Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая документарная проверка в МУ «Централизованной библиотечной системы Сунженского района»

     Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая документарная проверка в МУ «Централизованной библиотечной системы Сунженского района».

     В ходе проведения проверки выявлены следующие нарушения:

- в нарушении ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах троих работников не указаны условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты надбавки и поощрительные выплаты, не указаны условия об обязательном социальном страховании работника, не указан идентификационный номер налогоплательщика (работодателя);

- в нарушении ст. 123 Трудового кодекса РФ график ежегодно оплачиваемых отпусков на 2011г. утвержден 3.05.2011г.;

- в нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца;

- в нарушении ст. ст. 131.1, 133 Трудового кодекса РФ, федерального закона №91 ФЗ от 24.06.2008г. заработная плата 6 работников была ниже минимального размера оплаты труда.

      По имеющимся нарушениям выдано предписание с указанием сроков их устранения.

На директора МУ «Централизованной библиотечной системы Сунженского района»наложен административный штраф в размере 3 тыс. руб.