Версия для слабовидящих

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Федеральный закон от 27.07.04 № 79-ФЗ

Статья 12. Квалификационные требования к должностям гражданской службы.

1. В число квалификационных требований к должностям  гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы

(государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных

обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий «руководители», "помощники (советники), "специалисты" всех групп

должностей гражданской службы, а также категории  «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего

профессионального образования.

4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для федеральных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации, для гражданских служащих субъекта Российской Федерации - законом субъекта Российской Федерации.

6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент).