Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведено расследование несчастного случая

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведено расследование несчастного случая, происшедшего с Главами администраций Малгобекского района и с.Сагопши 04.06.2010г. в результате террористического акта в с.Сагопши Малгобекского района.
         Проведена проверка в МУП «ЖКХ г.Назрань». В ходе проверки установлено, что  коллективным договором предусмотрено, что заработная плата выплачивается по мере поступления денежных средств, но не позднее 20 числа следующего месяца.
        Пункт 3.3 и 3.4 коллективного договора противоречат ст. 136 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В пункте 5.5 коллективного договора предусмотрена выплата  выходного пособия при расторжении трудового договора  в связи с сокращением численности или штата работников в размере двух окладов, что противоречит ст.178 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой уволенному работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
        В нарушении ст.136 Трудового Кодекса РФ работники МУП «ЖКХ г.Назрань» не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы.
Руководителю МУП «ЖКХ г.Назрань» выдано предписание об устранении нарушений.