Версия для слабовидящих

Новости

18.06.2021 15:08:00

Расследование несчастного случая

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в составе комиссии проводится расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 02.06.2021 г. с оператором  ОАО «РН «Ингушнефть».

В настоящее время устанавливаются обстоятельства и причины несчастного случая,  проводятся опросы очевидцев, изучение и анализ документов, связанных с происшествием.  По итогам расследования будут определены лица, виновные в нарушениях требований охраны труда, проведена внеплановая проверка с принятием мер инспекторского реагирования. 

14.06.2021 12:50:00

Внеплановая документарная проверка

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства по обращению работника ГБОУ «Гимназия Марем г. Магас».

Проверкой установлено, что в нарушение статей 57, 60.2, 72 и 74 Трудового кодекса Российской Федерации с работником не заключено в письменной форме соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора об увеличении преподавателю учебной нагрузки.

 О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора (изменение объема учебной нагрузки), работодатель не уведомил работника в письменной форме не позднее, чем за два месяца.

10.06.2021 19:16:00

Плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в ООО «РН-Ингушнефтепродукт».

Проверкой выявлены нарушения требований статей 212, 213, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 г. № 1/29, Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей от 13 января 2003 г. N 6, ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда», в части отсутствия журнала учета инструкций по охране труда, списка профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить медицинские осмотры и графика проведения периодических медицинских осмотров, отсутствия перечня средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам, непроведения инструктажа по электробезопасности неэлектротехнического персонала, обучения и проверки знаний водителей и др.

07.06.2021 17:09:00

Рассмотрено обращение

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия рассмотрено обращение по факту смерти врача ГБУЗ «Сунженская центральная районная больница» и непроведении расследования страхового случая причинения вреда здоровью в связи с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 года № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников».

В соответствии с пунктом 3 статьи 8 Федерального закона от 2.05.2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» обращение направлено по компетенции в Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Ингушетия.

03.06.2021 10:58:00

По обращению работника

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия по обращению работника проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в МУП "ЖКХ г. Малгобек".

В нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата за ноябрь и декабрь 2018 года выплачена работнику с нарушением сроков, установленных в организации.

По результатам проверки виновные лица привлечены к административной ответственности по ч. 6 статьи 5.27. КоАП РФ.

02.06.2021 16:56:00

Проведена плановая выездная проверка

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в ГУП «Ингушское карьероуправление».

Проверкой выявлены нарушения требований статей 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29, Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей от 13 января 2003 г. N 6,  Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 марта 2012 г. N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по условиям и охране труда и снижению уровней профессиональных рисков", Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 года №426-ФЗ.

25.05.2021 09:15:00

За защитой своих трудовых прав обращайтесь в Государственную инспекцию труда в Республике Ингушетия

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия предлагает гражданам обращаться за защитой своих трудовых прав, в том числе по фактам нарушений трудового законодательства, связанным с невыплатой заработной платы или выплатой заработной платы ниже  минимального размера оплаты труда, выплатой «серой зарплаты», привлечением к работе без оформления трудового договора.

Должностными лицами Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия будет оказана квалифицированная правовая помощь гражданам, обратившимся по адресу:  г. Магас, ул. Новая, 11,  по телефону горячей линии: 8(8734)55-20-71,  на официальный сайт www.git06.rostrud.ru и e-mail:gitvri@inbox.ru, а также  посредством электронного сервиса онлайнинспекция.рф.

28.04.2021 12:06:00

28 апреля Всемирный день охраны труда

В 1996 году Международная организация труда (МОТ) внесла официальное предложение учредить Всемирный день охраны труда. Для проведения праздника была выбрана дата 28 апреля. Эту инициативу поддержали рабочие коллективы и профсоюзы подавляющего большинства стран: ведь практически на каждом предприятии мира случаи, когда явно ущемлялись права работников и откровенно нарушались нормы и правила техники безопасности были далеко не исключением.

Но между инициативой МОТ и реальным появлением праздника прошло достаточно много лет. Первый раз официально День охраны труда отметили только в 2003 году. Сейчас этот важный день – в списке торжественных дат более чем 100 стран. И Россия, конечно, не является исключением.

22.04.2021 12:56:00

ПУБЛИЧНЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ ПО ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ ЗА 1 КВАРТАЛ 2021Г.

В рамках проводимой реформы контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации и в соответствии с пп. 2, 3 ч. 2 ст. 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия уведомляет о проведении публичных обсуждений результатов правоприменительной практики в формате онлайн.

30.04 2021г. в 10:00 Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия будут проведены публичные обсуждения соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 1 квартал 2021 г.

С докладом о правоприменительной практике по соблюдению обязательных требований трудового законодательства и  докладом с руководством по соблюдению обязательных требований можно ознакомиться в разделе "Профилактика нарушений".

Адрес проведения мероприятия: г.Магас, ул.Новая, д.11.

Приглашаем принять участие

12.04.2021 08:38:00

Прием граждан по вопросам применения трудового законодательства

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию граждан 14 апреля 2021 года в 14.00 часов в приемной Президента Российской Федерации по адресу:  г. Магас, пр. И. Зязикова, д. 2  Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проводится прием граждан по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Обратившимся гражданам будет оказана квалифицированная правовая помощь  по различным аспектам трудового законодательства, в том числе по вопросам оплаты труда работников, рабочего времени и времени отдыха, соблюдения требований охраны труда, заключения и расторжения трудовых договоров.

18.03.2021 09:37:00

Трудовые книжки к началу 2021 года

С 2021 года электронный формат ведения трудовой книжки становится единственно возможным для тех, кто устраивается на работу впервые. Бумажная же трудовая книжка, несмотря на отмену обязательности ее применения, продолжает играть важную роль для работника вне зависимости от того, бумажный или электронный вариант ее ведения им выбран. Наш материал — об особенностях применения документа, свидетельствующего о трудовой деятельности, в 2021 году

10.03.2021 18:21:00

Вебинар – совещание

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия 12.03.2021 года примет участие в вебинар – совещании проводимый ООО «Центр аудита и охраны труда «Лидер»

10.03.2021 16:32:00

Правила ведения электронных трудовых книжек в 2021 году

Электронная трудовая книжка – это аналог бумажной версии. В документе есть основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника. Сведения направляют на хранение в ПФР на их информационных ресурсах. Именно с этой целью работодатели подают в Пенсионный фонд отчеты по форме СЗВ-ТД.

Перечень информации, входящей в электронную трудовую, регламентирован ч. 2 ст. 66.1 ТК РФ и п. 2.4 ст. 11 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «О персонифицированном учете». Он включает сведения:

·         о работнике (ФИО, СНИЛС и т. д.);

16.02.2021 18:06:00

ПУБЛИЧНЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ ПО ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ ЗА 4 КВАРТАЛ 2020Г.

В рамках проводимой реформы контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации и в соответствии с пп. 2, 3 ч. 2 ст. 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия уведомляет о проведении публичных обсуждений результатов правоприменительной практики.

26 февраля 2021г. в 11:00 Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия будут проведены публичные обсуждения соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 4 квартал 2020 г.

11.02.2021 10:03:00

Нужно ли работников, принятых в 2021 году, уведомлять о возможности ведения электронной трудовой книжки?

При приеме на работу в 2021 году сотрудников не нужно уведомлять о возможности выбора способа ведения трудовой книжки. Но если сотрудник написал заявление о выборе электронной или бумажной трудовой книжки, его необходимо принять. Обосновывается это следующим.

Работодатели обязаны были уведомить работников о возможности выбора способа ведения трудовой книжки до 31 октября 2020 года включительно, а работники должны были подать соответствующее заявление до 31 декабря 2020 года (п. 1 и 2 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ, далее – Закон № 439-ФЗ, п. 2 постановления Правительства РФ от 19.06.2020 № 887). Соответственно, принимая на работу сотрудника в 2021 году, работодатель уведомлять его об этом не обязан.

04.02.2021 12:00:00

Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров с 1 апреля 2021 года

Изменен порядок проведения предварительных  и периодических медицинских осмотров с 1 апреля 2021 года  согласно  Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 года    № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренного  статьей  213 Трудового кодекса Российской Федерации и  перечня, утверждённого    Приказом от 988н/1420н  от 31.12.2020 года по видам  вредных и (или) опасных производственных факторов (химических, биологических, аэрозолей фиброгенного действия и пыли, физических факторов, факторов трудового процесса) и  видам работ медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

01.02.2021 18:07:00

С 1 января МРОТ равен 12 792 руб

С 1 января МРОТ вырастет на 5,5% и составит 12 792 руб. (ст. 3 Федерального закона от 29.12.2020 № 473-ФЗ).

Теперь МРОТ зависит от медианной зарплаты за предыдущий год. Росстат определит методику ее расчета. Соотношение МРОТ и медианной зарплаты установили на уровне 42%. Пересматривать его будут не реже одного раза в 5 лет. Кроме того, МРОТ не должен быть меньше:

·                     прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за год;

·                     величины МРОТ предыдущего года.

По новым правилам прожиточный минимум на очередной год нужно установить до 1 июля текущего года. Показатель должен зависеть от медианного среднедушевого дохода в целом по России за предыдущий год. Методику его расчета также определит Росстат. Соотношение прожиточного минимума и дохода закрепили на уровне 44,2% (с пересмотром не реже чем раз в 5 лет). Есть и дополнительное ограничение: прожиточный минимум на следующий год не может быть меньше установленного на текущий год.

29.01.2021 16:23:00

Как электронные трудовые книжки защищают права трудящихся

С 7 марта 2021 года вступил в силу закон, разрешающий россиянам обращаться в ПФР для включения сведений в электронные трудовые книжки всего стажа. В электронной трудовой указывают информацию с начала 2020 года, а предыдущий стаж сохраняется в бумажном аналоге

19.01.2021 11:20:00

Что такое электронная трудовая книжка

В законе нет такого термина — электронная трудовая книжка. Можно подумать, что это бумажная трудовая книжка, только в электронном виде, но это не совсем так.

По факту работодатель передает информацию о сотрудниках в ПФР. Там эта информация хранится в базе данных, из нее в любой момент можно сделать выписку и получить все сведения о трудовом стаже человека. Эта выписка — и есть электронная трудовая книжка.

Что в законах. Переход на электронные трудовые начался в 2020 году. Все условия перехода и сроки разобраны в законе № 439-ФЗ, который регулирует изменения в трудовом кодексе.

18.12.2020 17:59:00

Утверждены новые требования к режиму работы и отдыха водителей автомобилей.

С 1 января 2021 года вступают в силу новые требования к режиму работы и отдыха, условиям труда водителей автомобилей, утвержденные Приказом Министерства транспорта РФ от 16 октября 2020 года # 424. С этой же даты прекращает свое действие Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденное приказом Минтранса РФ от 20.08.2004 N 15.

18.12.2020 17:57:00

Утверждены новые правила по охране труда при работе на высоте

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2020 № 782н утверждены Правила по охране труда при работе на высоте (зарегистрировано 15.12.2020 № 61477).

К работам на высоте относятся работы, при которых: - существует риск падения работника с высоты 1,8 м и более, в том числе: при подъеме работника на высоту более 5 м или спуске с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности – более 75 градусов, при работе на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота защитного ограждения площадок менее 1,1 м; - существует риск падения работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами и механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2020 № 782н утверждены Правила по охране труда при работе на высоте (зарегистрировано 15.12.2020 № 61477).

К работам на высоте относятся работы, при которых: - существует риск падения работника с высоты 1,8 м и более, в том числе: при подъеме работника на высоту более 5 м или спуске с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности – более 75 градусов, при работе на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота защитного ограждения площадок менее 1,1 м; - существует риск падения работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами и механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.

15.12.2020 18:02:00

Изменены правила выплат сотрудникам ликвидируемых предприятий

С 13 августа 2020 года каждому работнику ликвидируемых организаций бывший работодатель обязан выплатить среднюю зарплату в течение трех месяцев после прекращения работы. Вступили в силу изменения в Трудовой кодекс.

Они предусматривают, что все выплаты, полагающиеся увольняемому работнику при ликвидации организации, должны быть произведены до завершения этой ликвидации в соответствии с гражданским законодательством, сообщили в Минтруде. Поэтому в заявлении, предоставляемом в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц), должен быть подтвержден факт осуществления всех выплат работникам, увольняемых по этому основанию.

В первую очередь ликвидируемая организация обязана выплатить средний месячный заработок за период трудоустройства и единовременные компенсации увольняемых работников, как того требует ч. 6 ст. 178 ТК РФ, и только затем наступает черед погасить другие обязательства.

Выплаты бывшим работникам ликвидируемой организации могут продолжаться в течение трех месяцев. В этот период они не будут получать пособие по безработице, но затем, если они не смогут найти себе новую работу и получат статус безработных, им начислят соответствующее пособие. Одновременно выплата от работодателя и пособие по безработице не производятся, пояснили в ведомстве.

14.12.2020 11:20:00

НОВЫЙ ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ БОЛЬНИЧНЫХ

С 14 декабря 2020 года вступил в силу приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 01.09.2020 г. № 925н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа».

Новые правила вводятся, чтобы облегчить работу медучреждений и упростить процесс выдачи больничных в период пандемии COVID-19.

Изменения коснутся, прежде всего, возможности оформления электронного листка нетрудоспособности. Наряду с бумажным носителем, в приказе прописаны правила и для заполнения электронного листка нетрудоспособности. Уточнено, что листок нетрудоспособности выдается в том числе руководителям - единственным участникам организации;

08.12.2020 11:12:00

С 1 января 2021 года работникам, трудоустроенным впервые, не нужно оформлять трудовые книжки

С 1 января 2021 года работникам, трудоустроенным впервые, не нужно оформлять трудовые книжки Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» На таких работников сразу формируются электронные трудовые книжки в Пенсионном фонде Российской Федерации на основании отчетных данных, подаваемых работодателем.

19.08.2020 09:00:00

МЫ ЗАЩИТИМ ВАШИ ТРУДОВЫЕ ПРАВА

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия обращается ко всем гражданам, по всем фактам нарушения трудового законодательства,  в том числе невыплаты или задержки заработной платы, привлечения к работе без оформления трудового договора, не предоставления отпуска, о фактах выплаты «серой зарплаты», «зарплаты в конвертах», нарушений в сфере охраны труда, обращаться в Гострудинспекцию в Республике Ингушетия по адресу:  г. Магас, ул. Новая, 11, или по телефону горячей линии: 55-20-71, через электронный сервис онлайнинспекция.рф, а также через официальный сайт www.git06.rostrud.ru и на Email: gitvri@inbox.ru

14.07.2020 11:10:00

Правительство продлило срок уведомления работников об электронных трудовых книжках

У работодателей теперь больше времени, чтобы сообщить сотрудникам о переходе на электронные трудовые книжки.

Постановлением Правительства РФ от 19.06.2020 N 887 последний день для уведомления перенесли с 30 июня на 31 октября.

Разрешено использовать не только письменную форму. Работодатели должны закрепить удобный способ уведомления в локальных нормативных актах с учетом мнения профсоюза (если он есть).

Изменения вступили в силу с 23 июня.

07.07.2020 10:40:00

При жаре нужно сокращать рабочий день

Длительность рабочего дня в жару при отклонении температуры воздуха от нормы может быть сокращена на 1-4 часа в зависимости от вида работы.

В жаркую погоду работодатель должен обеспечить своим сотрудникам комфортный температурный режим, задействовав кондиционеры, обязан давать возможность делать перерывы для отдыха, а также ему следует позаботиться о том, чтобы в помещениях была чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.

Отмечается, что если температура в офисе или рабочих помещениях достигла +28,5°, то рекомендуется сократить продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до +29° градусов – на два часа, при температуре +30,5° градуса – на четыре часа.

Для работников, выполняющих работы, связанные с постоянной ходьбой и перемещениями, физическими нагрузками и переноской тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается при более низкой температуре +26,5°…+27,5°.

04.06.2020 11:00:00

Государственная инспекция в Республике Ингушетия информирует о работе сервиса «Коронавирус: горячая линия» на портале «Онлайнинспекция.РФ»

В целях предупреждения нарушений трудовых прав работников при  переводе на дистанционную работу или принятии работодателями иных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирсной инфекции,  рекомендуется использовать систему электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф». Для этого на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф» создан специальный сервис «Коронавирус: горячая линия». 

 

Теперь можно получить онлайн-консультацию о порядке применения трудового законодательства, в том числе при переходе на дистанционный режим и работу на дому, при введении простоя, предоставлении внеочередных отпусков и по другим вопросам, а также направить обращение в инспекцию труда, в случае нарушения трудовых прав работников. 

15.05.2020 10:26:00

Разъяснения по приему деклараций соответствия условий труда в период угрозы распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)

В соответствии с пунктом 3.1. Плана неотложных мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденного приказом Минтруда России от 18 марта 2020 г. № 139, приказом Федеральной службы по труду и занятости № 69 от 19.03.2020 года «О неотложных мерах по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)» в связи с введением особого режима посещений, Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия временно приостановлен прием Деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на бумажном носителе, подаваемых работодателями в ходе личного приема.

15.04.2020 08:29:00

Разъяснения по вопросу проведения обязательных медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции

В настоящее время поступают многочисленные обращения юридических, лиц и граждан из различных субъектов Российской Федерации по вопросу проведения обязательных медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции.

Как следует из обращений, в отдельных субъектах Российской Федерации приняты акты о временном запрете на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров всех категорий работников без учета выполняемых ими работ, что может привести к угрозе жизни и здоровья работников и иных граждан.

06.04.2020 16:38:00

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия временно ограничен личный прием граждан

Во исполнение Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 18 марта 2020 года № 66 и на основании Поручения  Председателя Правительства Российской Федерации от 18 марта 2020 года № ММ-П36-1945 в целях не распространения коронавирусной инфекции COVID–19               Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия временно прекращает личный прием граждан.

Консультации осуществляется по номеру телефона: 8 (8734) 55-20-71, письменные обращения направляются посредством сети Интернет на официальный сайт Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия: www.git06.rostrud.ru.

06.04.2020 08:58:00

Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше

В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Российской Федерации, а также в целях принятия мер по реализации прав граждан на охрану здоровья Правительство Российской Федерации постановляет:

 1. Утвердить прилагаемые Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше.

06.04.2020 08:55:00

Работающие граждане старше 65 лет получат право уйти на больничный до 19 апреля

Работающие граждане старше 65 лет, выбравшие режим самоизоляции, смогут получить больничный с 6 по 19 апреля. Назначение пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином не потребует от граждан заполнения каких-либо документов. Оплата больничного листа придет гражданам напрямую из средств Фонда социального страхования. «В условиях пандемии мы должны обеспечить людям пожилого возраста возможность остаться в режиме самоизоляции. Ранее Минтруд рекомендовал переводить сотрудников старше 65 лет на удаленную работу из дома. Чтобы обеспечить права граждан старшего возраста, чья сфера деятельности не предполагает удаленной работы, реализована возможность для получения больничного для всех выбравших режим самоизоляции работающих граждан старше 65», – заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

30.03.2020 11:51:00

На кого распространяется Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"

В адрес Гострудинспекции, в том числе на телефон «горячей линии», поступает множество вопросов о категориях работников, на которых распространяется Указ ПрезидентаРФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" (далее-Указ).

            Согласно Указу введение нерабочих дней не распространяется на работников ряда организаций:

Первая группа - это работники занятые в непрерывно действующих организациях, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям.Т.е. в организациях непрерывного производственного цикла, остановка работы которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей

10.03.2020 11:32:00

УВЕДОМЛЕНИЯ О ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРКАХ В МАРТЕ МЕСЯЦЕ 2020

В марте месяце 2020 года Государственной инспекцией труда будут проведены плановые выездные проверки в следующих организациях...

26.02.2020 18:23:00

Роструд проводит «горячую линию» по электронной трудовой книжке

3 марта с 12.00 до 13.00 по московскому времени в «Российской газете» будет проходить «горячая линия» по вопросам, связанным с введением электронных трудовых книжек.

07.02.2020 09:55:00

Как избежать типичных нарушений при расследовании несчастных случаев на производстве

Основные    типичные     нарушения,    допускаемые    работодателями    при расследовании несчастных случаев на производстве:

1. Нарушение сроков расследования несчастного случая

Если  несчастный  случай  произошел  на предприятии  в  выходной день, специалисту   по   охране   труда   необходимо   сразу   приехать   на   место происшествия   (даже   в   свой   нерабочий   день),   чтобы   разобраться   в случившемся и принять меры.

В первую очередь следует:

- понять, что с пострадавшим — потерял ли он трудоспособность;

- по   возможности   сохранить   обстановку   на   месте   происшествия   или зафиксировать ее на фото или видео;

- составить  протокол   осмотра  и  схему  места  происшествия   с  указанием  точного расположения пострадавшего, оборудования, механизмов;

- установить очевидцев несчастного случая;

- подготовить извещение о несчастном случае.

06.02.2020 12:00:00

Новые обновления портала Роструда «Работа в России»

Теперь работодатели смогут проверять навыки своих потенциальных работников с помощью теста 

 Новый функционал по предварительному тестированию соискателей стал доступен на портале Роструда «Работа в России» (trudvsem.ru). Теперь при публикации вакансий работодатели могут разместить тестовые вопросы, которые помогут им отобрать наиболее подходящих кандидатов для дальнейшего собеседования. При этом список вопросов может быть как универсальным, так и отличаться для каждой вакансии, отражая специфику должности. Система автоматически подсчитает количество верных ответов. Как и все сервисы на «Работе в России», данный функционал бесплатный. 

