Рассмотрено заявление работника МУЗ «Карабулакская городская больница»

   Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка заявления работника МУЗ «Карабулакская городская больница»  о нарушении трудовых прав заявителя при расторжении трудового договора.

          В ходе проверки установлено, что работница была принята на должность медицинской сестры в школу по 25.02.2011г. и 26.02.2011г. в течение двух рабочих дней отсутствовала на рабочем месте, что подтверждается табелем учета рабочего времени, в связи с чем работнице было предложено в письменной форме дать объяснение по факту отсутствия на рабочем месте 25.02.2011г. и 26.02.2011г. По истечении установленного срока объяснения представлены не были в связи, с чем в МУЗ «Карабулакская городская больница» составлен акт и школьная медицинская сестра была уволена «за прогул» в соответствии с п. «а» ч.6 ст.81 Трудового кодекса РФ.

      С приказом заявительница была ознакомлена под роспись. По вопросу восстановления на работе заявительнице было предложено обратиться  в суд.