Проверка Муниципального учреждения «Централизованная библиотечная система» Малгобекского муниципального района

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия  проведена плановая документарная проверка Муниципального учреждения «Централизованная библиотечная система» Малгобекского муниципального района.

 Проведенной проверкой установлено, что со всеми работниками МУ «ЦБС» заключены трудовые договора, заведены личные карточки формы Т-2,изданы приказы о приеме на работу, с которыми они ознакомлены под роспись. Также имеется график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2011г., ведется табель учета рабочего времени, разработаны и утверждены правила трудового распорядка, задолженность по заработной плате и социальным выплатам в МУ «ЦБС» на момент проверки отсутствует.

 Однако, выявлены следующие нарушения трудового законодательства:

-в нарушение ст. 123 ТК РФ работники не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала;

-в нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников не указаны условия оплаты труда;

-в нарушение ст. 136 ТК РФ не разработана и не утверждена форма расчетного листка, работники не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы;

-в нарушение ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работники не ознакамливаются  с правилами внутреннего трудового распорядка

 По выявленным нарушениям составлен протокол об административном правонарушении и постановление о назначении административного наказания в виде штрафа на директора МУ «ЦБС» в размере 5 тыс. руб.