04.02.2020 10:14:00

УВЕДОМЛЕНИЯ О ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРКАХ В ФЕВРАЛЕ МЕСЯЦЕ 2020Г.

В феврале месяце 2020 года Государственной инспекцией труда будут проведены плановые выездные проверки в следующих организациях...

03.02.2020 15:03:00

Рекомендации Государственной инспекция труда в Республике Ингушетия по ведению трудовой деятельности в связи с возникшей эпидемиологической ситуацией в КНР:

В связи с необходимостью принятия мер по предупреждению завоза и распространения заболеваний, вызванных коронавирусом, Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия организована «горячая линия» (телефон «горячей линии» - 8 (8734) 55-20-71), на которую работники и работодатели могут обратиться при возникновении вопросов в части соблюдения трудового законодательства в связи с возникшей эпидемиологической ситуацией в Китайской  Народной Республике.

Информацию по данному вопросу можно получить с помощью сервиса «Дежурный инспектор» портала «Онлайнинспекция.рф».

03.02.2020 10:19:00

ПРОФИЛАКТИКА КОРОНАВИРУСА

Что такое коронавирусы?
Коронавирусы — это семейство вирусов, которые преимущественно поражают животных, но в некоторых случаях могут передаваться человеку. Обычно заболевания, вызванные коронавирусами, протекают в лёгкой форме, не вызывая тяжёлой симптоматики. Однако, бывают и тяжёлые формы, такие как ближневосточный респираторный синдром (Mers) и тяжёлый острый респираторный синдром (Sars). Каковы симптомы заболевания, вызванного новым коронавирусом?
Чувство усталости
Затруднённое дыхание
Высокая температура
Кашель и / или боль в горле
Симптомы во многом сходны со многими респираторными заболеваниями, часто имитируют обычную простуду, могут походить на грипп.
Если у вас есть аналогичные симптомы, подумайте о следующем:
Вы посещали в последние две недели в зоны повышенного риска (Китай и прилегающие регионы)?
Вы были в контакте с кем-то, кто посещал в последние две недели в зоны повышенного риска (Китай и прилегающие регионы)?
Если ответ на эти вопросы положителен - к симптомам следует отнестись максимально внимательно.

22.01.2020 13:51:00

ПУБЛИЧНЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ ПО ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ ЗА 4 КВАРТАЛ 2019Г.

В рамках проводимой реформы контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации и в соответствии с пп. 2, 3 ч. 2 ст. 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия уведомляет о проведении публичных обсуждений результатов правоприменительной практики.

В соответствии с планом-графиком проведения публичных обсуждений 30 января 2020г. в 10:00 Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия будут проведены публичные обсуждения соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 4 квартал 2019 г.

С докладом о правоприменительной практике по соблюдению обязательных требований трудового законодательства и  докладом с руководством по соблюдению обязательных требований можно ознакомиться в разделе "Профилактика нарушений".

Адрес проведения мероприятия: г.Магас, ул.Новая, д.11.

Приглашаем принять участие

15.01.2020 17:05:00

Поздравление с Днем образования Следственного комитета Российской Федерации.

Уважаемые коллеги!

 Поздравляю Вас с Днем образования Следственного комитета Российской Федерации.

12.01.2020 10:06:00

Поздравление с Днем работников прокуратуры!

Уважаемые работники органов прокуратуры! 
 Примите самые искренние поздравления с профессиональным праздником!

09.01.2020 10:17:00

Роструд напомнил о коротких рабочих неделях в 2020 году

Всего будет восемь сокращенных рабочих недель. Роструд рассказал россиянам о коротких рабочих неделях в 2020 году.
 Согласно утвержденному производственному календарю, таких недель будет восемь. Об этом пишут РИА Новости.

31.12.2019 13:07:00

Поздравление с новым годом Руководителя Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия

Уважаемые коллеги, работники и работодатели! Поздравляю вас с Новым годом!

27.12.2019 14:46:00

Доплата за село: на какие гарантии и льготы могут рассчитывать сельские работницы

Вступил в силу Федеральный закон от 12 ноября 2019 г. N 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности", в котором говорится о льготах и гарантиях женщинам, работающим в сельской местности.

27.12.2019 09:55:00

Трудовые книжки станут электронными

В соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" со следующего года на смену бумажным трудовым книжкам придут электронные.

25.12.2019 12:23:00

В Роструде рассказали, как должен оплачиваться отдых в новогодние каникулы

Несмотря на то, что в январе россияне будут отдыхать больше недели, их зарплаты за этот месяц не должны стать меньше.

24.12.2019 16:11:00

Межведомственное совещание руководителей правоохранительных органов и представителей органов исполнительной власти субъектов РФ в СКФО прошло в Пятигорске

Руководитель Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия Руслан Бештоев принял участие в межведомственном совещании по вопросу: «О состоянии работы органов государственной власти, правоохранительных и контролирующих органов СКФО по предупреждению и пресечению преступлений и иных правонарушений в сферах соблюдения законодательства об оплате труда, занятости населения, обеспечения прав граждан на санаторно-курортное лечение и мерах по повышению эффективности работы на указанных направления».

18.12.2019 12:10:00

В Москве прошла международная выставка «БиОТ-2019».

С 10 по 13 декабря в Москве, на территории ВДНХ прошла крупная специализированная выставка-форум международного масштаба «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2019). Организаторы ее – Министерство труда и социальной защиты РФ и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.

От Республики Ингушетия в мероприятии принял участие Руководитель Государственной инспекции труда в РИ Руслан Бештоев.

Церемонию официального открытия «БиОТ» посетили вице-премьер Татьяна Голикова и министр труда и социальной защиты Максим Топилин. Они отметили значимость выставки для развития рынка СИЗ.

12.12.2019 14:44:00

Совет Федерации одобрил закон о введении электронных трудовых книжек

Совет Федерации на пленарном заседании 11 декабря 2019 года одобрил закон о введении в России с 2020 года электронных трудовых книжек.

Изменения вносятся в Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральный закон "Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования", а также в КоАП Российской Федерации.

Согласно изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации, работник может получить сведения о трудовой деятельности в бумажном или электронном виде у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ, в ПФР и на Едином портале госуслуг.

11.12.2019 10:02:00

Объявление о проведении Общероссийского дня приема граждан

В соответствии с поручением Президента Российской Федерации от 26 апреля 2013 года № Пр-936 о ежегодном проведение общероссийского дня приема граждан,  12 декабря 2019 года проводится общероссийский день приёма граждан. 

Общероссийский день приема граждан будет проходить с  12 часов 00 минут до 20 часов 00 минут по местному времени, проводят личный приём заявителей, пришедших в соответствующие приёмные Президента Российской Федерации, государственные органы или органы местного самоуправления, уполномоченные лица данных органов и обеспечивают с согласия заявителей личное обращение в режиме видео-конференц-связи, видеосвязи, аудиосвязи или иных видов связи к уполномоченным лицам иных органов, в компетенцию которых входит решение поставленных в устных обращениях вопросов. Личный приём проводится в порядке живой очереди при предоставлении документа, удостоверяющего личность (паспорта).

09.12.2019 14:19:00

Обучающий семинар по Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» прошел в Государственной инспекции труда в РИ

Сегодня, 9 декабря в  Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия прошел обучающий семинар с учащимися 3 курса Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Назрановский аграрный техникум имени И.Б. Зязикова» по Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В ходе мероприятия слушателям были разъяснены требования Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ в части порядка предоставления работникам, пострадавшим на производстве, страховых выплат.

05.12.2019 12:15:00

В Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия прошел обучающий семинар для студентов

Сегодня, в стенах  Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия заместитель руководителя Лейла Хидриева провела обучающий семинар с учащимися 3 курса Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Назрановский аграрный техникум имени И.Б. Зязикова» на тему: «Возмещение вреда работникам при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях».

В рамках лекции слушателям разъяснены требования Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ в части порядка предоставления работникам, пострадавшим на производстве, страховых выплат.

03.12.2019 17:56:00

Новогодние каникулы в России в следующем году продлятся с 1 по 8 января

Новогодние каникулы в 2020 году для россиян продлятся восемь дней. Согласно опубликованному календарю рабочих и праздничных дней от Минтруда РФ, они назначены с 1 по 8 января включительно.

02.12.2019 10:31:00

УВЕДОМЛЕНИЯ О ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРКАХ В ДЕКАБРЕ МЕСЯЦЕ 2019Г.

В декабре месяце 2019 года Государственной инспекцией труда будут проведены плановые выездные проверки в следующих организациях...

21.11.2019 12:28:00

Состоялся прием граждан в Администрации Джейрахского района

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения 20 ноября 2019 года в Доме культуры Джейрахского района руководителем Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия Бештоевым Р.М. совместно с прокурором Джейрахского района Балаевым М.М. проведен прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 

20.11.2019 10:29:00

Роструд рассказал, как продлить новогодние каникулы

Роструд посоветовал: чтобы продлить новогодние каникулы или майские праздники, нужно всего лишь присоединить к ним часть отпуска.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник может пойти в отпуск в любое время, в том числе с девятого января, если это было заранее прописано в графике отпусков или оговорено с работодателем. За две недели до начала отпуска работник должен быть о нём уведомлён — под роспись.

Роструд напоминает, что сотрудник может взять отпуск после шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Можно и раньше — по соглашению сторон.

15.11.2019 10:41:00

Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности

Федеральным законом от 12 ноября 2019 года № 372-ФЗ в Трудовой Кодекс внесены изменения, касающиеся рабочего времени женщин в сельской местности.

Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части».

Размер повышения оплаты труда, установленный в соответствии с абзацем четвертым статьи 263' Трудового кодекса Российской Федерации, не может быть снижен по сравнению с размером повышения оплаты труда, установленным на день вступления в силу настоящего Федерального закона.

07.11.2019 12:02:00

О проведении приема граждан в Администрации Джейрахского района

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения 20 ноября 2019 года с 10 до 14 часов в помещении Администрации Джейрахского района по адресу: с.п. Джейрах, ул. Льянова, д. 37 Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проводится прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Граждане могут обращаться за консультацией или защитой своих трудовых прав, сотрудниками Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия будет оказана квалифицированная правовая помощь  по различным вопросам трудового законодательства.

05.11.2019 10:38:00

УВЕДОМЛЕНИЯ О ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРКАХ В НОЯБРЕ МЕСЯЦЕ 2019Г.

В ноябре месяце 2019 года Государственной инспекцией труда будут проведены плановые выездные проверки в следующих организациях...

28.10.2019 19:31:00

Роструд напомнил россиянам о сокращенной рабочей неделе в начале ноября

У жителей России после нынешней рабочей недели будут три выходных дня подряд в связи с празднованием в следующий понедельник, 4 ноября, Дня народного единства, напомнил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Иван Шкловец.

 «В связи с государственным праздником в этом году будет три выходных дня подряд — со 2 по 4 ноября включительно. В пятницу, 1 ноября, предпраздничного сокращенного рабочего дня не будет, поскольку этот день не предшествует непосредственно понедельнику, 4 ноября», — сказал Шкловец «Интерфаксу» в понедельник.

Соответственно, следующая рабочая неделя будет четырехдневной, со вторника, 5 ноября до пятницы, 8 ноября включительно.

17.10.2019 09:40:00

Пресс релиз по итогам публичных обсуждений за 3 кв. 2019 года

В целях реализации приоритетного направления стратегического развития Российской Федерации «Реформа контрольной и надзорной деятельности» 15 октября 2019 года в 10 часов 00 минут в Администрации Сунженского района Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведены публичные обсуждения с анализом правоприменительной практики соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 3 квартал 2019 г.

В мероприятии приняли участие представители органов исполнительной власти Республики Ингушетия, органов прокуратуры, представители  учреждений образования,  профсоюзных организаций, представители Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия, работодатели и другие приглашенные. 

16.10.2019 08:56:00

Состоялся прием граждан в Администрации Сунженского района

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения 15 октября 2019 года в Администрации Сунженского района Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведен прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

11.10.2019 14:21:00

ПУБЛИЧНЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ ПО ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ ЗА 3 КВАРТАЛ 2019Г.

В рамках проводимой реформы контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации и в соответствии с пп. 2, 3 ч. 2 ст. 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия уведомляет о проведении публичных обсуждений результатов правоприменительной практики.

В соответствии с планом-графиком проведения публичных обсуждений 15 октября 2019 г. в 10:00 Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия будут проведены публичные обсуждения соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 3 квартал 2019 г.

С докладом о правоприменительной практике по соблюдению обязательных требований трудового законодательства и  докладом с руководством по соблюдению обязательных требований можно ознакомиться в разделе "Профилактика нарушений".

Адрес проведения мероприятия: г.Сунжа, ул.Осканова, д.12.

Приглашаем принять участие.

04.10.2019 17:29:00

Информация о проведении приема граждан в Администрации Сунженского района

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения 15 октября 2019 года с 10 до 14 часов в помещении Администрации Сунженского района по адресу: г. Сунжа, ул им. С. Осканова, д. 28 Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проводится прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Граждане могут обращаться за консультацией или защитой своих трудовых прав, сотрудниками Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия будет оказана квалифицированная правовая помощь  по различным вопросам трудового законодательства.

01.10.2019 09:47:00

УВЕДОМЛЕНИЯ О ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРКАХ В ОКТЯБРЕ МЕСЯЦЕ 2019 Г.

В октябре месяце 2019 года Государственной инспекцией труда будут проведены плановые выездные проверки в следующих организациях...

13.09.2019 13:32:00

Изменения в статье 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

С 6 августа 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».

Изменения предусматривают ответственность за нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации: невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

02.09.2019 16:05:00

О проведении приема граждан в Администрации Малгобекского района

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения 11 сентября 2019 года с 10 до 14 часов в помещении Администрации Малгобекского района по адресу: г. Малгобек, ул им. С. Осканова, д. 3 Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проводится прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Граждане могут обращаться за консультацией или защитой своих трудовых прав, сотрудниками Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия будет оказана квалифицированная правовая помощь  по различным вопросам трудового законодательства.

02.09.2019 09:25:00

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРКАХ В СЕНТЯБРЕ МЕСЯЦЕ 2019Г.

В сентябре месяце 2019 года Государственной инспекцией труда будут проведены плановые выездные проверки в следующих организациях...

28.08.2019 11:17:00

Специальная оценка условий труда: изменения в законодательстве

С 8 января 2019 года Федеральным законом от 27.12.2018 г. № 553-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и религиозные организации освобождены от проведения специальной оценки условий труда.

Спецоценка условий труда не должна проводиться в отношении условий труда работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом.

08.08.2019 11:34:00

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРКАХ В АВГУСТЕ МЕСЯЦЕ 2019Г.

В августе месяце 2019 года Государственной инспекцией труда будут проведены плановые выездные проверки в следующих организациях...

01.08.2019 14:24:00

Пресс релиз по итогам публичных обсуждений за 2 кв. 2019 года

В целях реализации приоритетного направления стратегического развития Российской Федерации «Реформа контрольной и надзорной деятельности» 30 июля 2019 года в 10 часов 00 минут в Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия проведены публичные обсуждения с анализом правоприменительной практики соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 2 квартал 2019 г.

В мероприятии приняли участие представители органов исполнительной власти Республики Ингушетия, органов прокуратуры республики, представители  учреждений здравоохранения, представители профсоюзных организаций, представители Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия, работодатели и другие приглашенные. 

23.07.2019 10:22:00

ПУБЛИЧНЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ ПО ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ ЗА 2 КВАРТАЛ 2019Г.

В рамках проводимой реформы контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации и в соответствии с пп. 2, 3 ч. 2 ст. 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия уведомляет о проведении публичных обсуждений результатов правоприменительной практики.

В соответствии с планом-графиком проведения публичных обсуждений 30 июля 2019г. в 10:00 Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия будут проведены публичные обсуждения соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 2 квартал 2019 г.

С докладом о правоприменительной практике по соблюдению обязательных требований трудового законодательства и  докладом с руководством по соблюдению обязательных требований можно ознакомиться в разделе "Профилактика нарушений".

Адрес проведения мероприятия: г.Магас, ул.Новая, д.11.

Приглашаем принять участие

19.07.2019 08:23:00

Роструд запустил бесплатный сервис для профтестирования

На портале Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» (trudvsem.ru) появился сервис «Профессиональная ориентация».

Профтестирование доступно для любого пользователя портала. 

10.07.2019 08:59:00

Плановые проверки: малый бизнес отправят на надзорные каникулы до конца 2020 года

Федеральным законом от 25.12.2018 г. № 480-ФЗ установлено, что плановые проверки в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, отнесенных в соответствии со статьей 4 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" к субъектам малого предпринимательства, сведения о которых включены в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, не проводятся с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года в отношении субъектов малого и среднего бизнеса.

08.07.2019 09:13:00

Многодетные родители смогут уходить в отпуск в удобное для них время

Статьей 262.2., которая появилась в Трудовом кодексе Российской
Федерации после принятия Федерального закона от 11.10.2018 № 360-ФЗ
предусмотрено право многодетных родителей уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.

Теперь у родителей трех и более детей в возрасте до 12 лет появилось законное право брать ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию в удобное для них время.

03.07.2019 09:59:00

УВЕДОМЛЕНИЯ О ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРКАХ В ИЮЛЕ МЕСЯЦЕ 2019Г.

В июле месяце 2019 года Государственной инспекцией труда будут проведены плановые выездные проверки в следующих организациях...

21.06.2019 16:43:00

Состоялся прием граждан в Администрации Назрановского района

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения 20 июня 2019 года с 10 до 13 часов в Администрации Назрановского района заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия проведен прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обратившимся гражданам оказана квалифицированная правовая помощь  по различным аспектам трудового законодательства, в том числе по вопросам оплаты труда, заключения и расторжения трудового договора, гарантий и компенсаций женщинам с семейными обязанностями, расследования несчастных случаев на производстве.

18.06.2019 11:19:00

О проведении приема граждан в Администрации Назрановского района

 В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения 20 июня 2019 года с 10 до 14 часов в помещении Администрации Назрановского района по адресу: г. Назрань, ул. им. С. Осканова, д. 41 Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проводится прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Граждане могут обращаться за консультацией или защитой своих трудовых прав, сотрудниками Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия будет оказана квалифицированная правовая помощь  по различным вопросам трудового законодательства.

18.06.2019 09:03:00

ПРОЦЕДУРА ОТПРАВКИ ОБРАЩЕНИЙ

В связи с внесением изменений в Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» изменились требования к рассмотрению обращений граждан, как возможному основанию для проведения соответствующих внеплановых проверок. 

В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ с 01.01.2017 обращения и заявления, направленные заявителем в форме электронных документов, могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены заявителем, авторизованным посредством учетной записи, полученной в единой системе идентификации и аутентификации (на портале Госуслуг).

03.06.2019 10:34:00

Роструд напомнил о короткой рабочей неделе

Следующая рабочая неделя будет праздничной и поэтому короткой. Правда, отдыхать россияне будут не три дня подряд. Дополнительный выходной появится в середине недели в честь Дня России.

«Выходной связан с празднованием 12 июня Дня России, который в этом году выпадает на среду».

 Помимо этого, рабочий день во вторник, 11 июня, будет сокращен на один час, так как он является предпраздничным.

Таким образом, в июне этого года у нас будет 19 рабочих дней и 11 выходных, включая праздник. А вообще в этом месяце отмечается 109 праздников, из которых 32 международных и 20 профессиональных.

27.05.2019 12:09:00

Возмещение расходов на финансирование предупредительных мер: что нового?

С 28 января 2019 года приказом Минтруда России от 03.12.2018 г. № 764н будут изменены Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утверждённые приказом Минтруда России от 10.12.2012 г. № 580н.

16.05.2019 12:42:00

О проведении приема граждан МО «Городской округ Малгобек»

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения 23 мая 2019 года с 10 до 18 18 часов в помещении Администрации г. Малгобек по адресу: г. Малгобек, ул им. С. Осканова, д. 1 Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проводится прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Граждане могут обращаться за консультацией или защитой своих трудовых прав, сотрудниками Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия будет оказана квалифицированная правовая помощь  по различным вопросам трудового законодательства.

08.05.2019 11:43:00

КОЛЛЕКТИВ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ ПОЗДРАВЛЯЕТ ВСЕХ С ПРАЗДНИКОМ ПОБЕДЫ

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия  поздравляет  ветеранов, тружеников тыла и всех россиян с великим праздником – Днем Победы нашего народа в Великой Отечественной войне!

Сегодня, в мирное время, мы чтим и помним тех, благодаря которым мы можем спокойно трудиться, радоваться жизни и воспитывать наших детей!

Благодаря им, нашим героям, отдавшим все силы для Победы, мы строим планы на будущее и можем спокойно думать о завтрашнем дне!

9 мая 1945 года – священная дата для всех поколений россиян, ставшая символом беспрецедентного героизма и единения нашего народа, верности Родине.

Пусть праздник Победы служит и впредь сплочению и придаст новые силы в укреплении могущества России.

06.05.2019 09:46:00

Роструд напомнил о ещё одной короткой рабочей неделе

Трёхдневная рабочая неделя и четыре выходных ждут россиян на следующей неделе в связи с 9 Мая — Днём Победы, напомнили в пресс-службе Роструда.

— На предстоящей неделе рабочими будут 6, 7, 8 мая, выходные — с 9 по 12 мая включительно, — рассказали в ведомстве.

