Государственная инспекция труда разъясняет: направление работника в командировку в последний день временной нетрудоспособности

Согласно статье 166 Трудового кодекса РФ, служебная командировка — это поездка работника по указанию работодателя для выполнения поручения вне основного места работы.

Часть 1 статьи 167 ТК РФ гарантирует работнику сохранение места работы и среднего заработка, а также возмещение командировочных расходов.

Положение о командировках утверждено постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2025 года № 501. Пункт 4 Положения определяет срок командировки по усмотрению работодателя, учитывая объем и сложность поручения.

Днем выезда в командировку считается дата отправления транспорта от места работы, а днем возвращения — дата прибытия. Если транспорт отправляется до 24:00, днем отъезда считаются текущие сутки, если позже — следующие.

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает пособие по нетрудоспособности, как предусмотрено статьей 183 ТК РФ.

Пункт 22 Положения гласит, что при подтвержденной нетрудоспособности работнику возмещаются расходы на жилье (кроме случаев стационарного лечения) и выплачиваются суточные на весь период нетрудоспособности или до возвращения к месту работы.

Пособие по нетрудоспособности выплачивается в соответствии с законодательством РФ.

Федеральный закон № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года устанавливает, что основанием для назначения пособия является электронный листок нетрудоспособности, подписанный усиленной электронной подписью.

Приказ Минздрава РФ № 1089н от 23 ноября 2021 года регулирует формирование и выдачу листков нетрудоспособности. Листок выдается после осмотра пациента и записи данных о состоянии здоровья.

Таким образом, листок нетрудоспособности подтверждает временную нетрудоспособность и освобождение от работы. В день закрытия листка работник свободен от обязанностей и должен приступить к работе в первый рабочий день после окончания нетрудоспособности.

Таким образом, Роструд полагает, что работодатель не вправе направлять работника в служебную командировку в период его временной нетрудоспособности, в том числе в последний день этого периода.