Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая выездная проверка заявления работника о нарушении его трудовых прав Администрацией г.Назрань

       Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая выездная проверка заявления работника о нарушении его трудовых прав Администрацией г.Назрань.

       В ходе проверки установлено, что работник был уволен по собственному желанию. В нарушение ст.66 Трудового договора в трудовую книжку работника не внесены сведения о приеме на работу и увольнении с работы. Также в нарушение ст.84.1 Трудового кодекса РФ работнику в день увольнения и по настоящее время не выдана трудовая книжка.

Заявителю при прекращение трудового договора не произведена выплата всех сумм, причитающихся ему при увольнении.

      По выявленным нарушениям госинспекцией труда выдано предписание главе администрации г.Назрань обязывающее внести сведения о приеме и увольнении работника в трудовую книжку, а также в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ выплатить денежные средства, полагающиеся работнику, в размере 27000 руб.