В Федеральной службе по труду и занятости подчеркнули, что продолжительность рабочего дня предпраздничного 8 мая сокращается на один час.

Напомним, прошедшая рабочая неделя была ещё короче — россияне работали всего два дня.

29.04.2019 12:53:00

В России началась двухдневная рабочая неделя

«В связи с празднованием Дня весны и труда (1 мая) россияне будут отдыхать пять дней подряд: с 1 по 5 мая включительно. Рабочими днями на этой неделе будут 29 и 30 апреля», — сообщили РИА Новости в пресс-службе Роструда.

25.04.2019 11:55:00

28 апреля - Всемирный день охраны труда.

Всемирный день охраны труда относительно молодой праздник, появившийся в календаре международных памятных дат только в 1996 году. Но, еще в 1989 году крупные профсоюзные организации Канады и США выступили с инициативой проведения Дня памяти погибших работников.

В 1996 году Международная организация труда (МОТ) внесла официальное предложение учредить Всемирный день охраны труда. Для проведения праздника была выбрана дата 28 апреля.

Но между инициативой МОТ и реальным появлением праздника прошло достаточно много лет. Первый раз официально День охраны труда отметили только в 2003 году. Сейчас этот важный день – в списке торжественных дат более чем 100 стран. И Россия, конечно, не является исключением.

22.04.2019 11:19:00

Семинар-совещание с сотрудниками кадровых и юридических подразделений исполнительных органов и органов местного самоуправления Республики Ингушетия

18 апреля 2019 года Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия принято участие в семинаре-совещании с сотрудниками кадровых и юридических подразделений исполнительных органов и органов местного самоуправления Республики Ингушетия, подведомственных им организаций и учреждений на тему: «Актуальные вопросы соблюдения законодательства о труде и об охране труда», который организован и проведен отделом по вопросам государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Ингушетия. 

22.04.2019 08:58:00

Коллектив Гострудинспекции в РИ принял участие в субботнике

20 апреля 2019 года в г. Магас состоялся субботник. В мероприятии по санитарной очистке и благоустройству города приняли участие представители общественных организаций, жители города, а также сотрудники органов государственной власти и местного самоуправления. Не остался в стороне и коллектив Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия. Сотрудники организованно провели уборку территории, прилегающей к административному зданию.

Нужно отметить, что подобные мероприятия не только позволяют улучшить экологический климат, но и способствуют сплочению коллектива, поднятию корпоративного духа.

17.04.2019 09:42:00

Состоялся прием граждан в Администрации г.Карабулак

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия 15 апреля 2019 года в Администрации  г.Карабулак проведен прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Обратившимся работникам учреждений и организаций г. Карабулак оказана квалифицированная правовая помощь  по различным аспектам трудового законодательства, в том числе по вопросам оплаты труда работников, рабочего времени и времени отдыха, соблюдения требований охраны труда, заключения и расторжения трудовых договоров.

 Мэром г. Карабулак Битиевым А.И. оказано содействие в проведении приема граждан на высоком уровне, достигнута договоренность о взаимном сотрудничестве, направленном на защиту трудовых прав работников. 

08.04.2019 14:41:00

О проведении приема граждан в МО «Городской округ Карабулак»

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения 15 апреля 2019 года с 10 до 13 часов в помещении Администрации г. Карабулак по адресу: Республика Ингушетия, г. Карабулак, ул. Промысловая, д. 2/2 Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проводится прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Граждане могут обращаться за консультацией или защитой своих трудовых прав, сотрудниками Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия будет оказана квалифицированная правовая помощь  по различным вопросам трудового законодательства.

01.04.2019 11:38:00

УВЕДОМЛЕНИЯ О ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРКАХ В АПРЕЛЕ МЕСЯЦЕ 2019г.

В апреле месяце 2019 года Государственной инспекцией труда будут проведены плановые выездные проверки в следующих организациях...

26.03.2019 08:31:00

Роструд проводит опрос о пользе соцсетей в профессиональной деятельности

Федеральная служба по труду и занятости проводит опрос пользователей Общероссийской базы вакансий и резюме «Работа в России» (tradvsem.ru) о возможности использования социальных сетей для поиска работы и в ходе исполнения служебных обязанностей.

12.03.2019 17:49:00

Вводится уголовная ответственность за отказ в найме работников предпенсионного возраста

Работодателей ждет уголовная ответственность, если они откажутся принять на работу или необоснованно уволят человека предпенсионного возраста — то есть того, кому до пенсии осталось работать от пяти лет и меньше. Понятие предпенсионного возраста в том числе распространяется на работников, которые имеют право раннего ухода на пенсию. За правонарушение грозит штраф до 200 000 руб., до 18 месячных зарплат правонарушителя или до 360 часов обязательных работ (ст. 144.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации от 13.06.96 № 63-ФЗ, редакция от 03.10.2018 № 352-ФЗ).

26.02.2019 13:02:00

Информация о проведении приема граждан в г. Сунжа

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения 5 марта 2019 года с 10 до 13 часов в помещении Администрации г. Сунжа по адресу: г. Сунжа, ул им. С. Осканова, д. 34 Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проводится прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Граждане могут обращаться за консультацией или защитой своих трудовых прав, сотрудниками Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия будет оказана квалифицированная правовая помощь  по различным вопросам трудового законодательства.

22.02.2019 14:59:00

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации

Уважаемые граждане!

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

14.02.2019 11:28:00

Рекомендации гражданам по профилактике гриппа и ОРВИ

Что такое грипп и какова его опасность?

Грипп — это инфекционное заболевание, заболеть которым может любой человек. Возбудителем гриппа является вирус, который от инфицированных людей попадает в носоглотку окружающих.

 Большинство людей болеют гриппом всего лишь несколько дней, но некоторые заболевают серьёзнее, возможно тяжёлое течение болезни, вплоть до смертельных исходов.

При гриппе обостряются имеющиеся хронические заболевания, кроме этого, грипп имеет обширный список возможных осложнений:

Лёгочные осложнения (пневмония, бронхит). Именно пневмония является причиной большинства смертельных исходов от гриппа.

Осложнения со стороны верхних дыхательных путей и ЛОР-органов (отит, синусит, ринит, трахеит).

05.02.2019 10:17:00

Пособие по безработице для сотрудников предпенсионного возраста

Работники предпенсионного возраста с 2019 года смогут получать пособие в размере 11 280 руб. в месяц (Постановление Правительства РФ от 15.11.2018 № 1375, Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ). Для сравнения, максимальный размер выплат пособия по безработице для всех остальных граждан от 1500 рублей до 8000 рублей.

31.01.2019 16:43:00

Информация о проведении приема граждан в г. Назрань

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения 7 февраля 2019 года с 10 до 13 часов в здании Администрации г. Назрань по адресу: г. Назрань, пр. им. И. Базоркина, д. 13 Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проводится прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Граждане могут обращаться за консультацией или защитой своих трудовых прав, сотрудниками Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия будет оказана квалифицированная правовая помощь  по различным вопросам трудового законодательства.

31.01.2019 16:38:00

Пресс релиз по итогам публичных обсуждений за 4 кв. 2018 года

В целях реализации приоритетного направления стратегического развития Российской Федерации «Реформа контрольной и надзорной деятельности» 31 января 2019 года в 10 часов 00 минут в Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия проведены публичные обсуждения с анализом правоприменительной практики соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 4 квартал 2018 г.

25.01.2019 15:16:00

Информация о проведении приема граждан в г. Магас

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения 31 января 2019 года с 10 до 13 часов в помещении Администрации г. Магас по адресу: г. Магас, пр. им. И. Зязикова, д. 2 Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проводится прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Граждане могут обращаться за консультацией или защитой своих трудовых прав, сотрудниками Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия будет оказана квалифицированная правовая помощь  по различным вопросам трудового законодательства.

16.01.2019 09:35:00

ГОСТРУДИНСПЕКЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКЕ ИНГУШЕТИЯ ПРОВОДЯТСЯ ПУБЛИЧНЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ ПО ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ

В рамках проводимой реформы контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации и в соответствии с п.п. 2, 3 ч. 2 ст. 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия уведомляет о проведении в соответствии с планом-графиком публичных обсуждений результатов правоприменительной практики соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 4 квартал 2018 года. Доклад о результатах правоприменительной практики соблюдение трудового законодательства за 4 квартал 2018г. размещен в разделе «Профилактика нарушений».

Публичные обсуждения будут проведены 30 января 2019 года в 10 часов 00 минут в здании Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия по адресу: г. Магас, ул. Новая, д. 11.

26.12.2018 12:50:00

Повышение МРОТ с 1 января 2019 года

Президент РФ Владимир Путин подписал закон, увеличивающий с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до размера прожиточного минимума.

Согласно закону № 421-ФЗ  размер федерального МРОТ определяется на основании прожиточного прожиточный минимума для трудоспособного населения за 2 квартал прошлого года. То есть МРОТ с  1 января 2019 года равен прожиточному минимуму за 2 квартал 2018 года. Этот показатель рассчитал Минтруд в проекте приказа. В документе рожиточный минимум за 2 квартал 2018 года равен 11 280 рублей. Поэтому федеральный МРОТ с 1 января 2019 года равен 11 280 рублей. Таким обрахом, с 1 января 2019 года МРОТ увеличится с 11 163 рублей до 11 280 рублей. Повышение составит 117 рублей.

24.12.2018 10:35:00

Календарь выходных дней на 2019 год

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила график выходных и праздничных дней на 2019 год. Согласно производственному календарю, всего будет 247 рабочих дней и 118 выходных.

В новогодние праздники россияне будут отдыхать с 30 декабря 2018 года по 8 января. На День защитника Отечества граждане РФ будут отдыхать два дня (с 23 по 24 февраля), а на Международный женский день выходными будут три дня: 8, 9 и 10 марта. Как и новогодние выходные, продолжительными будут майские праздники. Россияне будут отдыхать с 1 по 5 мая, а также с 9 по 12, а на День России будет только один выходной, поскольку праздничный день 12 июня в следующем году выпал на среду. На День народного единства россияне будут отдыхать три дня подряд: 2, 3 и 4 ноября.

Несколько праздничных дней, которые выпали на выходные, перенесут. Это касается 5 и 6 января (суббота и воскресенье), их перенесут на 2 и 3 мая (четверг и пятница). А День защитника Отечества, который будет отмечаться в субботу, перенесут на 10 мая (пятница).

13.12.2018 17:38:00

Семинар с учащимися по теме - «Возмещение вреда работникам при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях»

13 декабря 2018 года Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведен обучающий семинар с учащимися 3 курса Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Назрановский аграрный техникум имени И.Б.Зязикова» по теме - «Возмещение вреда работникам при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях».

27.11.2018 14:46:00

Обучающий семинар с учащимися

27 ноября 2018 года Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведен обучающий семинар с учащимися 3 курса Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Назрановский аграрный техникум имени И.Б.Зязикова» по теме - «Возмещение вреда работникам при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях».

В рамках лекции слушателям разъяснены требования Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ в части порядка предоставления работникам, пострадавшим на производстве, страховых выплат.

01.11.2018 16:06:00

Пресс релиз по итогам публичных обсуждений за 3 кв. 2018 года

В целях реализации приоритетного направления стратегического развития Российской Федерации «Реформа контрольной и надзорной деятельности» 31 октября 2018 года в 10 часов 30 минут в Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия проведены публичные обсуждения с анализом правоприменительной практики соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 3 квартал 2018 г.

В мероприятии приняли участие представители органов исполнительной власти Республики Ингушетия, органов местного самоуправления, представители общеобразовательных учреждений республики, представители профсоюзных организаций, представители Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия, работодатели и другие приглашенные.

29.10.2018 14:51:00

Профилактика нарушений

В рамках проводимой реформы контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации и в соответствии с п.п. 2, 3 ч. 2 ст. 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия уведомляет о проведении в соответствии с планом-графиком публичных обсуждений результатов правоприменительной практики соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 3 квартал 2018 года. Доклад о результатах правоприменительной практики соблюдение трудового законодательства за 3 квартал 2018г. размещен в разделе «Профилактика нарушений».

Публичные обсуждения будут проведены 31 октября 2018 года в 10 часов 30 минут в здании Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия по адресу: г. Магас, ул.Новая 11

25.09.2018 09:42:00

Информация о проведении приема граждан в Администрации Сунженского муниципального района

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проводится прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в сельских поселениях Сунженского муниципального района

12.07.2018 17:47:00

Пресс релиз по итогам публичных обсуждений за 2 кв. 2018 года

В целях реализации приоритетного направления стратегического развития Российской Федерации «Реформа контрольной и надзорной деятельности» 12 июля 2018 года в 10 часов 30 минут в Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия проведены публичные обсуждения с анализом правоприменительной практики соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 2 квартал 2018 г.

В мероприятии приняли участие представители органов исполнительной власти Республики Ингушетия, органов местного самоуправления, представители общеобразовательных учреждений республики, представители профсоюзных организаций, представители Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия, работодатели и другие приглашенные.

09.07.2018 18:05:00

Об организации работы «горячей линии» по вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста

В целях обеспечения трудовых прав работников предпенсионного возраста (мужчины старше 55 лет, женщины старше 50 лет) в Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия организована работа телефона «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении работников предпенсионного возраста.

 Телефон горячей линии: 8 (8734) 55-20-71

08.06.2018 15:16:00

ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В РЕСПУБЛИКЕ ИНГУШЕТИЯ ПРИГЛАШАЕТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В АПРОБАЦИИ СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

В период с июля по октябрь 2018 г.  Федеральной службой по труду и занятости будет проводиться 2 этап апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Апробация проводится в рамках Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015-2020 годы), утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 года № 1028-р, и в соответствии с Планом мероприятий, утв. поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 26 октября 2015 года № 7011п-П12 года.

В ходе апробации осуществляются мероприятия по внедрению в деятельность работодателей системы добровольного внутреннего контроля, направленного на:

- обеспечение соблюдения работодателями требований трудового законодательства и формирование инструментов «самооценки»;

- подтверждение соответствия деятельности предприятия установленным требованиям законодательства;

- прогнозирование мероприятий по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства и планированию мер по их недопущению.

Ознакомиться с методикой апробации можно, пройдя по ссылке https://git06.rostrud.ru/upload/iblock/33a/_.pdf

Предлагаем работодателям Республики Ингушетия принять участие в проекте. 

Сбор заявок и отбор участников осуществляется в срок до 09 июля 2018 г. 

Контактное лицо по вопросам участия в проекте:

Заместитель начальника отдела Арсельгов М.Я.   тел. 8-8734-55-20-76

06.06.2018 11:51:00

УВЕДОМЛЕНИЯ О ПРЕДСТОЯЩИХ ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРКАХ В ИЮНЕ МЕСЯЦЕ 2018Г.

В июне 2018 года Государственной инспекцией труда будут проведены плановые выездные проверки в следующих организациях

11.05.2018 10:03:00

Прокуратура выявила грубые нарушения на стройках Магаса

Прокуратурой г. Магаса с привлечением Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда строительными организациями, осуществляющими свою деятельность на территории города.

Установлено, что, несмотря на принятые ранее меры, практически всеми проверенными организациями допускаются нарушения законодательства об охране труда.

10.05.2018 12:57:00

V Всероссийская акция «Стоп ВИЧ/СПИД»

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия сообщает, что Фондом социально-культурных инициатив в период с 14 по 20 мая 2018 года проводится V Всероссийская акция «Стоп ВИЧ/СПИД».

Работодателям рекомендуется организовать бесплатное тестирование сотрудников на ВИЧ-инфекцию.
Подробнее с концепцией Акции и материалами к ее проведению можно ознакомиться на официальном сайте - https://стопвичспид.рф/



08.05.2018 13:02:00

КОЛЛЕКТИВ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ ПОЗДРАВЛЯЕТ ВСЕХ С ПРАЗДНИКОМ ПОБЕДЫ!

Примите искренние поздравления с великим праздником – Днем Победы! Этот праздник стал символом героизма нашего народа, его несгибаемой стойкости и несокрушимости духа! Бережное отношение старшего поколения к судьбе своей Родины должно стать для всех ярким примером патриотизма и силы народной веры!

Великой ценою заплатили ветераны за Победу, многих сегодня уже нет рядом с нами! Но мы помним об их воинской славе! Желаем здоровья, душевного тепла, внимания и заботы близких! Пусть небо всегда будет мирным, а солнце светит ярко!

04.05.2018 09:37:00

УВЕДОМЛЕНИЯ О ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРКАХ В МАЕ МЕСЯЦЕ 2018г.

В мае месяце 2018 года Государственной инспекцией труда будут проведены плановые выездные проверки в следующих организациях...

03.05.2018 18:14:00

Роструд напомнил о графике праздничных дней на следующей неделе

«Праздничный выходной, который в этом году приходится на среду, “разделит” рабочую неделю на две части — 7 и 8 мая (понедельник и вторник) и 10 и 11 мая (четверг и пятница). При этом, вторник, 8 мая, как предпраздничный рабочий день, согласно Трудовому кодексу РФ, будет короче на 1 час».

В Роструде также отметили, что в июне выходным дням, связанным с празднованием Дня России (12 июня), будет предшествовать шестидневная рабочая неделя с 4-го числа (понедельник) по 9 июня (суббота) включительно.

«Это связано с празднованием 12 июня Дня России, который в текущем году приходится на вторник, у россиян будет три выходных дня подряд — с воскресенья, 10 июня, по вторник, 12 июня, включительно. Как отметили в ведомстве, понедельник, 11 июня станет нерабочим днем за счет переноса выходного дня с субботы, 9 июня».

26.04.2018 11:58:00

Пресс релиз по итогам публичных обсуждений в 1 кв. 2018 года

В целях реализации приоритетного направления стратегического развития Российской Федерации «Реформа контрольной и надзорной деятельности» 25 апреля 2018 года в 10 часов 30 минут в Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия проведены публичные обсуждения с анализом правоприменительной практики соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 1 квартал 2018 г.

17.04.2018 12:23:00

В Роструде напомнили, как россияне будут работать и отдыхать на майские праздники.

Следующая рабочая неделя будет шестидневной — с понедельника, 23 апреля, по субботу, 28 апреля включительно. А затем будет четыре дня отдыха по случаю празднования Первомая – с 29 апреля по 2 мая.

"Выходной день с субботы, 28 апреля, переносится на понедельник, 30 апреля. А среда, 2 мая, будет нерабочим днем за счет переноса выходного дня с 7 января, который в этом году приходился на воскресенье ", — пояснили "Интерфаксу" в ведомстве.

Таким образом, первая рабочая неделя в мае будет длиться всего два дня (3 и 4 мая). В связи с празднованием 9 мая Дня Победы, который в этом году приходится на среду, никаких переносов не будет: праздничный выходной разделит рабочую неделю на две части — 7 и 8 мая (понедельник и вторник) и 10 и 11 мая (четверг и пятница). При этом 8 мая, как предпраздничный рабочий день, будет сокращенным.

Следующий праздник ждет россиян уже в июне. День России (12 июня) приходится в этом году на вторник. Поэтому рабочая неделя снова будет шестидневной (с 4 по 9 июня), а потом будем отдыхать три дня (с 10 по 12 июня).

16.04.2018 16:21:00

Семинар-совещание с сотрудниками кадровых и юридических подразделений исполнительных органов и органов местного самоуправления Республики Ингушетия

14 апреля 2018 года в здании мэрии г. Назрань Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия принято участие в семинаре-совещании с сотрудниками кадровых и юридических подразделений исполнительных органов и органов местного самоуправления Республики Ингушетия, подведомственных им организаций и учреждений на тему: «Актуальные вопросы соблюдения законодательства о труде и об охране труда», который организован и проведен отделом по вопросам государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Ингушетия. 

27.03.2018 14:35:00

Информация о проведении приема граждан в сельских поселениях Назрановского района

 В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проводится прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в сельских поселениях Назрановского района.

4  апреля 2018 года с 10 до 13 часов прием граждан будет проводиться в здании Администрации с.п. Яндаре по адресу: с.п. Яндаре, ул. Мальсагова, 58;

10 апреля 2018 года с 10 до 13 часов прием граждан будет проводиться в здании Администрации с.п. Кантышево по адресу: с.п. Кантышево, ул. Джабагиева, 142;

  19 апреля 2018 года с 10 до 13 часов прием граждан будет проводиться в здании Администрации с.п. Долаково по адресу: с.п. Долаково, ул. Дахкильгова.

Граждане могут обращаться за консультацией или защитой своих трудовых прав, сотрудниками Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия будет оказана квалифицированная правовая помощь  по различным вопросам трудового законодательства.

 

02.03.2018 17:31:00

О проведении приема граждан в Администрации Назрановского района

 В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проводится прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в сельских поселениях Назрановского района.

12  марта 2018 года с 15 до 18 часов прием граждан будет проводиться в здании Администрации с.п. Экажево по адресу: с.п. Экажево, ул. Ингушская, д. 45;

15 марта 2018 года с 10 до 13 часов прием граждан будет проводиться в здании Администрации с.п. Али-Юрт по адресу: с.п. Али-Юрт, пер Советский, д. 12;

  20 марта 2018 года с 10 до 13 часов прием граждан будет проводиться в здании Администрации с.п. Сурхахи по адресу: с.п. Сурхахи, ул. Т. Аушева, д. 53.

Граждане могут обращаться за консультацией или защитой своих трудовых прав, сотрудниками Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия будет оказана квалифицированная правовая помощь  по различным вопросам трудового законодательства.

