Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Филиале ООО "Росгосстрах" в Республике Ингушетия

       Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Филиале ООО "Росгосстрах" в Республике Ингушетия.

В ходе проверки установлено:

- в нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ трудовые договора с 5 работниками не подписаны сторонами;

- в нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ работники не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала;

- в нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ приказ работодателя о приеме на работу не объявлен под роспись;

- в нарушение ст. 136 Трудового Кодекса РФ не разработана и не утверждена форма расчетного листка;

- в нарушение ч.1 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель не извещает работников в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

- в нарушение Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003г. №225 "О трудовых книжках" в филиале ООО "Росгосстрах" в Республике Ингушетия не заведена книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;

- ответственным за ведение работы по охране труда в нарушение требований ст.217 Трудового кодекса РФ назначено лицо неимеющее соответствующую квалификацию или опыт работы;

- в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ отсутствует утвержденный перечень видов работ и профессий, для которых необходима разработка инструкций по охране труда;

- не проводятся регулярные, раз в квартал, инструктажи работников по охране труда в нарушение  Порядока обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 г. №1/29 и ГОСТа 12.0.004-90;

- отсутствует журнал регистрации вводных инструктажей;

       Директору филиала  ООО "Росгосстрах" в Республике Ингушетия выдано предписание об устранении выявленных нарушений, составлен протокол об административном правонарушении, вынесено постановление о назначении административного наказания на директора в виде штрафа в размере 5 тыс. руб.