Внеплановая проверка в сфере автотранспорта

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка в сфере автомобильного транспорта.  

Проверкой в  ГУП "Специализированное строительно-монтажное управление Республики Ингушетия" выявлена задолженность по выплате заработной платы в размере 52300 руб. перед 25 работниками за период с 01.09.2013г.

В нарушение ст.ст. 67,68 Трудового кодекса РФ с 4 работниками ГУП «ССМУ» РИ не заключены трудовые договора.

В нарушение ст.ст. 22,136 Трудового кодекса РФ работодатель не выплачивает

работникам в полном размере причитающуюся заработную плату в установленные сроки.

Не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.

Работодатель не производит оплату отпуска работникам не позднее, чем за три дня до его начала.

На работников ГУП «ССМУ» РИ не заведены личные карточки (форма Т-2).

В нарушение ст. 123 Трудового кодекса не составлен и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков.

В нарушение ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ работники не извещаются о времени начала отпуска под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.

Заработная плата работников ГУП «ССМУ» РИ выплачивается реже, чем каждые полмесяца, не разработана и не утверждена форма расчетного листка.

Не аттестованы рабочие места по условиям труда, в соответствии с Порядком

проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Не составлен список профессий и должностей, в соответствии с которыми работники

должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры и графики проведения периодических медицинских осмотров.

Директору выдано обязательное для исполнения предписание и он привлечен к административной ответственности.