22.02.2018 16:03:00

Прием граждан в Администрации г.Карабулак

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия 21 февраля 2018 года в Администрации  г. Карабулак проведен прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Обратившимся работникам учреждений и организаций г. Карабулак оказана квалифицированная правовая помощь  по различным аспектам трудового законодательства, в том числе по вопросам оплаты труда работников, рабочего времени и времени отдыха, соблюдения требований охраны труда.

 Мэром г. Карабулак Битиевым А.И. оказано содействие в проведении приема граждан на высоком уровне, достигнута договоренность о взаимном сотрудничестве, направленном на защиту трудовых прав работников.

05.02.2018 10:10:00

УВЕДОМЛЕНИЯ О ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРКАХ В ФЕВРАЛЕ МЕСЯЦЕ 2018 Г.

В феврале месяце 2018 года Государственной инспекцией труда будут проведены плановые выездные проверки в следующих организациях...

01.02.2018 15:58:00

Государственная инспекция труда РИ провела публичное обсуждение правоприменительной практики

31 января 2018 года Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведены публичные обсуждения результатов правоприменительной практики соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 2017 год.

Публичные слушания прошли при широком участии работодателей и должностных лиц хозяйствующих субъектов, представителей общественных объединений предпринимателей, уполномоченного по правам человека, органов прокуратуры, налоговых органов, органов исполнительной власти Республики Ингушетия, профсоюзных органов. 

01.02.2018 15:52:00

07 февраля 2018 года проводится прием граждан по вопросам применения трудового законодательства

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия 07 февраля 2018 года с 10  до 16 часов будет проводиться прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Прием граждан будет проводиться сотрудниками Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия в помещении Администрации г.Сунжа по адресу: г. Сунжа, ул.Суламбека Осканова, 34.

19.01.2018 11:10:00

Руководитель Гострудинспекции в Республике Ингушетия провел прием граждан в Администрации г. Магас

18 января 2018 года в Администрации г.Магас состоялся прием граждан, в котором принял участие руководитель Государственной инспекции труда  в Республике Ингушетия Бештоев Р.М.

К главному инспектору труда республики обратились с самыми различными вопросами: о сроках выплаты заработной платы, порядке перевода на другую должность, привлечения к работе в выходные дни и др.

По всем поступившим обращениям были  даны разъяснения. По некоторым из них у граждан приняты письменные заявления о нарушении трудовых прав, которые будут рассмотрены в установленные законом сроки.

17.01.2018 17:24:00

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия объявляет конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы

Конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы проводится по должностям:

- главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам);

- государственного инспектора труда (по правовым вопросам).

Квалификационные требования к претендентам:

- главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) – высшее юридическое образование и менее двух лет стажа государственной гражданской службы или менее четырех лет стажа по специальности;

- государственного инспектора труда (по правовым вопросам) – высшее юридическое образование.

Право на участие в конкурсе на формирование кадрового резерва имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Государственную инспекцию труда в Республике Ингушетия: 

- личное заявление установленной формы (заявление прилагается);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (анкета прилагается); 

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы; 

- копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы; 

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина за последний год, претендующего на включение в кадровый резерв.

Указанные документы принимаются по «05» февраля 2018 г. (оригиналы документов предъявляются лично по прибытии на конкурс). 

Прием документов осуществляется по адресу: г. Магас, ул. Новая, д. 11, каб. № 7, телефон для справок: 8 (8734) 55-20-67. 

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме. 

Предполагаемая дата конкурса «06» февраля 2018 г.

16.01.2018 12:03:00

25 января 2018 года проводиться прием граждан по вопросам применения трудового законодательства

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия 25 января 2018 года с 15  до 18 часов будет проводиться прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Прием граждан будет проводиться сотрудниками Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия в помещении Администрации г.Назрань по адресу: г. Назрань, пр. Базоркина, д. 13.

Граждане могут обращаться за консультацией или защитой своих трудовых прав, сотрудниками Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия будет оказана квалифицированная правовая помощь  по различным вопросам трудового законодательства.

11.01.2018 12:01:00

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия 17 января 2018 года проводиться прием граждан по вопросам применения трудового законодательства

В целях повышения эффективности реализации полномочий по информированию и консультированию населения Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия 17 января 2018 года с 15 до 18 часов будет проводиться прием граждан (работников, работодателей) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Прием граждан будет проводиться сотрудниками Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия в помещении Администрации г. Магас по адресу: г. Магас, пр. И. Зязикова, д. 2.

Граждане могут обращаться за консультацией или защитой своих трудовых прав, сотрудниками Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия будет оказана квалифицированная правовая помощь  по различным вопросам трудового законодательства.

29.12.2017 15:42:00

Коллектив Гострудинспекции в Республике Ингушетия поздравляет всех с наступающим 2018 годом!

Пусть новый год оправдает все надежды и ожидания, станет годом свершения в жизнь смелых планов, интересных и конструктивных идей. Пусть душевный покой, тепло и достаток станут верными спутниками не только в новом году, но и на протяжении всей жизни!

От всей души желаем крепкого здоровья, мира и благополучия!

29.12.2017 15:26:00

О повышении минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума

Президентом Российской Федерации В.В. Путиным подписан Федеральный закон от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения», который поэтапно увеличивает минимальный размер оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения.

 С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 9489 рублей в месяц. 

18.12.2017 10:45:00

Проведена обучающая практика с учащимися ГБПОУ «Назрановский аграрный техникум им. И.Б. Зязикова»

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена обучающая практика с учащимися ГБПОУ «Назрановский аграрный техникум им. И.Б. Зязикова» по темам: «Возмещение вреда при несчастных случаях на производстве. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Студентам разъяснены порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, гарантии, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации при временной нетрудоспособности работников, женщинам, имеющим малолетних детей, а также разъяснены положения Федеральных законов «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» № 125-ФЗ  от 24 июля 1998 года и № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». 

28.11.2017 17:47:00

Проверки исключенные из Плана на 2017г.

В соответствии с п.7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей от 30 июня 2010 г. № 489  в План проведения ежегодных плановых проверок на 2017 год внесены изменения и приказом Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия исключены следующие юридические лица в связи с невозможностью проведения плановых проверок вследствие ликвидации хозяйствующих субъектов:

30.10.2017 17:40:00

Гострудинспекция приняла участие в Республиканской ярмарке вакансий

30 октября 2017 года в здании Дома культуры г. Назрань прошла очередная республиканская ярмарка вакансий учебных и рабочих мест, организованная Министерством труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия. В мероприятии приняли участие работодатели различных форм собственности, которые представили посетителям свои вакансии.

Свое участие в ярмарке приняла Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия. Безработным гражданам и соискателям была предоставлена возможность узнать о работе инспекции и получить консультацию по вопросам трудового законодательства. Большинство людей интересовал порядок оформления трудовых отношений, оплаты труда и  защиты трудовых прав работника.  По всем вопросам инспекторами были даны подробные разъяснения.

23.10.2017 17:11:00

Одобрен календарь выходных дней в 2018 году

Правительственная комиссия по регулированию социально-трудовыхотношений одобрила график переносов выходных дней в 2018 году, предложенный Министерством труда и соцзащиты. Как сообщили «РИА Новости» в Минтруде, в ходе заседания был принят проект постановления, который будет направлен на подпись премьер-министру.

 Согласно решению комиссии, выходными окажутся дни:

с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года;

с 23 по 25 февраля;

с 8 по 11 марта;

с 29 апреля по 2 мая;

9 мая;

с 10 по 12 июня;

с 3 по 5 ноября.

Рабочими окажутся субботы:

28 апреля;

9 июня;

29 декабря.

«Выходные дни 6 и 7 января, совпадающие с нерабочими праздничными днями, планируется перенести на 9 марта и 2 мая соответственно», — уточнил Минтруд.

Необходимость переноса выходных и праздничных дней связана с требованиями законодательства. Согласно Трудовому кодексу, между рабочими неделями должно быть не менее 42 свободных часов.

23.10.2017 16:13:00

ВНЕДРЕНИЕ НОВЕЙШИХ ТЕХНОЛОГИЙ ПОЗВОЛИТ ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ПРОЗРАЧНОСТЬ РАБОТЫ НАДЗОРНЫХ ОРГАНОВ

 «В рамках реформы контрольно-надзорной деятельности и в целях повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства Роструд разработал автоматизированную систему управления контрольно-надзорной деятельностью. Это принципиально новая информационная система, которая независимо от инспектора «отслеживает» сроки их реализации и блокирует возможность неправомерных действий, способствует защите трудовых прав граждан, повышению прозрачности и снижению нагрузки на работодателя, - рассказал руководитель Роструда Всеволод Вуколов на Международном форуме «Российская энергетическая неделя — 2017».

 

Внедрение и распространение среди надзорных ведомств такого рода системы полностью соответствует основным направлениям реформирования контрольно-надзорной деятельности в стране, позволит повысить эффективность и прозрачность работы надзорных органов, снизить коррупционный риск.

19.10.2017 17:25:00

Публичное обсуждение правоприменительной практики в III квартале 2017 года состоялось

В рамках проводимой реформы контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации 19 октября 2017 года Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведено публичное обсуждение правоприменительной практики при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда в III квартале 2017 года.

В мероприятии приняли участие представители малого и среднего бизнеса, надзорных органов республики, общественных организаций, учреждений образования, здравоохранения и иные работодатели.

Присутствующими были заслушаны доклад о правоприменительной практике в III квартале 2017 года и доклад о предложениях по совершенствованию трудового законодательства.

От гостей и участников поступило множество вопросов, по которым инспекторами были даны подробные разъяснения.

20.09.2017 14:08:00

РОСТРУД ГОТОВ ПЕРЕЙТИ НА ЭЛЕКТРОННЫЕ ПРОВЕРКИ

О возможности перевода кадрового документооборота в электронный вид и дальнейшему переходу к электронным проверкам рассказал руководитель Роструда Всеволод Вуколов, выступая сегодня на круглом столе «Малые начинают и выигрывают. Цифровые дивиденды социальных технологий» в рамках Форума Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России». 

 

«В настоящее время мы обсуждаем возможность перехода к электронным проверкам. Это позволит не только сэкономить время и издержки работодателя, но и значительно ускорит и оптимизирует сам процесс проведения проверки инспектором труда, – сообщил Всеволод Вуколов. – Например, в ходе плановой проверки инспектор труда, не выезжая к работодателю, используя соответствующую базу данных, мог бы проверить все необходимые кадровые документы в электронном виде».

 

Также руководитель Ростуда акцентировал внимание на предложении по созданию интерактивной площадки, на которой смогут заключать трудовые договоры в электронном виде отдельные категории работников или работодателей, например, при использовании дистанционного труда. По его словам, такой площадкой может выступать портал Роструда «Работа в России». 

14.09.2017 09:26:00

Роструд запустил приложение для фотофиксации нарушений на стройках

Пользователям мобильных телефонов  стало доступно бесплатное приложение «Я–инспектор», позволяющее любому гражданину, заметившему нарушение охраны труда на строительной площадке, угрожающее для жизни и здоровья работников, зафиксировать его на свой телефон и сообщить об этом в Роструд. Приложение размещено на площадках наиболее популярных магазинов приложений для смартфонов («GooglePlay»  и «AppStore»).

«На протяжении последних лет сохраняется устойчивая тенденция к сокращению числа погибших на производствах. Вместе с тем, в определенных отраслях число погибших остается на высоком уровне. Одной из таких наиболее опасных для жизни и здоровья работников сфер деятельности является строительство, – сообщил заместитель руководителя Роструда Михаил Иванков. – «Новое мобильное приложение Роструда направлено на то, чтобы навести порядок на строительных площадках».

03.08.2017 09:00:00

Информация об Интернет-сервисе «Электронный инспектор»

Роструд реализует мероприятия, предусмотренные Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (на 2015 – 2020 годы), которая утверждена распоряжением Правительства РФ от 05.06.2015 № 1028-р. Основными целями концепции являются: – обеспечение соблюдения установленных норм и правил в сфере регулирования трудовых отношений, основанное на взаимном сотрудничестве работников, работодателей (их организаций) и федеральной инспекции труда;

20.07.2017 12:50:00

Гострудинспекция в РИ провела публичное обсуждение правоприменительной практики

В рамках проводимой реформы контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации 19 июля 2017 года Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия провела публичное обсуждение правоприменительной практики при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда в 1 полугодии 2017 года.

Присутствующими были заслушаны доклад о правоприменительной практике в 1 полугодии 2017 года и доклад об актуальных вопросах трудового законодательства, возникающих при осуществлении контрольно-надзорной деятельности.

От гостей и участников поступило множество вопросов, по которым инспекторами были даны разъяснения. Также по итогам проведенного мероприятия принято решение об улучшении взаимодействия между Гострудинспекцией и представителями малого бизнеса.

Очередное публичное обсуждение правоприменительной практики будет проведено в октябре 2017 года по окончанию 3 квартала в соответствии с графиком проведения публичных обсуждений.

17.07.2017 11:23:00

ПУБЛИЧНЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ ПО ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ

В рамках проводимой реформы контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации и в соответствии с пп. 2, 3 ч. 2 ст. 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия уведомляет о проведении публичных обсуждений результатов правоприменительной практики.

В соответствии с планом-графиком проведения публичных обсуждений 19 июля 2017 г. в 10:30 Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия будут проведены публичные обсуждения соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 2 квартал 2017 г.

С докладом о правоприменительной практике по соблюдению обязательных требований трудового законодательства и  докладом с руководством по соблюдению обязательных требований можно ознакомиться в разделе "Профилактика нарушений".

Адрес проведения мероприятия: г.Магас, ул.Новая, д.11.

Приглашаем принять участие

22.06.2017 17:08:00

Бюджет пенсионного фонда вырос за счет легализации россиян

Пенсионный фонд России (ПФР) собрал дополнительно 35,6 миллиарда рублей за счет легализовавшихся работников. Об этом сказал зампред ПФР Алексей Иванов на Третьем Всероссийском форуме государственных инспекторов труда.

По его словам, это стало возможно, благодаря работе Роструда по выводу работников из тени, которая началась два года назад в 2015 году.

Как уточнил "РГ" глава Роструд Всеволод Вуколов, за это время удалось легализовать два миллиона человек. Причем эти люди не просто трудоустроились официально, но и закрепились на этих рабочих местах.

"Мы в течение года смотрим на каждого человека, вышедшего из тени, легализовался ли он, трудоустроится ли на новое место, закрепился ли там или ушел обратно в тень. Два миллиона, это люди, которые теперь работают официально",- сказал он.

Всего, по оценкам специалистов, примерно 15-20 миллионов россиян находятся в "серой зоне".

 

22.06.2017 17:04:00

О ситуации на рынке труда

Нынешнее снижение численности безработных произошло в 49 регионах, а лидерами по снижению стали Севастополь, Чукотский автономный округ, Республика Крым, Калининградская, Тамбовская Тульская, Орловская, Курганская области, Еврейская автономная область, Хабаровский край.

В 26 регионах отмечен рост численности безработных. Наибольшее рост отмечен в Забайкальской крае, Ненецком автономном округе, Республике Бурятия, Вологодской и Архангельской областях. Не изменилась численность безработных в республиках Северная Осетия - Алания, Адыгея, Дагестан, Ингушетия, Карачаево-Черкесской Республике, Тверской, Саратовской, Кемеровской и Рязанской областях, Пермском крае.

Численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, составила 26 122 человека; работавших неполное рабочее время, - 134 266 человек; численность работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, -1 692 человека.

По состоянию на 14 июня 2017 года количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, составило 1,6 млн единиц.


19.06.2017 16:23:00

Новые изменения в Трудовой кодекс

Президент Российской Федерации В.В. Путин подписал федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», которым, в частности, уточняется порядок установления неполного рабочего дня.

 Как сообщается на сайте Кремля, изменения, вносимые в статьи Трудового кодекса, уточняют порядок установления неполного рабочего дня, в том числе предоставление работнику перерыва для отдыха.

Также конкретизируется порядок учета работы, произведенной сверх нормы рабочего дня в выходные и нерабочие праздничные дни, при исчислении продолжительности сверхурочной работы, которая подлежит оплате в повышенном размере.

Кроме того, предусматривается правило, согласно которому работающему на условиях неполного рабочего времени может устанавливаться ненормированный рабочий день, только если соглашением сторон в трудовом договоре установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

05.06.2017 09:00:00

Краткая памятка гражданам Украины, заключающим трудовые договоры в России

1.    Трудовой договор обязательно заключается в письменной форме в двух экземплярах на срок действия разрешения на работу. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
2.    Приказ о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

04.05.2017 16:15:00

Конкурс творческих работ завершен

Сегодня в здании Гострудинспекции состоялась церемония награждения победителей, призеров и лауреатов Республиканского конкурса творческих работ «Безопасный труд глазами детей».

Напомним, что Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия организовала и провела конкурс на тему «Безопасный труд глазами детей» среди учащихся общеобразовательных учреждений республики по следующим номинациям: лучший творческий проект, лучший рисунок, лучший видеоролик.

25.04.2017 11:24:00

ВУКОЛОВ: СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ СНИЗЯТ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ

Развитие технологий сегодня является очень важной и одной из ключевых тем в меняющихся экономических условиях. Об этом рассказал руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов в ходе III Всероссийской недели охраны труда в Сочи. «Системы безопасности совершенствуются ежегодно, думаю, что вопрос совершенствования систем безопасности, развитие и, как следствие, снижение травматизма и смертности на производстве, является очень важным», – уточнил Всеволод Вуколов. 

20.04.2017 18:04:00

Определены победители детского конкурса «Безопасный труд глазами детей»

Сегодня в актовом зале Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия члены конкурсной комиссии провели отбор лучших работ, представленных учащимися образовательных учреждений. Напомним, что Гострудинспекция в преддверии Всемирного дня охраны труда в марте 2017 года объявила о проведении детского конкурса «Безопасный труд глазами детей».

Школьники приняли активное участие. На суд жюри было представлено более 100 работ.

Награждение победителей планируется провести 28 апреля во Всемирный день охраны труда.

20.04.2017 17:59:00

Гострудинспекция провела публичное обсуждение правоприменительной практики

В рамках проводимой реформы контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации 19 апреля 2016 года Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия провела публичное обсуждение правоприменительной практики при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда в 1 квартале 2017 года.

На мероприятии присутствовали представители контрольно-надзорных органов республики, малого и среднего бизнеса, аппаратов Уполномоченного по правам человека и Уполномоченного по правам предпринимателей, Объединения организаций профсоюзов, Общественной палаты и др.

Вниманию участников были представлены доклад по правоприменительной практике за 1 квартал 2017 года и доклад с руководством по соблюдению обязательных требований за 1 квартал 2017 года. После докладов гостям была предоставлена возможность выступить и задать интересующие их вопросы. 

10.04.2017 13:14:00

Гострудинспекция провела очередной семинар

8 апреля 2017 года в здании Администрации г. Назрань состоялся семинар со специалистами кадровой службы министерств и ведомств республики, организованный Администрацией Главы Республики Ингушетия. На мероприятии госинспекторами труда освещены наиболее актуальные темы, такие как изменения в трудовом законодательстве, способы защиты трудовых прав, оплата труда и др.

У присутствовавших было много вопросов, на которые даны подробные ответы и разъяснения.

07.04.2017 10:29:00

ПУБЛИЧНОЕ ОБСУЖДЕНИЕ ПО ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ

В рамках проводимой реформы контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации и в соответствии с пп. 2, 3 ч. 2 ст. 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия уведомляет о проведении первых публичных обсуждений результатов правоприменительной практики.

В соответствии с планом-графиком проведения публичных обсуждений 19 апреля 2017 г. в 15:00 Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия будут проведены публичные обсуждения соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 1 квартал 2017 г.

Адрес проведения мероприятия: г. Назрань, ул.Чеченская 5 (Актовый зал в здании центра «Эздел»).

Приглашаем принять участие

05.04.2017 18:21:00

Роструд напомнил, как россияне будут отдыхать в мае

Роструд напомнил россиянам, как они будут отдыхать в этом году на майские праздники. Работающие граждане получили сразу три выходных дня на Первомай и еще четыре — на День Победы.

На первую половину праздников выпадает суббота и воскресенье, 29 и 30 апреля, и понедельник, 1 мая. Затем следуют два календарных выходных дня — суббота, 6 мая, и воскресенье, 7 мая.

Понедельник, 8 мая, будет нерабочим в связи с переносом на эту дату выходного дня с 7 января. День Победы 9 мая, который в 2017 году пришелся на вторник, также объявлен нерабочим днем.

Ранее Минтруд представил график выходных и праздничных дней на 2018 год. В соответствии с ним в следующем году первая половина майских праздников будет длиннее на один день, чем сейчас — с 29 апреля по 2 мая. А вот дополнительных выходных к 9 мая не будет.

21.03.2017 14:04:00

Детский конкурс «Безопасный труд глазами детей»

В связи с Всемирным днем охраны труда и в целях формирования у подрастающего поколения культуры охраны труда, внимательного отношения к вопросам безопасности труда и сохранения жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, привлечения внимания общественности к проблемам охраны труда Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия при участии Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия проводится Республиканский конкурс творческих работ среди учащихся общеобразовательных учреждений республики на тему «Безопасный труд глазами детей».

