Плановая проверка

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Муниципальном учреждении "Администрация сельского поселения Али-Юрт" Назрановского муниципального района Республики Ингушетия.

В ходе проверки выявлены множество нарушений законодательства о труда и охрана труда.

В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах шести работников МУ Администрация сельского поселения Али-Юрт" не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работодателя, идентификационный номер налогоплательщика (работодателя), условие об обязательном социальном страховании, условия оплаты труда, (в том числе размер тарифной ставки оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

На работников не заведены личные карточки (форма Т-2), утвержденные Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004г. №1.

Не введены унифицированные формы первичной документации приказов о приеме на работу, увольнении с работы.

В нарушение ст. 135 Трудового кодекса РФ администрация с.п. Али-Юрт  не разработала  локальный нормативный акт (Положение об оплате труда), устанавливающий систему оплаты труда работников данной организации.

В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работников  выплачивается реже, чем каждые полмесяца, работодатель не извещает работников  в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающиеся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Не разработана и не утверждена форма расчетного листка.

Приказом не назначен работник, отвечающий за охрану труда в учреждении.

Отсутствуют журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников, журнал  регистрации вводного инструктажа по охране труда.

Не проведено обучение руководителя учреждения по охране труда.

По всем выявленным нарушениям выдано обязательное для исполнения предписание и наложен административный штраф на должностное лицо.