Проведена выездная комплексная проверка в ГУ»Центр занятости населения г.Карабулак»

    Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена выездная комплексная проверка в ГУ»Центр занятости населения г.Карабулак».

В ходе проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.

- в нарушении ст.57 Трудового кодекса РФ о трудовых договорах с работниками отсутствует дата и место заключения трудового договора.

- в нарушении ст.67 Трудового кодекса РФ со сторожем учреждения не заключен трудовой договор, приказ о приеме на работу не объявлен под роспись в трехдневный срок со дня фактического начало работы.

- в нарушении ст. 123  Трудового кодекса РФ в ГУ»Центр занятости населения г.Карабулак» отсутствует график отпусков на 2011г., работники не извещаются под роспись и времени начало отпуска за 2 недели до его начала.

     В учреждении отсутствует пакет необходимых документов по охране труда:

- нет журнала вводного инструктажа по охране труда, журнала инструктажа на рабочем месте, журнала регистрации несчастных случаев на производстве.

- не аттестованы рабочие места по условиям труда, в соответствии с порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

    По имеющимся нарушениям выдано предписание об устранении выявленных нарушений, составлен протокол об административном правонарушении и вынесено постановление о назначении административного наказания в виде административного штрафа в размере 30 тыс. руб. на юридическое лицо и в размере 5 тыс. руб. на должностное лицо директора ГУ»Центр занятости населения г.Карабулак».