20.03.2017 09:01:00

РОСТРУД ПРЕДУПРЕЖДАЕТ: ОСТОРОЖНО, ФИКТИВНЫЕ ИНСПЕКТОРЫ ТРУДА

В настоящее время в сети Интернет существуют ресурсы, которые в своем наименовании, описании предоставляемых услуг, контекстной рекламе или предназначенных для поисковых систем вариантах запросов используют словосочетания «Роструд», «федеральная инспекция труда», «государственная инспекция труда», «инспекция труда» и иные, образованные на их основе, словосочетания. Информация, содержащаяся на такого рода сайтах, может быть недостоверной, а оказываемые услуги платными.

13.02.2017 11:27:00

Роструд напомнил о графике выходных дней на следующей неделе

В связи с празднованием Дня защитника Отечества россияне получат четыре выходных подряд.

На следующей неделе будет всего 3 рабочих дня — с понедельника, 20 февраля по среду 22 февраля включительно. При этом, на следующую среду приходится предпраздничный рабочий день, который сокращен на 1 час.

В связи с празднованием Дня защитника Отечества на следующей неделе в РФ будет с четверга по воскресенье включительно.

 «23 февраля, День защитника Отечества, в текущем году приходится на четверг. В целях рационального использования рабочего времени правительство ранее приняло решение о переносе выходного дня с воскресенья, 1 января, на пятницу, 24 февраля. Таким образом, получились удлиненные выходные с 23 по 26 февраля включительно. Всего 4 дня».

09.02.2017 16:16:00

Гострудинспекция в Республике Ингушетия проведет семинар с работниками министерств и ведомств

В рамках ежегодного обучения, проводимого Администрацией Главы Республики Ингушетия в соответствии с Планом подготовки государственных гражданских и муниципальных служащих Республики Ингушетия на 2017 года, Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия будут проведены семинары с сотрудниками министерств и ведомств Республики Ингушетия.             

На лекциях будут освещены самые актуальные вопросы трудового законодательства в свете последних изменений.

Более подробную информацию о месте и времени проведения обучения можно будет уточнить в отделе по вопросам государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Ингушетия.

07.02.2017 12:02:00

Гострудинспекция в Республике Ингушетия и Южное следственное управление на транспорте СК России подписали соглашение о взаимодействии

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия и Южное следственное управление на транспорте Следственного комитета Российской Федерации подписали соглашение о взаимодействии. Соглашение определяет основные принципы и устанавливает общий порядок осуществления взаимодействия.

Стороны выразили надежду, что дальнейшее сотрудничество позволит повысить эффективность межведомственного взаимодействия по вопросам обеспечения соблюдения трудового законодательства, предупреждения нарушения трудовых и социальных прав граждан, а также нарушения требований охраны труда.

03.02.2017 14:35:00

Госинспекторы труда провели разъяснительную работу в Горском кадетском корпуса

2 февраля 2016 года государственные инспекторы труда по просьбе коллектива ГКОУ КШ «Горский кадетский корпус им. Цароева» провели выездной семинар с сотрудниками образовательного учреждения. Присутствовавшим была предоставлена возможность получить разъяснения по вопросам применения трудового законодательства и законодательства об охране труда. Основная часть вопросов касалась сроков и размеров оплаты труда. Работники интересовались порядком привлечения к сверхурочной работе, режимом рабочего времени. Не обошли стороной вопросы применения дисциплинарных взысканий.

Коллектив был рад предоставленной возможности обогатиться знаниями трудового законодательства. В свою очередь, инспекторы труда выразили надежду на благотворное влияние подобных мероприятий.

01.02.2017 12:13:00

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРКАХ В ФЕВРАЛЕ МЕСЯЦЕ 2017г.

 В феврале месяце 2017 года Государственной инспекцией труда будут проведены плановые выездные проверки в следующих организациях....

27.01.2017 11:12:00

Коллектив Гострудинспекции принял участие в субботнике

21 января 2017 года в г. Магас состоялся первый субботник, приуроченный к Году экологии. В мероприятии по санитарной очистке и благоустройству города приняли участие представители общественных организаций, жители города, а также сотрудники органов государственной власти и местного самоуправления. Не остался в стороне и коллектив Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия. Сотрудники организованно провели уборку территории, прилегающей к офису.

Нужно отметить, что подобные мероприятия не только позволяют улучшить экологический климат, но и способствуют сплочению коллектива, поднятию корпоративного духа.

13.01.2017 18:13:00

Коллектив Гострудинспекции поздравляет работников печати с профессиональным праздником

Ваш труд ценен и нужен людям. Вы дарите людям новости, доводите необходимую информация, держите в курсе событий.

Пусть творческое вдохновение идет с вами рука об руку! Пусть жизнь преподносит приятные сюрпризы и вознаграждение за добрые дела. Желаем реализации творческих замыслов, рекордных тиражей изданий и благодарных читателей.

Крепкого здоровья, мира и благополучия Вам, Вашим родным и близким!

27.12.2016 13:07:00

Заседание межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по заработной плате

В Правительстве Республики Ингушетия состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых правоотношений с участием руководителей государственных (муниципальных) унитарных предприятий, в которых имеется задолженность по заработной плате, под председательством руководителя Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия, заместителя председателя комиссии Руслана Бештоева.

По состоянию на 26 декабря 2016 г. после частичной выплаты заработной платы работникам ГУП «Ингушавтотранс» сохраняется задолженность по заработной плате на следующих предприятиях Республики Ингушетия: ГУП «Ингушавтотранс» и МУП «ПУЖКХ г. Малгобек».

23.12.2016 11:40:00

Состоялось совещание по вопросам совершенствования контрольной и надзорной деятельности

22 декабря 2016 года Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Приходько С.Э. провел организационное совещание в режиме видеоконференции, в котором принял участие руководитель Гострудинспекции в Республике Ингушетия. На повестку дня был вынесен вопрос совершенствования контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации. Также были обозначены основные задачи по реализации приоритетной программы «Реформа контрольной и надзорной деятельности».

21.12.2016 18:11:00

В следственном управлении СК России по Республике Ингушетия прошло совещание

20 декабря 2016 года в следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Республике Ингушетия состоялось совещание с участием руководителя Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия. Обсуждались вопросы повышения эффективности взаимодействия и сотрудничества. Особое внимание уделили выявлению фактов задолженности по заработной плате и принятию своевременных мер по пресечению преступлений, связанных с невыплатой заработной платы.

            По итогам совещания стороны решили в 2017 году усилить взаимодействие по выявлению нарушений трудовых прав граждан путем реализации совместных мероприятий.

20.12.2016 15:37:00

Путин утвердил повышение МРОТ с 1 июля 2017 года

Президент России Владимир Путин подписал закон об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 4% — до 7800 руб. в месяц.

Новый МРОТ будет установлен с 1 июля 2017 года.

Документ, принятый Госдумой 7 декабря и одобренный Советом Федерации 14 декабря, опубликован во вторник на официальном портале правовой информации.

В настоящий момент величина МРОТ в России составляет 7500 руб.

В соответствии с Трудовым кодексом России МРОТ не должен быть меньше уровня прожиточного минимума трудоспособного населения.

Как ожидается, повышение коснется около 890 тыс. человек, из них 72% — работники, занятые в государственных и муниципальных учреждениях.

20.12.2016 15:00:00

РОСТРУД ЗАПУСТИЛ МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ, ПОЗВОЛЯЮЩЕЕ ФОТОГРАФИРОВАТЬ НАРУШЕНИЯ И СООБЩАТЬ ОБ ЭТОМ В ИНСПЕКЦИЮ

Пользователям мобильных телефонов стало доступно приложение «Я–инспектор», позволяющее любому гражданину, заметившему нарушение охраны труда на строительной площадке, угрожающее для жизни и здоровья работников, зафиксировать его на свой телефон и сообщить об этом в Роструд. Об этом сообщил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков в ходе заседания Общественного совета при Роструде. 

16.12.2016 15:22:00

Обучающий семинар по охране труда

15 декабря 2016 года Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия провела обучающий семинар по охране труда с работниками АО «Газпром газораспределение Назрань». Мероприятие состоялось в рамках Года охраны труда, объявленного в ПАО «Газпром».

На семинаре были освещены основные вопросы соблюдения требований охраны труда, связанные со спецификой деятельности организации. Особое внимание уделили порядку расследования несчастных случаев на производстве и проведению специальной оценки условий труда.

15.12.2016 17:02:00

СОСТОЯЛСЯ ПЕРВЫЙ ОТКРЫТЫЙ ФОРУМ ПОСВЯЩЕННЫЙ ЗАЩИТЕ ПРАВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

14 декабря 2016 года Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия принято участие в Первом открытом форуме прокуратуры Республики Ингушетия «Защита прав предпринимателей».

Форум открыл и.о. прокурора Республики Ингушетия А.В. Васильченко, подчеркнув, что в настоящее время республиканский бизнес, в особенности малый и средний, сталкиваются с серьезными проблемами, препятствующими его развитию, однако постепенно учится жить в новых условиях и конечно ждет поддержки со стороны власти и финансовых институтов. Актуальность и необходимость обсуждения указанной темы в формате открытого общения и «живого» диалога важна для республики, поскольку малый и средний бизнес – опора экономики региона.

28.11.2016 17:15:00

Совещание посвященное ситуации с выплатой заработной платы

Под председательством Дмитрия Медведева прошло селекторное совещание,  посвященное ситуации с выплатой заработной платы. По словам премьер-министра, все люди хотят быть уверенными в завтрашнем дне. «А для этого нужно получать заработанные деньги вовремя и в полном объёме – это аксиома. Тем не менее случаи задержки зарплат есть. В масштабах экономики цифра, может быть, не такая большая – меньше 4 млрд рублей, это ниже 1% месячного фонда зарплаты предприятий, которые имеют задолженность. Но ориентироваться здесь на абсолютные цифры совершенно неправильно, потому что за каждым невыплаченным рублём стоят живые люди. Число тех, кто не получил в ноябре деньги, достигло порядка 70 тыс. человек. Такая ситуация недопустима. Даже небольшая задержка не может иметь никаких оправданий, включая и ссылки на общую экономическую ситуацию, тем более когда у некоторых работодателей возникает соблазн деньги попридержать или лишний раз их прокрутить через финансовые схемы. Мы помним 1990-е годы, когда владельцы предприятий решали свои финансовые проблемы за счёт работников, а долги исчислялись месяцами. К таким периодам возврата быть не может», - подчеркнул он.

09.11.2016 11:08:00

Гострудинспекция провела очередной семинар по вопросам охраны труда

8 ноября 2016 года Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия провела очередной семинар со студентами средних профессиональных образовательных учреждений Республики Ингушетия.

На мероприятии обсуждались вопросы охраны труда в организации, возмещения вреда здоровью работника при несчастном случае на производстве. Нужно отметить, что тема охраны труда всегда вызывает неподдельный интерес и массу вопросов у аудитории.

По окончанию семинара студенты пообщались с инспекторами труда в неформальной обстановке, узнали больше о деятельности Гострудинспекции и о механизмах защиты трудовых прав граждан.

 

02.11.2016 17:59:00

Гострудинспекция провела семинар со студентами

2 ноября 2016 года в г. Магас Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведен семинар со студентами ГБПОУ «Назрановский аграрный техникум». Собравшиеся обсудили вопросы предоставления гарантий и компенсаций работникам при временной нетрудоспособности, охраны труда, а также порядок расследования несчастных случаев и возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника. Студенты пообщались с инспекторами труда и получили исчерпывающие ответы на все вопросы. 

01.11.2016 15:44:00

УВЕДОМЛЕНИЯ О ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРКАХ В НОЯБРЕ МЕСЯЦЕ 2016 года

В ноябре месяце 2016 года Государственной инспекцией труда будут проведены плановые выездные проверки в следующих организациях...

07.10.2016 15:35:00

Руководитель Гострудинспекции в Республике Ингушетия провел прием граждан в приемной Президента Российской Федерации в г. Магас

6 октября 2016 года в приемной Президента Российской Федерации в г.Магас состоялся прием граждан, в котором принял участие руководитель Государственной инспекции труда  в Республике Ингушетия Бештоев Р.М. 

К главному инспектору труда республики обратились с самыми различными вопросами: о сроках выплаты заработной платы, порядке перевода на другую должность, привлечения к работе в выходные дни и др. По всем поступившим обращениям были  даны разъяснения. По некоторым из них у граждан приняты письменные заявления о нарушении трудовых прав, которые будут рассмотрены в установленные законом сроки.

03.10.2016 09:30:00

Принят закон, устанавливающий крайний срок для выплаты зарплаты и ужесточающий наказание за ее задержку

Организации и предприниматели должны будут выплачивать зарплату не позднее 15 дней после окончания месяца. Кроме этого, увеличится штраф для работодателей и денежная компенсация для работников за задержку зарплаты и других выплат. Закон с соответствующими поправками в Трудовой кодекс и КоАП РФ одобрен Госдумой в третьем чтении 15 июня

Запрещено платить вторую часть зарплаты после 15 числа

Как известно, сейчас законодательство не устанавливает конкретные даты выплаты зарплаты. Единственное требование — выплачивать ее «не реже чем каждые полмесяца». Согласно комментируемым поправкам, зарплату нужно будет выплачивать не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Конкретная дата ее выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

22.09.2016 10:00:00

Состоялась конференция Объединения организаций профсоюзов Республики Ингушетия

21 сентября 2016 года состоялась VI отчетно-выборная Конференция Объединения организаций профсоюзов Республики Ингушетия, в которой приняли участие представители Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия.

         На конференции слушались отчетные доклады о деятельности Совета и контрольно-ревизионной комиссии Объединения организаций профсоюзов Республики Ингушетия за период с 2011 по 2016 годы. Было отмечено, что работа профсоюзов была направлена на выполнение ключевых задач по достижению достойного труда, достойной жизни и социальной справедливости.

15.09.2016 10:16:00

Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. По всем вопросам нарушения трудового законодательства, задержка или не выплата заработной платы, обращайтесь в Государственную инспекцию труда в Республике Ингушетия по адресу: г. Магас, ул. Новая, д. 11, по телефонам горячей линии: 55-20-68, 55-20-76, через электронный сервис онлайнинспекция.рф или через официальный сайт www.git06.rostrud.ru.

31.08.2016 15:30:00

Гострудинспекция встретилась с представителями партии «Единая Россия»

25 августа 2016 года в актовом зале административного здания Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия состоялась встреча кандидатов в Государственную Думу Российской Федерации и Народное собрание Республике Ингушетия от партии «Единая Россия» с коллективом Гострудинспекции.

Во встрече приняли участие член генерального совета Партии Людмила Полонкоева, Председатель объединения профсоюзов Республики Ингушетия Закрий Мамилов, руководитель аппарата Парламента Республики Ингушетия  Магомед Яндиев.

В рамках встречи были затронуты вопросы, касающиеся приоритетных направлений в развитии экономики, энергохозяйства республики, а также индексации зарплат и пенсий.

10.08.2016 11:06:00

Рекомендации Федеральной инспекции труда по организации труда в условиях высоких температур

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия обращает внимание работодателей на необходимость соблюдения «Рекомендаций по организации режимов труда и отдыха работников в условиях экстремально высоких температур и задымления», утверж­денных Министерством здравоохранения и социального развития РФ 10 августа 2010г.

Для предотвращения воз­действия неблагоприятных факторов на здоровье и работо­способность человека, а также защиты работников от возмож­ного перегрева не­обходимо ограничить время труда. К примеру, при температуре на рабочем месте выше 30 градусов опти­мальная продолжительность рабочего дня не должна пре­вышать 5 часов при небольших трудозатратах. Если же физи­ческие нагрузки постоянны и значительны, тот же темпера­турный режим предполагает, лишь 2-х часовой рабочий день. 

26.07.2016 21:55:00

Актуальные вопросы прохождения гражданской и муниципальной службы, противодействия коррупции

Администрацией Главы Республики Ингушетия 23 июля 2016 г. проведен семинар-совещание с работниками кадровых и юридических служб органов исполнительной власти и местного самоуправления Республики Ингушетия на тему: «Актуальные вопросы прохождения государственной гражданской и муниципальной службы в Республике Ингушетия, противодействия коррупции».

Открывая работу семинара, начальник отдела по вопросам государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Ингушетия Ганиев М.Ю. обратил внимание участников встречи на актуальность рассматриваемой тематики, особенно в рамках реализации государственной политики в области правового регулирования и организации государственной гражданской службы Республики Ингушетия, муниципальной службы, а также осуществления мер по предупреждению коррупции.

13.07.2016 15:57:00

Плановая проверка в ООО «Универсальный крытый рынок».

В соответствии с Планом плановых проверок на 2016г. Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка в ООО «Универсальный крытый рынок».

Проведенной проверкой выявлено, что в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работников выплачивается реже, чем каждые полмесяца. Не проведено специальное обучение по охране труда руководителей и специалистов в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, не реже одного раза в три года.

В соответствии с Федеральный законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" не проведена специальная оценка условий труда.

12.07.2016 11:47:00

Внеплановая проверка в ГБДОУ «Детский сад №1 г.Назрань»

На основании обращения работников  ГБДОУ «Детский сад №1 г.Назрань» Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая выездная проверка.

Проведенной проверкой установлено, что работникам не выплачивались надбавки к заработной плате за сверхурочную работу.

Работодателю выдано предписание для устранения выявленных нарушений и  произвести оплату сверхурочной работы в соответствии со ст. 152 ТК РФ, а также произвести перерасчет с января 2016 года.

За допущенные нарушения составлен протокол об административном правонарушении и вынесено постановление о назначении административного наказания в виде штрафа.

11.07.2016 15:35:00

Плановая выездная проверка в ГУП «Дружба»

Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия проведена плановая выездная проверка в ГУП «Дружба».

Проведенной проверкой выявлены нарушения законодательстве об охране труда.

Так с принятыми на работу лицами не проводится в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. Отсутствует программа инструктажа по охране труда на рабочем месте, разработанная с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем.  Не разработан перечень  лиц  для получения бесплатно выдаваемой спецодежды, также выявлены иные нарушения законодательства о труде.

За допущенные нарушения работодателю выдано предписание об устранении всех выявленных нарушений и привлечен к административной ответственности.

04.07.2016 10:20:00

УВЕДОМЛЕНИЯ О ПРЕДСТОЯЩИХ ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРКАХ В ИЮЛЕ МЕСЯЦЕ 2016Г.

В июле 2016 года Государственной инспекцией труда будут проведены плановые выездные проверки в следующих организациях...

29.06.2016 10:13:00

В Малгобеке провели рейдовые мероприятия по борьбе с «теневой занятостью»

В рамках работы Межведомственной комиссии по легализации неформальной занятости распоряжением главы администрации МО «Городской округ г.Малгобек» М.Н.Евлоевым была создана рабочая группа по снижению неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы. Сегодня сотрудники администрации г.Малгобек совместно с представителями МИНФС России №3 по РИ и Государственной инспекции труда по РИ провели рейдовые мероприятия по легализации «теневой» занятости и постановке на налоговый учет. Проверка осуществлялась на следующих объектах: СОШ №3, №5, завод по изготовлению энергосберегающих ламп, магазин «Панта». 

В ходе рейда рабочей группой выявлено около 90 человек, с которыми не заключены трудовые договора. Руководителям объектов были даны рекомендации оформить трудовые отношения с наемными работниками.

Государственной инспекцией труда по РИ в ходе мероприятия были составлены 27 трудовых договоров с работниками.

Это не первое рейдовое мероприятие, которое проводит администрация города по легализации заработной платы и борьбе с теневой занятостью.      

21.06.2016 13:31:00

РОСТРУД ГОТОВИТ К ЗАПУСКУ НОВЫЙ СЕРВИС, ПОЗВОЛЯЮЩИЙ РАБОТНИКАМ КОНТРОЛИРОВАТЬ ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

        Федеральная служба по труду и занятости запустит в этом году новый сервис «Проверь трудовой договор!». Он будет доступен на портале «Онлайинспекций.рф», а также пользователям портала Роструда «Работа в России», где соискатель вакансии сможет проверить проект договора, предлагаемый ему к подписанию работодателем. «Создаваемый нами сервис «Проверь трудовой договор!» может стать одним из ключевых и лечь в основу системы, обеспечивающей проверку и регистрацию соглашений между сторонами трудовых отношений, – сообщил руководитель Роструда Всеволод Вуколов в ходе Петербургского международного экономического форума, – благодаря ему, можно будет осуществить проверку трудового договора на соответствие законодательству и позволит предупредить множество нарушений». 

       Так, в ходе проведенных 2016 году проверок инспекторы труда выявили порядка 20 тысяч нарушений, связанных с оформлением трудовых отношений, что составляет 10% от числа всех выявленных нарушений.

06.05.2016 16:28:00

КОЛЛЕКТИВ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ ПОЗДРАВЛЯЕТ ВСЕХ С ПРАЗДНИКОМ ПОБЕДЫ

Примите искренние поздравления с великим праздником – Днем Победы! Этот праздник стал символом героизма нашего народа, его несгибаемой стойкости и несокрушимости духа! Бережное отношение старшего поколения к судьбе своей Родины должно стать для всех ярким примером патриотизма и силы народной веры!

Великой ценою заплатили ветераны за Победу, многих сегодня уже нет рядом с нами! Но мы помним об их воинской славе! Желаем всем вам здоровья, душевного тепла, внимания и заботы близких! Пусть небо всегда будет мирным, а солнце светит ярко!

