Проверкой выявлено

Госинспекцией труда в Республике Ингушетия  проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства в МКДОУ № 6 г. Назрань. Установлено, что в трудовых договорах работников не указаны условия оплаты труда, (в том числе размер тарифной ставки оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, а также сведения о документах, удостоверяющих личность работника и режим рабочего времени и отдыха. При прекращении трудового договора работодатель не производит выплату всех сумм, причитающихся работникам в день увольнения. Заработная плата работников выплачивается реже, чем каждые полмесяца, не утверждена форма расчетного листка.

Работодателем не установлен график сменности для работников, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда,  отсутствует инструкция по охране труда для уборщика служебных помещений.

Приказом не назначен работник, ответственный за охрану труда в дошкольном учреждении, не проведено обучение руководителя учреждения по вопросам охраны труда, не проводятся вводные инструктажи по охране труда при приеме на работу.

По результатам проверки выявлено 17 нарушений, заведующей детским садиком выдано предписание об устранении выявленных нарушений и на нее наложен штраф в размере 5000 рублей.