Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая документарная проверка

 Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая документарная проверка Муниципального учреждения «Централизованной библиотечной системы» Малгобекского муниципального района.

 Проведенной проверкой установлено, что со всеми работниками МУ ЦБС заключены трудовые договора, заведены личные карточки формы Т-2,изданы приказы о приеме на работу, с которыми они ознакомлены под роспись. Также имеется график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2013г., ведется табель учета рабочего времени, разработаны и утверждены правила трудового распорядка, задолженности по заработной плате и социальным выплатам в МУ ЦБС на момент проверки не имеются.

 Однако Нарушения трудового законодательства имеет место:

-в нарушении ст. 123 ТК РФ работники не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала;

-в нарушении ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников не указаны условия оплаты труда;

-в нарушении ст. 136 ТК РФ не разработана и не утверждена форма расчетного листка, работники не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы;

-в нарушении ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работники не ознакамливаются  с правилами внутреннего трудового распорядка

 По этим нарушениям составлен Протокол об административном правонарушении и Постановление о назначении наказания в виде штрафа на директора МУ ЦБС в размере 5 тыс. руб.