06.05.2016 16:23:00

Пенсию платит не начальник, а государство

Вся планета отметила в конце апреля Всемирный день охраны труда. Этому событию и была посвящена пресс-конференция, проведенная Госинспекцией труда республики. Обсуждались вопросы, непосредственно касающиеся каждого работающего человека, независимо от того, занят ли он на производстве, в сфере обслуживания или в строительстве. В любом случае система охраны труда стоит на страже его жизни и здоровья. Именно их и озвучил на пресс-конференции, прошедшей в Государственной инспекции труда Ингушетии, руководитель ведомства Руслан Бештоев.

— Да, понятно, что порой работник не хочет осложнять отношения с начальником и поэтому не требует заключения с ним трудового договора, — поделился Бештоев примером распространенной ситуации. — Однако он должен понимать, что когда он будет уходить на заслуженный отдых, платить пенсию ему будет не этот начальник, а государство, которому никто не перечислял налоги и платежи. Поэтому людям нужно отстаивать свои права, и мы всегда готовы помочь им в этом.

05.05.2016 17:49:00

В Ингушетии отметили всемирный день охраны труда

Всемирный день охраны труда появился в календаре международных памятных дат только в 1996 году. Но еще в 1989 году крупные профсоюзные организации ряда развитых стран выступили с инициативой проведения Дня памяти погибших работников.

          В 1996 году Международная организация труда (МОТ) внесла официальная предложения учредитель Всемирный день охраны труда. Для проведения праздника была выбрана дата 28 апреля.Эту инициативу поддержали рабочие коллективы и профсоюзы большинства стран: ведь практически на каждом предприятии мира случаи, когда явно ущемлялись права работников и откровенно нарушались нормы и правила техники безопасности были далеко не исключением. Но между инициативой МОТ и реальным появлением праздника прошло достаточно много лет. Первый раз официально День охраны труда отметили только в 2003 году. Сейчас этот важный день в списке торжественных дат более чем 100 стран, и Россия, конечно, не является исключением.

29.04.2016 15:47:00

СЕМИНАР ПО ОХРАНЕ ТРУДА

29 апреля 2016 года в рамках Дней открытых дверей, приуроченных к празднованию Всемирного дня охраны труда, в актовом зале административного здания Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия прошел семинар со студентами образовательных учреждений Республики Ингушетия.

На мероприятии обсуждались актуальные вопросы трудового права и охраны труда, такие как обязанности работодателя по организации безопасности на рабочем месте, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, проведение инструктажей по охране труда. Особый интерес у присутствующих вызвал порядок расследования несчастного случая. 

По окончанию семинара студентам была предоставлена возможность осмотреть офис, ознакомиться с деятельностью Гострудинспекции и пообщаться с инспекторами труда в неформальной обстановке.

29.04.2016 10:04:00

ПРЕСС-КОНФЕРЕНЦИЯ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ

28 апреля 2016 года в актовом зале административного здания Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия состоялась пресс-конференция Руководителя Гострудинспекции, приуроченная к празднованию Всемирного дня охраны труда.

         Среди приглашенных гостей были представители Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Ингушетия, Отделения Пенсионного фонда России по Республики Ингушетия, Аппарата Уполномоченного по правам человека в Республике Ингушетия, ИРО ООО «Ассоциация юристов России», Администрации г. Магас, Республиканский бизнес-инкубатор, Управление Роспотребнадзора по Республике Ингушетия и другие.

28.04.2016 17:21:00

Обращение Главы Ингушетии в связи с Днем охраны труда

Уважаемые сотрудники Государственной инспекции труда!

 

Поздравляю всех сотрудников Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия с праздником Всемирным днем охраны труда!

Каждый гражданин имеет право на достойный и безопасный труд, приносящий достойное вознаграждение.

Всемирный день охраны труда является важным моментом в профессиональной жизни специалистов сферы охраны труда, дополнительным импульсом к более взвешенному и серьезному отношению к вопросам охраны труда на всех уровнях. Своей деятельностью вы вносите неоценимый вклад в дело защиты интересов трудящихся, в реализацию их конституционных прав.

Пусть этот день способствует снижению несчастных случаев на рабочем месте, работа приносит радость, ощущение удовлетворенности и защищенности! Желаю вам успехов в труде, благополучия, оптимизма, взаимопонимания, мира и добра! 

Глава Республики Ингушетия     Ю. Евкуров

26.04.2016 17:43:00

28 апреля - Всемирный день охраны труда

Всемирный день охраны труда относительно молодой праздник, появившийся в календаре международных памятных дат только в 1996 году. Но, еще в 1989 году крупные профсоюзные организации Канады и США выступили с инициативой проведения Дня памяти погибших работников.

В 1996 году Международная организация труда (МОТ) внесла официальное предложение учредить Всемирный день охраны труда. Для проведения праздника была выбрана дата 28 апреля. Эту инициативу поддержали рабочие коллективы и профсоюзы подавляющего большинства стран: ведь практически на каждом предприятии мира случаи, когда явно ущемлялись права работников и откровенно нарушались нормы и правила техники безопасности были далеко не исключением.

Но между инициативой МОТ и реальным появлением праздника прошло достаточно много лет. Первый раз официально День охраны труда отметили только в 2003 году. Сейчас этот важный день – в списке торжественных дат более чем 100 стран. И Россия, конечно, не является исключением.

26.04.2016 11:22:00

О Днях открытых дверей

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия приглашает всех желающих на Дни открытых дверей, которые пройдут  28 и 29 апреля 2016 года.

В рамках Дней открытых дверей состоится пресс-конференция с Руководителем Гострудинспекции - главным государственным инспектором труда в Республике Ингушетия, основная тема которой – деятельность по защите трудовых прав. Начало: в 11 ч. 00 мин. 28 апреля 2016 года

У вас также будет возможность посетить семинары по самым актуальным темам трудового законодательства и получить ответы на интересующие вас вопросы.

Мероприятие состоится в административном здании Государственной инспекции труда по адресу: Республика Ингушетия, г. Магас, ул. Новая, 11. 

19.04.2016 14:01:00

Майские праздники для россиян продлятся с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 9 мая

 

В этом году связи с празднованием Первомая у россиян будет четыре выходных дня подряд — с 30 апреля по 3 мая включительно, а к празднованию Дня Победы, включая сам праздничный день, у них будет три нерабочих дня, с 7 по 9 мая, напомнили в Роструде.

«Что касается выходных дней к 1 мая, то начинаем отдыхать с 30 апреля, в субботу. Сам праздничный день приходится на воскресенье, и поэтому нерабочим днем будет также понедельник, 2 мая. Во вторник, 3 мая, мы также отдыхаем, поскольку на этот день перенесен выходной со 2 января 2016 года, приходившийся на субботу. Таким образом, мы отдыхаем 4 дня подряд», — рассказал во вторник «Интерфаксу» заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.

30.03.2016 16:49:00

Вопросы охраны труда и легализации трудовых отношений обсудили сегодня в Магасе

Вопросы легализации трудовых отношений и заработной платы Глава Ингушетии обсудил сегодня с руководителем Государственной инспекции труда Русланом Бештоевым. Главный инспектор труда в республике доложил Юнус-Беку Евкурову о работе, проделанной инспекцией в 2015 году, и основных задачах на 2016. В частности, он сообщил, что в прошлом году они провели 463 проверки соблюдения трудового законодательства, а в первом квартале текущего года – 103. В списке наиболее распространённых нарушений законодательства об охране труда в регионе - отсутствие обучения основам по охране труда, обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, медицинских осмотров работников, нарушения требований охраны труда и техники безопасности.

17.03.2016 18:01:00

Роструд призывает граждан определить избыточные требования трудового законодательства

На портале Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.РФ» (https://онлайнинспекция.рф/требования) открыта платформа для сбора предложений российских работников и работодателей, направленных на совершенствование действующего законодательства о труде.

«Трудовые отношения в России регулирует множество законодательных актов, - говорит руководитель Роструда Всеволод Вуколов. 

10.03.2016 17:09:00

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия и УФНС по Республике Ингушетия подписали соглашение о взаимодействии

3 марта 2016 года руководителями Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия и Управления Федеральной налоговой службы по Республике Ингушетия подписано соглашение о взаимодействии.

Предметом соглашения является организация взаимодействия в решении вопросов контроля и надзора за соблюдением норм налогового и трудового законодательства, а также повышение эффективности работы по  легализации трудовых отношений и «теневой»  заработной платы в Республике Ингушетия. В соглашении определены порядок, формы и направления взаимодействия.

29.02.2016 17:01:00

О предстоящих выходных днях

В Федеральной службе по труду и занятости напомнили, что в связи с празднованием Международного женского дня работающие россияне будут отдыхать целых четыре выходных дня подряд, с 5 по 8 марта включительно, а следующая рабочая неделя продлится всего три дня — со среды, 9 марта, до пятницы, 11 марта.

29.02.2016 12:29:00

Минтруда России готово оказать помощь Ингушетии

В Правительстве под председательством Главы Ингушетии состоялось совещание с участием представителей Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, посвященное вопросам  охраны труда в Республике Ингушетия.

Юнус-Бек Евкуров отметил, что на сегодняшний день трудоустройство населения и охрана труда являются приоритетными задачами для руководства республики. «Есть у нас  как определенные достижения в этой сфере, так и некоторые недочеты. Без этого не бывает, но возникающие проблемы нужно решать незамедлительно», – отметил Ю.Евкуров.

Заместитель Министра труда России Григорий Лекарев отметил, что, прежде всего, нужно улучшить условия труда, расширить рынок услуг. В целом он дал положительную оценку работе Министерства труда, занятости и социальной защиты Ингушетии. В то же время, по его словам,  необходимо активизировать работу по профессиональной подготовке кадров рабочих профессий, так как это - основной фактор повышения эффективности управления профессиональными рисками на предприятиях.

26.02.2016 10:47:00

РОСТРУД ЗАПУСТИТ НОВЫЙ СЕРВИС, ПОЗВОЛЯЮЩИЙ РАБОТНИКАМ КОНТРОЛИРОВАТЬ ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

В ходе проведенных в 2015 году проверок инспекторы труда выявили свыше 91 тыс. нарушений, связанных с содержанием трудовых договоров, порядком их заключения и изменения. 

«Чтобы снизить их число в рамках портала «Онлайнинспекция.РФ» Роструд создает сервис «Проверь трудовой договор!», который позволит работнику самостоятельно выявлять нарушения, допущенные работодателем при оформлении трудовых отношений, – сообщил заместитель руководителя Роструда Михаила Иванков в ходе Красноярского экономического форума. – Данный сервис также будет доступен для пользователей портала Роструда «Работа в России» (trudvsem.ru), где соискатель вакансии сможет проверить проект договора, предлагаемый ему к подписанию работодателем. Это позволит предупредить множество нарушений». 

Создаваемый Рострудом сервис может лечь в основу системы, обеспечивающей проверку и регистрацию соглашений между сторонами трудовых отношений в будущем федеральном банке электронных трудовых договоров.

10.02.2016 09:48:00

Совместное совещание с представителями органов прокуратуры

9 февраля 2016 года в административном здании Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия состоялось совещание с участием представителей органов прокуратуры Республики Ингушетия.

В мероприятии приняли участие И.о. Назрановского транспортного прокурора Дидигов Т.Р. и старший прокурор отдела по надзору за исполнением федерального законодательства Богатырев А.О.

На повестку дня был вынесен вопрос согласования проведения внеплановых выездных проверок при расследовании несчастных случаев. Также обсуждались вопросы взаимодействия и сотрудничества по защите трудовых прав граждан.

22.01.2016 11:44:00

Об итоговой коллегии УФМС по Республике Ингушетия

19 января 2016 года в административном здании Управления Федеральной миграционной службы по Республике Ингушетия состоялось расширенное заседание итоговой коллегии УФМС по Республике Ингушетия. В его работе принял участие  руководитель Гострудинспекции в Республике Ингушетия Бештоев Р.М.

В своем выступлении начальник Управления Магомед Батаев подвел итоги работы за 2015 год и обозначил основные задачи на текущий год.

20.01.2016 12:13:00

Роструд: работодатели должны учесть погоду при опозданиях сотрудников

Работодатели обязаны учитывать обстоятельства опоздания сотрудника, в том числе погодные условия и перебои в работе общественного транспорта, а трудовые штрафы в России вообще запрещены, заявил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.

Работодатели не имеют права штрафовать сотрудников за опоздания или любые иные дисциплинарные проступки. В 192-й статье Трудового кодекса РФ перечислен исчерпывающий перечень дисциплинарных взысканий, которые работодатель имеет право применить к работнику, а именно: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Применение штрафов, как вида взыскания, не установленного федеральными законами, недопустимо и является прямым нарушением трудовых прав работников.

19.01.2016 16:00:00

ВСЕВОЛОД ВУКОЛОВ: ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ РОСТРУДА АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНЫ

В последнее время в связи с ростом популярности портала Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.рф» и иных ресурсов ведомства в сети Интернет появился ряд сайтов, которые предлагают гражданам получить консультацию по защите их трудовых прав. 

«Роструд не предоставляет никаких платных услуг и не сотрудничает ни с какими коммерческими организациями, которые могут представляться посредниками для подготовки и подачи жалобы в государственные инспекции труда, - говорит руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов. - Если работник или работодатель хочет получить консультацию или ответ на свое обращение ему нужно воспользоваться нашими официальными сайтами - единым порталом Роструда и его территориальных органов www.rostrud.ru. Другой наш портал «Онлайнинспекция.рф» позволяет абсолютно бесплатно получить консультацию по любому вопросу, связанному с трудовыми правами работников и соблюдением трудового законодательства работодателями, за 3 рабочих дня». 

12.01.2016

Управление Федеральной миграционной службы по Республике Ингушетия и Государственная инспекции труда в Республике Ингушетия заключили соглашение о сотрудничестве

Управление Федеральной миграционной службы по Республике Ингушетия, в лице начальника Управления  Батаева Магомета Султановича, и  Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия, в лице руководителя Бештоева Р.М., в целях повышения результативности работы по защите трудовых прав и законных интересов работников, оперативного реагирования на нарушения действующего законодательства в обозначенной сфере, в рамках компетенции заключили Соглашение.

30.12.2015 17:42:00

РОСТРУД НАПОМИНАЕТ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОТНИКАМ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В НОВОГОДНИЕ ПРАЗДНИКИ

Трудовым кодексом РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации в числе прочих определены: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января – Новогодние каникулы и 7 января – Рождество Христово. 

Правительство РФ перенесло два дня из числа выходных, совпадающих с указанными нерабочими праздничными днями. Выходной с субботы 2 января перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 3 января – на понедельник 7 марта. 

«В зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю перенос выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, осуществляется работодателями, применяющими различные режимы труда и отдыха, при которых работа в праздничные дни не производится, – говорит заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец. – Данный порядок переноса в равной степени относится к режимам работы как с постоянными фиксированными по дням недели выходными днями, так и со скользящими днями отдыха. У работодателей, приостановка работы у которых в нерабочие праздничные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, перенос выходных дней не осуществляется. Например, это может быть непрерывно действующее производство или ежедневное обслуживание населения».

Таким образом, работникам с пятидневной рабочей неделей с двумя выходными днями субботой и воскресеньем предстоит десять дней отдыха – с 1 по 10 января 2015 года.

16.12.2015 15:56:00

Сотрудник Гострудинспекции в Республике Ингушетия признан лучшим государственным инспектором по правовым вопросам

Федеральная служба по труду и занятости подвела итоги конкурса «Лучший по профессии в системе федеральной инспекции труда». Конкурс проходил по 6 номинациям: «Лучший государственный инспектор труда по охране труда», «Лучший государственный инспектор труда по правовым вопросам», «Лучший сотрудник кадровой службы», «Лучший сотрудник финансово-бухгалтерской службы», «Лучший сотрудник в области информационных технологий», «Лучший сотрудник по взаимодействию со СМИ». 

15.12.2015 12:00:00

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия и Следственный комитет по Республике Ингушетия заключили соглашение о совместной защите прав трудящихся

Между Следственным управлением Следственного комитета Российской Федерации по Республике Ингушетия, в лице руководителя Могушкова И.Ш., и  Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия, в лице руководителя Бештоева Р.М., в целях осуществления должного взаимодействия, повышения результативности работы по защите трудовых прав и законных интересов работников, оперативного реагирования на нарушения действующего законодательства в обозначенной сфере, в рамках компетенции заключили Соглашение.

14.12.2015 11:29:00

Информация о проведении общероссийского дня приёма граждан 14 декабря 2015 года

В соответствии с поручением Президента Российской Федерации от 26 апреля 2013 года № Пр-936 о ежегодном проведение общероссийского дня приема граждан,  14 декабря 2015 года проводится общероссийский день приёма граждан. 


Общероссийский день приема граждан будет проходить с  12 часов 00 минут до 20 часов 00 минут по местному времени в Приемной Президента Российской Федерации по приёму граждан в городе Москве, приёмных Президента Российской Федерации в федеральных округах и в административных центрах субъектов Российской Федерации (далее – приёмные Президента Российской Федерации), в федеральных органах исполнительной власти и в соответствующих территориальных органах, в федеральных государственных органах и в соответствующих территориальных органах, в исполнительных органах государственной власти субъектов Российской Федерации (далее – государственные органы) и в органах местного самоуправления.

03.12.2015 16:31:00

ВСЕВОЛОД ВУКОЛОВ: РОСТРУД ОСВОБОДИТ ОТ ШТРАФОВ МАЛЫЙ БИЗНЕС

Федеральная служба по труду и занятости направила в территориальные органы письмо об изменении практики применения административных наказаний в отношении малых предприятий. 

Об этом в ходе заседания Общественного совета при Роструде сообщил глава ведомства Всеволод Вуколов: «В качестве одного из механизмов снижения административного давления на российские предприятия мы рассматриваем возможность дальнейшего ограничения штрафов, накладываемых на малые предприятия по результатам проверки, – сказал он. – Если инспектор труда выявляет нарушение впервые, и оно не связано с непосредственной угрозой жизни работников, руководителю малого предприятия всегда будет выдаваться предупреждение. 

07.11.2015 15:05:00

Информационное сообщение Минтруда России в связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Египтом

В связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Арабской Республикой Египет с 6 ноября 2015 года до особого указания граждане Российской Федерации, находящиеся на отдыхе в Арабской Республике Египет, могут в отдельных случаях испытывать затруднения, связанные с их своевременным возвращением к месту работы.

30.09.2015 18:19:00

Марем Арапханова провела очередное заседание Межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по заработной плате

В Правительстве Ингушетии под председательством первого заместителя Правительства РИ – министра здравоохранения РИ Марем Арапхановой состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых правоотношений с участием руководителей государственных (муниципальных) унитарных предприятий, в которых имеется задолженность по заработной плате. 

22.09.2015 11:48:00

Роструд обнаружил 14,1 млрд рублей невыплаченной зарплаты

По итогам восьми месяцев 2015 года в результате предписаний Роструда россиянам было выплачено 14,1 млрд рублей задолженности по заработной плате. Это вдвое выше, чем за аналогичный период прошлого года, когда работникам было возвращено 7,1 млрд рублей. Об этом «Известиям» рассказал заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.

11.08.2015 18:32:00

Гострудинспекции СКФО провели совещание в Ингушетии

В целях повышения  эффективности  работы государственных  инспекций  труда 11 августа 2015 года в административном здании Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия состоялось совещание с участием руководителей государственных инспекций труда в Северо-Кавказском  федеральном округе и представителей органов государственной власти Республики Ингушетия.
Основные вопросы, стоявшие на повестке дня, - задолженность по заработной плате и производственный травматизм. Коллеги обсудили ситуацию в регионах и поделились опытом решения проблем.
Подобные мероприятия позволяют повысить эффективность работы  государственных инспекций труда.

30.07.2015 17:52:00

Коллектив Гострудинспекции в Республике Ингушетия поздравляет Главу Республики Ингушетия с Днем рождения

        Коллектив Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия поздравляет Главу Республики Ингушетия Юнус-Бека Баматгиреевича Евкурова с Днем рождения!
На каждом жизненном этапе Вы отдаете все свои силы, знания и опыт решению задач, стоящих перед Вами. Вы многое сделали и делаете для становления, укрепления и сохранения Родной Ингушетии в составе Великой России.
        Ваша верность гражданскому и служебному долгу, патриотизм, принципиальность и честность как для нас, так и для подрастающего и будущих поколений являются достойным примером для подражания.
    Мы присоединяемся ко всем словам благодарности и признательности, которые звучат сегодня в Ваш адрес.
От всей души желаем успехов, крепкого здоровья и благополучия Вам, Вашим родным и близким!

30.07.2015 10:50:00

ГУП «Сунженское ДРСУ» обязали расследовать несчастный случай

        Гострудинспекцией в Республике Ингушетия рассмотрено обращение работника ГУП «Сунженское дорожное ремонтно-строительное управление», поступившее на блог Главы Республики Ингушетия.
    По результатам рассмотренного обращения установлено, что работодателем не проведено расследование несчастного случая на производстве, происшедшего с дорожным рабочим ГУП «Сунженское дорожное ремонтно-строительное управление».
    По предписанию государственного инспектора труда работодателем проведено расследование несчастного случая.
    Согласно медицинскому заключению, полученные в результате несчастного случая повреждения отнесены к категории легкой тяжести.


23.07.2015 18:17:00

УВЕДОМЛЕНИЕ О ВНЕПЛАНОВОЙ ПРОВЕРКИ В ГУП "КАВДОЛОМИТ".

В июле месяце 2015 года Государственной инспекцией труда будут по требованию  прокуратуры республики проводится внеплановая выездная проверка в ГУП "Кавдоломит"

11.06.2015 15:11:00

Гострудинспекция в Республике Ингушетия поздравляет всех граждан с Днем России!

