Своевременная выплата заработной платы обязанность работодателя!

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия обращает особое внимание на недопустимость задержек выплаты заработной платы. Это грубейшее нарушение трудовых прав, влекущее серьезную ответственность.

Уважаемые работодатели!

Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Конкретные даты выплаты устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР), коллективным или трудовым договором и обязательны для исполнения.

Любая задержка выплаты заработной платы, отпускных, расчета при увольнении и других причитающихся сумм – это прямое нарушение Трудового кодекса РФ.

За каждый день задержки вы обязаны выплатить работнику денежную компенсацию (ст. 236 ТК РФ). Размер компенсации не может быть ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Уважаемые работники!

Получение заработной платы в полном размере и в установленные сроки – основное право каждого работника (ст. 21 ТК РФ). Не надейтесь, что ситуация разрешится сама собой. Каждый день задержки – это нарушение ваших прав.

При невыплате заработной платывы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Ингушетиячерез электронный сервисРоструда: https://онлайнинспекция.рф// самый быстрый и удобный способ!), а также по почте или лично.