Комплексная проверка в отношении ГУ – «Центр занятости населения г.Назрань»

     В период с 21 по 25 февраля 2011г. Государственной инспекцией труда проведена плановая выездная комплексная проверка в отношении ГУ – «Центр занятости населения г.Назрань»

      В ходе проведения проверки выявлены следующие нарушения:

- в нарушении ст.67 Трудового кодекса РФ со сторожем не заключен трудовой договор.

- в нарушении ст. 123 Трудового кодекса РФ в ГУ – «Центр занятости населения г.Назрань»

отсутствует график отпусков, работники не извещаются под роспись о времени начало отпуска за две недели до его начала.

- в нарушении ст.189 Трудового кодекса РФ в ГУ – «Центр занятости населения г.Назрань»

отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка.

- в нарушении ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает в письменной форме работников о составных частях заработной платы, причитающихся им за соответствующих период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также общей сумме, подлежащей выплате, не утверждена форма расчетного листа.

- работодателем не назначено лицо, ответственное за организацию работы по охране труда, отсутствует пакет необходимых инструкций по охране, не аттестованы рабочие места по условиям труда.

      Начальнику ГУ – «Центр занятости населения г.Назрань» выдано предписание об устранений выявленных нарушений, возбуждено дело об административном правонарушении в отношении должностного и юридического лица.