12 июня - праздник для всех граждан нашей необъятной страны, которые не жалеют сил и энергии для процветания Родины. Это символ свободы, равенства и справедливости.

Пусть же всегда Россия остается могущественной и величественной державой, чтобы наши потомки, как и мы сегодня, были преисполнены гордости за свою страну.

         От всей души желаем крепкого здоровья, мира и благополучия!

09.06.2015 15:08:00

О ВЫХОДНЫХ ДНЯХ В СВЯЗИ С ДНЕМ РОССИИ

В силу части первой статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. 

Согласно статье 112 ТК РФ нерабочим праздничным днем в Российской Федерации в числе прочих является 12 июня – День России. 12 июня в 2015 году выпадает на пятницу, а значит никуда не переносится и предшествует выходным дням субботе и воскресенью. Кроме того, согласно статье 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 

Таким образом, работникам с пятидневной рабочей неделей с двумя выходными днями субботой и воскресеньем в июне 2015 года предстоит три дня отдыха – с 12 по 14 июня. 11 июня рабочий день уменьшается на один час.

03.06.2015 10:53:00

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия поздравляет всех с Днем образования Республики Ингушетия!

За этот небольшой исторический период мы прошли сложный этап становления и развития государственности. Сегодня мы празднуем 23-летие со дня образования Ингушетии, день, когда наш многонациональный народ очередной раз доказал свою силу, самоотверженность и жизнеспособность.

Уверены, что наши общие усилия будут способствовать развитию и укреплению Ингушетии во всех сферах жизнедеятельности.

Пусть наша Ингушетия веками крепнет, процветает и сияет на карте Великой России!

От всей души желаем крепкого здоровья, благополучия и мира!

01.06.2015 13:03:00

С Международным днем защиты детей

1 июня во всем мире отмечается Международный день защиты детей, учрежденный в ноябре 1949 года решением сессии Международной демократической федерации женщин. Организация объединенных наций поддержала данную инициативу и объявила защиту прав, жизни и здоровья детей одним из приоритетных направлений своей деятельности.

Международный день защиты детей - это не только один из самых радостных праздников для детей, но и напоминание взрослым о том, что дети нуждаются в их постоянной заботе и защите и что взрослые несут ответственность за них.

29.05.2015 10:41:00

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия признана лучшим страхователем 2014 года

Пенсионным фондом Российской Федерации и Отделением ПФР по Республике Ингушетия подведены итоги года конкурса «Лучший страхователь 2014 года по обязательному пенсионному страхованию». Гострудинспекция в Республике Ингушетия признана лучшей в категории «Страхователь с численностью сотрудников до 100 человек». 

28.05.2015 16:23:00

Роструд: большинство регионов России сформировали механизмы легализации трудовых отношений

Федеральная служба по труду и занятости ведет активную работу по координации деятельности субъектов Российской Федерации, направленной на легализацию трудовых отношений. В данных целях Роструд заключил соглашения о взаимодействии с большинством высших органов исполнительной власти российских регионов.

«Сейчас нами проводится серия межрегиональных совещаний, в ходе которых рассматривается проблематика выявления и легализации неформальных трудовых отношений, безусловно, мы также изучаем и обсуждаем международный опыт», – сказал заместитель руководителя Роструда Михаил Иванков 26 мая в Ставрополе во время встречи с трудовым коллективом подразделения «Новоалександровский стеклотарный завод» ООО «Гелиос».

20.05.2015 18:41:00

Благодарственное письмо Главе Республики


Уважаемый Юнус-Бек Баматгиреевич!

             Коллектив Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия с большой радостью и гордостью встретил новость о том, что Республика Ингушетия вошла в тройку лидеров по результатам оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти.

Такие высокие показатели достигаются только эффективным трудом, сотрудничеством и взаимоподдержкой всех ветвей власти и общественных институтов. Вместе с тем, в этом результате – ежедневный труд обычного человека, жителя Ингушетии, сердце которого бьется за Родину.

От всей души выражаем Вам благодарность за огромный ежечасный и искренний труд, без которого невозможно было бы достигнуть таких результатов.

Мы верим, что Республика Ингушетия будет процветать, достигая с каждым разом новых высот!

07.05.2015 17:10:00

Коллектив Гострудинспекции в Республике Ингушетия поздравляет всех с Днем Победы!

9 мая – торжественный праздник, отзывающийся в наших душах радостью, трепетом и благодарностью ветеранам. В этот день каждый вспоминает о подвиге целого народа и загадывает самое главное на земле желание – пусть всегда будет мир!
В первую очередь хочется поздравить всех, причастных к Победе над фашизмом в 1945 году! Это и ветераны, и все жители страны, своими руками сотворившие чудо и освободившие мир от фашизма!

28.04.2015 17:50:00

Глава Республики Ингушетия Ю.Б. Евкуров поздравил с Всемирным днем охраны труда

Руководителю Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия Р.М.Бештоеву

Уважаемый Руслан Муссаевич!
Поздравляю Вас и в Вашем лице всех сотрудников Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия с праздником Всемирным днем охраны труда!
Каждый гражданин имеет право на безопасный труд, приносящий достойное вознаграждение.
Всемирный день охраны труда является важным моментом в профессиональной жизни специалистов сферы охраны труда, дополнительным импульсом к более взвешенному и серьезному отношению к вопросам охраны труда на всех уровнях. Своей деятельностью вы вносите неоценимый вклад в дело защиты интересов трудящихся, в реализацию их конституционных прав.
Пусть этот день способствует снижению несчастных случаев на рабочем месте, а работа приносит радость, ощущение удовлетворенности и защищенности! Желаю вам успехов в труде, благополучия, оптимизма, взаимопонимания, мира и добра!

27.04.2015 15:16:00

Всемирный день охраны труда 28 апреля

В борьбе за нормальные и безопасные условия труда человечество прошло нелегкий и долгий путь. Сегодня охране труда уделяется огромное внимание во всех странах мира.
Всемирный день охраны труда утвержден Международной организацией труда. Он посвящен важности защиты прав работника и призван подчеркнуть актуальность мер, предпринимаемых в сфере охраны труда, и необходимость их постоянного совершенствования.

17.04.2015 17:07:00

В г. Сочи состоялась Первая всероссийская неделя охраны труда

С 13 по 17 апреля 2015 года в Главном медиацентре города Сочи состоялась Первая Всероссийская неделя охраны труда, в которой принял участие представитель Гострудинспекции в Республике Ингушетия.
    Всероссийская неделя охраны труда – крупнейшее тематическое мероприятие, которое объединило представителей исполнительной и законодательной власти, первых лиц профильных министерств и ведомств, представителей бизнеса и науки, ведущих специалистов в области охраны и безопасности труда, руководителей крупнейших государственных корпораций, производственных и промышленных предприятий, общественные и профессиональные объединения, объединения профсоюзов.

09.04.2015 17:48:00

Председатель Народного Собрания Республики Ингушетия Мухарбек Дикажев встретился с Руководителем Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия Русланом Бештоевым

Мухарбек Дикажев на встрече с руководителем Госинспекции по труду Русланом Бештоевым обсудил вопросы  соблюдения  законодательства об оплате труда.

По словам руководителя Гострудинспекции,  проводятся ежемесячные заседания Республиканской комиссии по ликвидации задолженности по заработной плате. Руслан Бештоев сообщил, что результатом  совместной работы директоров предприятий и Правительства  Ингушетии стали действенные меры по ликвидации задолженности перед работниками. В частности он привел пример защиты трудовых прав сотрудников «Аэропорта Магас» и тружеников сельхозпредприятий. Важное место в деятельности инспекции, как подчеркнул Р.Бештоев отводится работе по информированию граждан и работодателей об изменениях в законодательстве о труде и об охране труда.

09.04.2015 17:27:00

Внеплановая проверка в ООО "Газпром Межрегионгаз Пятигорск" Филиал в Ингушетии

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия по обращению работника ООО "Газпром Межрегионгаз Пятигорск" Филиал в Ингушетии проведена выездная внеплановая проверка.
Проверкой выявлено, что работником подано заявление о расторжении трудового договора (увольнении) по соглашению сторон, но соглашение о расторжении трудового договора им не подписано.
Позднее работником подано заявление об отзыве заявления об увольнении по соглашению сторон.

31.03.2015 11:34:00

Контроль за своевременным погашением заработной платы и качественным рассмотрением обращений граждан - главные задачи Госинспекции по труду

132 должностных и юридических лица привлечено к административной ответственности по итогам проверок Госинспекции труда в Республике Ингушетия за три месяца 2015 года. Об этом доложил сегодня Главе Ингушетии Юнус-Беку Евкурову Руслан Бештоев, руководитель ведомства. За весь прошлый год такая мера наказания была применена за трудовые нарушения к 510 должностным и юридическим лицам.

26.03.2015 14:17:00

В Роструде назвали самые востребованные профессии

Наиболее востребованными в 2015 году на рынке труда стали инженеры, строители и работники сельского хозяйства.
Среди представителей рабочих профессий чаще всего компаниям требуются каменщики, бетонщики, арматурщики и монтажники. В настоящий момент на рынке труда также отмечается недостаток подсобных рабочих, грузчиков и уборщиков. Кроме того, по-прежнему востребованы медики — врачи и медсестры.

20.03.2015 17:31:00

Руководитель Гострудинспекции Руслан Бештоев провел прием граждан

19 марта 2015 года в Приемной Президента Российской Федерации в г. Магас состоялся прием граждан по вопросам, связанным с соблюдением трудового законодательства и защитой трудовых прав работников. Прием проводил Руководитель Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия Руслан Бештоев.

19.03.2015 16:35:00

Гострудинспекция в Республике Ингушетия и Объединение организаций профсоюзов в Республике Ингушетия подписали соглашение о взаимодействии

Сегодня в актовом зале Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия состоялась встреча между Гострудинспекцией и Объединением организаций профсоюзов. Целью встречи явилось установление более тесных связей между сторонами в области поддержки и защиты прав и законных интересов работников. Обсуждались вопросы сотрудничества,  обмена опытом и организации совместных мероприятий.

17.03.2015 16:34:00

Рассмотрены постановления Прокуратуры Джейрахского района

В Государственную инспекцию труда в Республике Ингушетия Прокуратурой Джейрахского района направлены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении. По итогам проверки, проведенной Прокуратурой района в учреждениях Джейрахского района, выявлено, что в 3 организациях не проведена специальная оценка условий труда.

06.03.2015 17:33:00

Коллектив Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия поздравляет всех женщин с 8 марта

Дорогие женщины!
Примите самые искренние поздравления с Международным женским днем 8 Марта!
От всей души желаем Вам крепкого здоровья, мира и тепла Вашему дому. Пусть наступившая весна станет для Вас добрым признаком хороших перемен, а наступающий праздник подарит Вам новый заряд радости, энергии и оптимизма!

05.03.2015 18:39:00

Рассмотрены постановления Прокуратуры Сунженского района

В Государственную инспекцию труда в Республике Ингушетия Прокуратурой Сунженского района направлены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении.

27.02.2015 16:54:00

27 февраля – День Конституции Республики Ингушетия

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия поздравляет всех жителей Ингушетии со знаменательным праздником – Днем Конституции Республики Ингушетия!

13.02.2015 16:02:00

В Магасе обсудили легализацию объектов налогообложения

Юнус-Бек Евкуров провёл сегодня заседание межведомственной комиссии по определению налогового потенциала и легализации объектов налогообложения. В заседании приняли участие вице-премьеры Султан Цечоев и Аюп Оздоев, начальник УФНС РФ по РИ Тамерлан Вышегуров, руководители министерств, ведомств, а также главы администраций городов и районов республики. Основным докладчиком выступил заместитель министра финансов Ингушетии Хабибула Янарсанов. Он представил итоги работы, проведённой межведомственной комиссией в 2014 году, отметил основные нарушения, которые допущены в муниципальных округах и строительными компаниями. К примеру, из 1460 предпринимателей 522 работали без регистрации в налоговых органах и без заключения трудовых договоров.

09.02.2015 16:26:00

Проверка в СОШ № 3 г. Назрань

СОШ № 3 г. Назрань обязали провести специальную оценку условий труда 


Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГКОУ «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Назрань». Выявлено, что в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ и Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 года № 426-ФЗ не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах в организации.

06.02.2015 12:59:00

Плановая проверка в ГКОУ «Средняя общеобразовательная школа №3 г. Назрань»

Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия проведена плановая выездная проверка ГКОУ «Средняя общеобразовательная школа №3 г.Назрань». Проведенной проверкой установлено, что со штатными работниками заключены срочные трудовые договора без указания обстоятельств, послуживших основанием для заключения срочных трудовых договоров.

04.02.2015 10:02:00

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия предупреждает об изменениях, внесенных в Кодекс об административных правонарушениях РФ, вступающих в силу с 1 января 2015 года

С 1 января 2015 года вступают в силу отдельные положения Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда». В связи с чем,  вступают с силу существенные изменения, предусматривающие увеличение ответственности за нарушение трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда , внесенные в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ)

27.01.2015 11:07:00

28 ЯНВАРЯ - МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕНЬ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

День защиты персональных данных был учрежден Решением комитета министров Совета Европы 26 апреля 2006 года. Эта дата соответствует годовщине подписания Конвенции Совета Европы от 28 января 1981 года «О защите лиц в связи с автоматизированной обработкой персональных данных». В некоторых странах этот праздник называется Днем конфиденциальности.

22.01.2015 18:42:00

Плановая проверка

В соответствии с Планом плановых проверок на 2015г. Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка в МКУ "Централизованная библиотечная система Малгобекского муниципального района".
Проведенной проверкой выявлено, что в нарушение ст. 190 Трудового кодекса РФ работники не ознакомлены под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка.

20.01.2015 12:39:00

Рассмотрено постановление прокуратуры г.Назрань

В  Государственную инспекцию труда поступило постановление о возбуждении дела об административном нарушении по ч 1 ст.5.27 КоАП РФ с прокуратуры г.Назрань в отношении директора ГБОУ  СПО «Ингушский медицинский колледж им.А.И.Тутаевой» .

29.12.2014 15:19:00

Внеплановая проверка

Гострудинспекцией в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка в ООО "Стройарсенал". Проведенной проверкой выявлено, что в нарушение требований ст.67 ТК РФ с 8-ю работниками, задействованными на строительстве здания не заключены в письменной форме трудовые договора.

24.12.2014 15:12:00

В актовом зале Гострудинспекции проведено обучение трудовых арбитров Республики Ингушетия

24 ноября 2014 года Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия совместно с Министерством труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия организован и проведен семинар по обучению трудовых арбитров Республики Ингушетия. Открывал семинар Руководитель Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия – Главный государственный инспектор труда в Республике Ингушетия Руслан Бештоев. Он отметил высокую значимость проводимого мероприятия и готовность к сотрудничеству.

22.12.2014 15:13:00

Проведены контрольно-надзорные мероприятия по выявлению нарушений трудового законодательства, допускаемых в ООО «Евро-Кор»

Проведенной проверкой установлено, что приказом не назначено лицо, ответственное за организацию работы по охране труда. Отсутствует журнал регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте. Не разработан перечень необходимых инструкций по охране труда для имеющихся в организации профессий и видов работ. Отсутствует пакет необходимых инструкций по охране труда по профессиям и видам работ. Не проводятся инструктажи по охране труда на рабочем месте. Приказом не назначено лицо, ответственное за организацию безопасного производства погрузочно-разгрузочных работ.

16.12.2014 15:17:00

Проведение специальной оценки условий труда - обязанность работодателя

Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" с 1 января 2014 года аттестация рабочих мест по условиям труда, претерпев ряд изменений по существу, переименована в специальную оценку условий труда.

07.11.2014

О внеплановых проверках на строительных объектах

<p>Представители Гострудинспекции в Республике Ингушетия совместно с Отделением Пенсионного фонда России по Республике Ингушетия и Управлением Федеральной налоговой службы по Республике Ингушетия проверили строящиеся объекты. Целью проверок явилось выявление и устранение нарушений требований трудового законодательства и законодательства об охране труда. Практически на всех проверенных стройплощадках имели место одни и те же нарушения: у работников нет специальной одежды, отсутствуют каски, страховочные ремни. На некоторых объектах к труду привлекаются работники без надлежащего оформления трудовых отношений.</p>

06.11.2014

Уведомления о предстоящих плановых проверках в ноябре месяце 2014г.

В ноябре 2014 года Государственной инспекцией труда будут проведены плановые выездные проверки в следующих организациях....

05.11.2014

Проведение специальной оценки условий труда - обязанность работодателя

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201006/201410/29190015o3.jpg" width="100" height="56" type="image" />Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" с 1 января 2014 года аттестация рабочих мест по условиям труда, претерпев ряд изменений по существу, переименована в специальную оценку условий труда.</p>

03.11.2014

Коллектив Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия поздравляет с Днем народного единства

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201006/201410/3118343249.jpg" width="100" height="67" type="image" />Сила народа заключается в его единстве. Во все эпохи только консолидация общих усилий приводила к победе над врагом, только объединенный народ совершал великие деяние как в военный период, так и в мирное время. Желаем, чтобы чувство патриотизма в наших сердцах крепло день ото дня. Единства и процветания всем нам на пути к благополучию и процветанию Великой России!</p>

31.10.2014

Представитель Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия принял участие в занятиях по гражданской обороне

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201410/31170557gP.jpg" width="100" height="75" type="image" />28 октября 2014 года в Главном Управлении МЧС России по Республике Ингушетия прошли занятия по гражданской обороне, в которых принял участие сотрудник Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия, уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны. На встрече были разъяснены отдельные положения новых программ обучения работающего населения, обсуждались вопросы обучения работников организаций и предприятий. По окончанию семинара были розданы методические рекомендации по организации и ведению гражданской обороны в организациях и на предприятиях.</p>

30.10.2014

Руководитель Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия Руслан Бештоев принял участие в расширенном заседании Правительства Республики Ингушетия

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201410/30181533Yr.JPG" width="100" height="56" type="image" />29 октября 2014 года в Правительстве Республики Ингушетия под руководством Главы Республики Ингушетия Юнус-Бека Евкурова прошло расширенное заседание, в котором принял участие Руководитель Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия Руслан Бештоев. На заседании обсуждались вопросы поэтапного внедрения Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне», реализации Стратегии государственной национальной политики Республики Ингушетия. Коллектив Инспекции планирует принимать активное участие в спортивных мероприятиях, проводимых в рамках программы ГТО.</p>

30.10.2014

Участие Руководителя Гострудинспекции в телевизионной программе «Юрист-онлайн»

<p><img alt="" align="left" width="100" height="66" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201410/301820519f.jpg" />Руководитель Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия Руслан Бештоев был приглашен в ГНТК «Ингушетия» для участия в телевизионной программе «Юрист-онлайн». Основной темой беседы были вопросы поступления и прохождения государственной гражданской службы. В частности, телезрителей, присылавших свои вопросы в онлайн-режиме, интересовало, какие требования предъявляются при поступлении на государственную гражданскую службу, какие существуют запреты и ограничения на государственной службе, обязательно ли наличие стажа. Не обошли стороной вопрос занятости населения и безработицы.</p>

29.10.2014

Выражаем соболезнования родным и близким Ибрагима Льянова

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201002/201410/29115718hS.jpg" width="100" height="93" type="image" />Коллектив Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия выражает соболезнования родным и близким Ибрагима Льянова, трагически скончавшегося в ДТП Смерть Ибрагима – невосполнимая утрата для всех нас. Он был честным, уважаемым и глубоко верующим человеком. Память о нем всегда будет жить в наших сердцах!</p>

28.10.2014

Рассмотрено постановление прокуратуры

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201410/281902245B.jpg" width="100" height="75" type="image" />В Государственную инспекцию труда в Республике Ингушетия поступило постановление прокуратуры г. Малгобек в отношении директора ООО "Альянс-Строй" в части нарушения ст.ст. 57,67,68 Трудового кодекса РФ, где с работниками не заключены трудовые договоры. Таким образом, совершено административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.27. КоАП РФ. Постановление прокуратуры рассмотрено и назначено наказание в отношении должностного лица в виде штрафа.</p>

23.10.2014

Внеплановые проверки продолжаются

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201410/2320220pS.jpg" width="80" height="65" type="image" />В связи с поручением прокуратуры Сунженского района проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Кит-Строй». Проведенной проверкой выявлено, что подрядчиком не обеспечено ограждение строительной площадки от места массового прохода людей.</p>

22.10.2014

Внеплановая проверка в строительном объекте

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201002/201410/222029117B.jpg" width="80" height="52" type="image" longdesc="undefined" />На основании поручения Главы Республики Ингушетия и письма прокуратуры Республики Ингушетия о проведении внеплановых проверок в сфере строительства Государственной инспекцией труда проведена проверка в ООО "Стройарсенал". Проверкой выявлено, что в нарушение требований ст.67 ТК РФ с 27-ю работниками, задействованными на строительстве многоэтажных жилых домов, не заключены в письменной форме трудовые договоры.</p>

21.10.2014

Коллектив Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия провел субботник в горах Ингушетии

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201002/201410/2114256EL.JPG" width="100" height="67" type="image" />18 октября 2014 г. коллектив Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия по собственной инициативе выехал в горы в целях проведения субботника. Местом назначения было выбрано с.п. Ляжги Джейрахского района. Равнинная местность, от которой начинается тропинка к Ляжгинскому водопаду, была завалена бутылками, пакетами, бумажками, являвшимися последствиями веселого отдыха неблаговоспитанных людей. В порядок был приведен не только этот участок, но и другие местности, встречавшиеся по дороге.</p>

16.10.2014

Внеплановая проверка по обращению

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201410/16164444tv.jpg" width="80" height="60" type="image" longdesc="undefined" />Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка по обращению о недопущении к работе ГКОУ «СОШ с.п. Мужичи». Проведенной проверкой установлено, что заявительница принята на работу в ГКОУ «СОШ с.п. Мужичи» на должность учителя начальных классов.</p>

15.10.2014

Проверка по обращению

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201002/201410/151653285o.jpg" width="100" height="75" type="image" />Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка обращения работника ГБУ «Ингушская республиканская клиническая больница» о нарушении трудовых прав. В ходе проверки выявлено, что администрацией ГБУ «Ингушская республиканская клиническая больница» предоставлялись в Пенсионный фонд РФ неверные сведения трудовой деятельности работника, то есть не указывала код хирургической деятельности.</p>

14.10.2014

Семинар об актуальных вопросах деятельности органов местного самоуправления

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201410/14162234Jy.jpg" width="100" height="75" type="image" />Администрацией Главы Республики Ингушетия 11 октября 2014 г. совместно с Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведен семинар с работниками кадровых и юридических служб органов местного самоуправления Республики Ингушетия на тему: «Об актуальных вопросах деятельности органов местного самоуправления». Семинар открыл начальник отдела по вопросам государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики М.Ю.Ганиев, отметив при этом актуальность запланированных планом мероприятия тем.</p>

13.10.2014

Коллектив Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия поздравляет кадровых работников с профессиональным праздником

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201410/13172947AE.jpg" width="70" height="64" type="image" longdesc="undefined" />12 октября – всероссийский день кадрового работника. Коллектив Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия поздравляет с профессиональным праздником всех кадровых работников. Желаем успехов в нелегкой трудовой деятельности. Удачи и благополучия во всем!</p>

13.10.2014

Команда Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия приняла участие в турнире по мини-футболу, посвященном 5-летию со дня образования Ингушского отделения ООО «Ассоциация юристов России»

<p><img align="left" width="100" height="75" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201410/13185045aX.jpg" />11 октября 2014 года на стадионе «Динамо» г. Назрань состоялся турнир по мини-футболу, посвященный пятилетию со дня образования Ингушского отделения Общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России». В состоявшемся турнире достойное участие приняла команда Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия. Подобные мероприятия сплачивают коллектив, позволяют отдохнуть и пообщаться в нерабочей обстановке работникам различных учреждений, организаций и предприятий.</p>

10.10.2014

Проверка по обращению

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201410/10180841m2.jpg" width="80" height="51" type="image" />По обращению работника МУП «Райводоканал» г.Малгобек Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка. Проведенной проверкой установлено, что администрация МУП «Райводоканал» г.Малгобек незаконно и необоснованно отменила установленную коллективным договором денежную выплату за выслугу лет заявителю.</p>

09.10.2014

Коллектив Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия поздравляет паломников, вернувшихся из Хаджа

<p><img alt="" align="left" width="80" height="54" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201410/09132527Vn.jpg" />Хадж – один из пяти столпов Ислама. Это обязанность, которая возложена Всевышним на каждого мусульманина. Мы поздравляем всех мусульман, совершивших Хадж, с завершением паломничества и благополучным возвращением на Родину. Пусть Аллах примет  благие деяния и вознаградит  милостью!</p>

08.10.2014

Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201409/241021590F.png" width="130" height="127" type="image" />При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. По всем вопросам нарушения трудового законодательства, задержка или не выплата заработной платы, обращайтесь в Государственную инспекцию труда в Республике Ингушетия по адресу: г. Магас, ул. Новая, д. 11, по телефонам горячей линии: 55-20-68, 55-20-76, через электронный сервис онлайнинспекция.рф или через официальный сайт www.git06.rostrud.ru.</p>

06.10.2014

Плановая выездная проверка

<p><img align="left" width="70" height="47" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/06/201007/201410/06150835W1.jpg" />Проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в ГКОУ "Средняя общеобразовательная школа с. п.Али-Юрт". Проведенной проверкой выдано предписание о требовании, составить план мероприятий по охране труда на 2014 в соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ.</p>

03.10.2014

Заседание комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201006/201410/031044572b.jpg" width="100" height="67" type="image" />В Правительстве Республики Ингушетия состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений. Под руководством первого заместителя Председателя Правительства РИ Аюпа Оздоева прошло заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в котором принял участие Руководитель Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия Руслан Бештоев.</p>

03.10.2014

Конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201410/03144527Ck.jpg" width="150" height="84" type="image" longdesc="undefined" />Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия объявляет конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы Конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы проводится по должностям: - государственного инспектора труда (по правовым вопросам); - государственного инспектора труда (по охране труда); Квалификационные требования к претендентам: - государственного инспектора труда (по правовым вопросам) – высшее юридическое образование; - государственного инспектора труда (по охране труда) – высшее профессиональное техническое образование;</p>

02.10.2014

Заседание Республиканской комиссии по ликвидации задолженности по заработной плате

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201410/02170618Lb.jpg" width="100" height="67" type="image" />В Правительстве Республики Ингушетия под руководством первого заместителя Председателя Правительства Аюпа Оздоева прошло заседание Республиканской комиссии по ликвидации задолженности по заработной плате. С докладом о ситуации с задолженностью по заработной плате перед работниками предприятий и организаций Республики Ингушетия на 1 сентября 2014 года выступил Руководитель Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия Руслан Бештоев.</p>

30.09.2014

Рейдовые мероприятия на строящихся объектах г.Назрань

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201409/30184251jh.jpg" width="100" height="60" type="image" />Инспекция труда в Республике Ингушетия совместно с сотрудниками администрации г.Назрань, Управлением Федеральной налоговой службы по Республике Ингушетия и Отделением Пенсионного фонда России по Республике Ингушетия проведены рейдовые мероприятия на строящихся объектах г.Назрань на предмет легализации трудовых отношений, заработной платы и соблюдения норм охраны труда. По итогам проведенных мероприятий выявлено множество нарушений законодательства о труде и об охране труда.</p>

29.09.2014

Внеплановая проверка

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201409/29184458Ti.jpg" width="70" height="48" type="image" longdesc="undefined" />Проведены контрольно надзорные мероприятия по выявлению нарушений трудового законодательства, допускаемые в ООО «Гарант». Проведенной внеплановой выездной проверкой установлено, что не разработана и не утверждена форма расчетного листка, заработная плата работникам выплачивается реже, чем каждые полмесяца.</p>

23.09.2014

Проверкой выявлено

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201409/241027109e.jpg" width="90" height="60" type="image" />В рамках поручения Главы Республики Ингушетия и республиканской прокуратуры проведена внеплановая выездная проверка в ООО «Парэксстрой-Санкт-Петербург» занимающиеся строительством многоквартирного дома в г.Назрань. В ходе проведенной проверки выявлено, что в нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ с 51 работниками не заключены трудовые договора.</p>

22.09.2014

Ответственность руководителя организации за задержку выплаты заработной платы

Сегодня речь пойдет о юридической ответственности руководителя организации за нарушение права работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, возможность поступления которой регулируется нормами не только трудового, но и административного, а также уголовного права.

18.09.2014

Внеплановые проверки на строительных объектах г.Назрань

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201409/17180921GW.jpg" width="100" height="54" type="image" />Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия совместно с Управлением Федеральной налоговой службы по Республике Ингушетия и Отделением Пенсионного фонда России по Республике Ингушетия проведены проверки соблюдения трудового законодательства в организациях занятых строительством объектов в г.Назрань</p>

17.09.2014

В актовом зале Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия состоялся семинар о новом порядке исчисления трудовой пенсии

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201006/201409/17163329tw.jpg" width="100" height="75" type="image" longdesc="undefined" />16 сентября 2014 года с коллективом Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия представителями Отделения Пенсионного фонда России по Республике Ингушетия было проведено разъяснительное мероприятие об изменениях и новшествах в пенсионном законодательстве.</p>
<p>Основной темой встречи явился новый порядок исчисления трудовой пенсии по старости, который планируется ввести с 2015 года. Особое внимание было обращено на то, что каждый гражданин вправе сам  выбрать приемлемый для него способ инвестирования: через государственный либо негосударственный пенсионный фонд.</p>

15.09.2014

Внеплановые проверки продолжаются

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия совместно с отделением Пенсионного фонда РФ по Республике Ингушетия и Управлением Федеральной налоговой службой по поручению Главы Республики Ингушетия и республиканской прокуратуры  проводятся внеплановые проверки в организациях, задействованных в сфере строительства объектов в г.Магас.

12.09.2014

Нарушение требований безопасности при проведении работ в траншеях и выемках приводит к трагедии

Важным фактором снижения производственного травматизма при производстве работ в траншеях и выемках, а также размещении в них рабочих мест является соблюдение мер по предупреждению обрушения их стенок. Такие мероприятия, осуществляемые при прокладке траншей, предусматривают выполнение откосов и крепление вертикальных стенок траншей, предотвращающих обрушение грунтов и обеспечивающих безопасность выполнения работ в траншеях.

11.09.2014

Уведомления о предстоящих проверках

<p><span style="text-align: left; text-transform: none; background-color: rgb(255,255,255); text-indent: 0px; display: inline !important; font: medium/17px 'Times New Roman'; white-space: normal; float: none; letter-spacing: normal; color: rgb(0,0,0); word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px">В сентябре 2014 года государственной инспекцией труда будут проведены плановые выездные проверки в следующих организациях....</span></p>

10.09.2014

Внеплановая выездная проверка

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена выездная плановая проверка в ООО «Зодчий», являющейся строительной организацией. Проведенной проверкой были выявлены множество нарушений законодательства о труде и охраны труда.  

09.09.2014

Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правового

<p>Согласно ч. 1 ст. 56 ТК трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату,</p>

05.09.2014

Проверка в ЗАО "Промстройсервис"

Инспекцией труда проведена внеплановая выездная проверка в ЗАО «Промстройсервис» занимающимся строительством объекта в г.Магас.
Проведенной проверкой выявлено что, с 30 работниками не заключены трудовые договора в письменной форме. Не составлены и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.

03.09.2014

Внеплановые проверки в строительных организациях г.Магас

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия совместно с Управлением Федеральной налоговой службы по Республике Ингушетия, Отделением Пенсионного фонда России по Республике Ингушетия проведены проверки соблюдения трудового законодательства  в строительных организациях на предмет легализации трудовых отношений и заработной платы.  По итогам проводимых надзорно-контрольных мероприятий будут принимаются меры.

02.09.2014

Семинар для украинских беженцев

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201409/021806427K.jpg" width="80" height="60" type="image" />Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия был организован и проведен семинар для беженцев с Украины. Во главе с Руководителем Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия Русланом Бештоевым инспекторы выехали в места их временного пребывания.</p>

01.09.2014

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия приняла участие во Всероссийском экологическом субботнике

<p><img align="left" width="80" height="60" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201409/01174635ek.JPG" />30 августа 2014 года вся Россия отмечала День всероссийского экологического субботника. Свою заботу об окружающей среде проявила и Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия. Весь коллектив дружно вышел на субботник, посвятив выходной день уборке офиса и прилегающей территории. Таким образом, Инспекция труда объединилась со всей страной, подтвердив тем самым, что зеленая Россия – любимая страна!</p>

28.08.2014

В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ СОСТОЯЛОСЬ РАСШИРЕННОЕ ЗАСЕДАНИЕ ПОД РУКОВОДСТВОМ ЕВКУРОВА Ю.-Б.

<p><span style="font-size: small"><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201408/28185126Aa.jpg" width="70" height="47" type="image" longdesc="undefined" /></span><span style="font-family: Times New Roman"><span style="font-size: medium">27 августа 2014 г. в 9 ч. 30 мин. состоялось расширенное заседание Правительства Республики Ингушетия под руководством Главы Республики Ингушетия Юнус-Бека Евкурова. В данном мероприятии принял участие Руководитель Государственной инспекции труда – Главный государственный инспектор труда в Республике Ингушетия Бештоев Р.М.</span></span></p>

21.08.2014

Внеплановая проверка

В соответствии с поручением Главы Республики Ингушетия, Государственной инспекцией труда по согласованию с прокуратурой Республики Ингушетия проведена внеплановая проверка в ООО «Союз» занимающиеся строительством объекта в г.Магас.

18.08.2014

Внеплановые проверки в сфере строительства

В соответствии с поручением Главы Республики Ингушетия Ю.Б. Евкурова Государственной инспекцией труда по согласованию с прокуратурой Республики Ингушетия проводятся внеплановые проверки по легализации трудовых отношений и заработной платы в организациях, осуществляющих строительство на территории Республики Ингушетия.

08.08.2014

Руководитель Государственной инспекции труда Руслан Бештоев принял участие в заседание Межведомственной комиссии

<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Times New Roman"><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201408/08200853iW.jpg" width="100" height="67" type="image" longdesc="undefined" /></span></span><span style="font-family: Tahoma"><span style="font-size: medium">08 августа 2014 г. в 10 ч. 00 мин. в Правительстве Республики Ингушетия состоялось заседание Межведомственной комиссии под председательством Аюпа Оздоева, в котором принял участие Руководитель Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия Руслан Бештоев. </span></span></p>

08.08.2014

Об участии в аттестации

Государственной инспекцией труда совместно с отделом по вопросам государственной гражданской службы Главы Республики Ингушетия проведена аттестация государственной граждан служащих министерство  труда занятости и социального развития Республики Ингушетия на соответствие занимаемым должностям государственной гражданской службы.

06.08.2014

Обращение Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия

<p>Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия просит граждан, по всем фактам нарушения трудового законодательства, невыплаты или задержки заработной платы, привлечения к работе без оформления трудовых договоров, не предоставления отпусков, о фактах выплаты «серой зарплаты», «зарплаты в конвертах», нарушении в сфере охраны труда, обращаться в Гострудинспекцию в Республике Ингушетия по адресу: г. Магас, ул. Новая, 11, или по телефонам горячей линии: 55-20-68, 55-20-76, через электронный сервис онлайнинспекция.рф или через официальный сайт <a href="https://www.git06.rostrud.ru/"><span>www.git06.rostrud.ru</span>.</a></p>

04.08.2014

Работодатели, которые не заботятся об условиях труда и здоровье работников, могут быть оштрафованы, дисквалифицированы или привлечены к уголовной ответственности.

Роструд напоминает работодателям о создании соответствующих условий труда в жаркую погоду
Рекомендации работодателям по организации рабочего процесса при жаркой погоде, которые помогут сохранить здоровье сотрудников и улучшить производственные результаты.

01.08.2014

О взаимодействии с Бюро судебно-медицинской экспертизы

<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Times New Roman">Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия достигнуто соглашение о взаимодействии с Бюро судебно-медицинской экспертизы Республики Ингушетия в части получения результатов судебно-медицинских экспертиз необходимых для проведения расследований несчастных случаев в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и с целью сокращения сроков расследования несчастных случаев и скорейшего принятия мер социальной поддержки семей погибших работников. </span></span></p>

31.07.2014

Рекомендации по организации труда в условиях высоких температур

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия обращает внимание работодателей на необходимость соблюдения «Рекомендаций по организации режимов труда и отдыха работников в условиях экстремально высоких температур и задымления», утверж¬денных Министерством здравоохранения и социального развития РФ 10 августа 2010г.

25.07.2014

Поздравление Руководителя Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия с наступающим праздником Ид аль-Фитр.

<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Times New Roman"><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201006/201407/25200432vG.jpg" width="100" height="75" type="image" longdesc="undefined" />Уважаемые жители Республики Ингушетия! Сердечно поздравляю вас с завершением священного месяца Рамадан и началом праздника Ид Аль-Фитр! Ид аль-Фитр – долгожданный праздничный день, день, когда мусульмане всего мира поздравляют друг друга с окончанием месяца поста – благословенного Рамадана. </span></span></p>

24.07.2014

Внеплановые проверки

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведены контрольно-надзорные мероприятия по легализации заработной платы и трудовых отношений в организациях и предприятиях занимающихся предпринимательской деятельностью в г.Магас.

23.07.2014

Плановая выездная проверка

Проведены контрольно надзорные мероприятия по выявлению нарушений трудового законодательства, допускаемые в ООО «Бешлом».
Проведенной проверкой установлено, что  с работниками заключены срочные трудовые
договора без достаточных к тому оснований.

18.07.2014

Интервью Национальной телекомпании «Ингушетия»

<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Times New Roman"><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201006/201406/04162831LH.jpg" width="120" height="68" type="image" longdesc="undefined" /></span><span style="font-size: small"><span style="font-family: Tahoma">02 июня 2014 года состоялось интервью Национальной телекомпании «Ингушетия» с руководителем Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия Бештоевым Русланом Муссаевичем. В ходе интервью Бештоев Р.М. рассказал об основных направлениях деятельности Госинспекции труда в Республике Ингушетия и ее правовых основах. </span></span></span></p>

16.07.2014

В Правительстве Республики Ингушетия прошло заседание по вопросам социально-трудовых отношений

Под председательством первого заместителя Председателя Правительства РИ Аюпа Оздоева прошло заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Во встрече приняли участие представители Аппарата Правительства Ингушетии, Государственной инспекции труда, объединений профсоюзов и работодателей региона.

10.07.2014

Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства

По итогам плановой проверки в МУ "Администрация с.п.Гули Джейрахского муниципального района" выявлено нарушения законодательства об охране труда. Так в данном учреждении не проведено специальное обучение по охране труда руководителя

09.07.2014

Заключено дополнительное соглашение

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия заключено дополнительное соглашение с ГКУ «Республиканский
многофункциональный центр предоставления государственных и
муниципальных услуг» (далее МФЦ) о дополнении в перечне государственных услуг предоставляемых на базе МФЦ, государственной услугой - прием заявления о нарушении трудовых прав работника.

08.07.2014

Плановая выездная проверка

Проведенной проверкой установлено, что в МУП Детский Аттракцион "Ромашка" работники не ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка.

03.07.2014

Проверка по заявлению

<p>Инспекцией труда проведены выездные внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства по обращению работника МКУ "Детская школа искусств Сунженского муниципального района".</p>

01.07.2014

Выездная проверка

По результатам плановой проверки в МУ «Администрация Джейрахского муниципального района» выявлено, что в нарушение ст.ст. 57,58,59 Трудового кодекса РФ с работниками заключены срочные трудовые договора

24.06.2014

Проверка по плану

В соответствии с планом на 2014г. проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в Комитете по делам молодежи Республики Ингушетия.

19.06.2014

О восстановлении трудовых прав граждан

<p>Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка на основании коллективного обращения работников ГБУ "Стадион имени Р.Аушева".</p>

18.06.2014

Выступление руководителя в эфире радио "Ангушт"

<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Times New Roman"><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201006/201406/18182615lm.jpg" width="110" height="73" type="image" longdesc="undefined" />Руководитель Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия Бештоев P.M. выступил в эфире радио «Ангушт» в программе «Правовой вестник». Тема эфира: соблюдение трудового законодательства, ликвидация задолженности по заработной плате, легализация заработной платы и трудовых отношений.</span></span></p>

17.06.2014

Проверка в Администрации с.п.Нестеровское

Государственной инспекцией труда проведена плановая выездная проверка в Администрации сельского поселения Нестеровское. Проведенной проверкой выявлены нарушения законодательства о труде, так в нарушение ст.57 Трудового Кодекса РФ трудовые договоры, заключенные между работодателем и работниками составлены в нарушение соответствующих норм.

09.06.2014

Плановая проверка

По результатам проведенных контрольно надзорных мероприятий по соблюдение трудового законодательства в ГКОУ "Основная общеобразовательная школа с.п. Сурхахи" выявлено, что в нарушение ст.ст. 57,67,68 Трудового кодекса РФ с 54 работниками не заключены трудовые договора.

05.06.2014

Проверка по обращению

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка по обращению работницы Государственного бюджетного учреждения здравоохранения
«Ачалукская участковая больница» по вопросу невыплаты ей пособия по уходу за ребенком.

02.06.2014

Проверка в ООО "Стройкомсервис"

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка  в ООО "Стройкомсервис".

30.05.2014

Заключено соглашение о сотрудничестве

<p style="text-align: justify"><span style="font-family: Verdana"><span style="font-size: small">27 мая 2014г. Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия, в лице Главного государственного инспектора труда Бештоева Р.М. заключила с Ингушским региональном отделением Ассоциации юристов России в лице Председателя Совета Гагиева А.К., Соглашение о сотрудничестве и организации совместных мероприятий в целях эффективного выполнения задач по защите трудовых прав граждан.</span></span></p>

30.05.2014

Уведомление о предстоящих плановых проверках в июне 2014г.

Согласно плану проведения ежегодных плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права   Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в мае месяце 2014 года запланировано проведение плановых мероприятий хозяйствующих субъектах.
В соответствии с Федеральным Законом от 26.12.2008 N 294-ФЗ  "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" Инспекцией  работодателям данных организаций (учреждений) направлены уведомления

29.05.2014

Проверка по плану

В соответствии с планом проведения плановых проверок на 2014г. Инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка соблюдения трудового законодательства

28.05.2014

Порядок составления трудового договора

<p><span style="font-size: small"><span style="font-family: Times New Roman">Порядок составления трудового договора </span></span></p>
<p><span style="font-size: small"><span style="font-family: Times New Roman">Не существует унифицированной формы трудового договора, в отличие, например, от такой формы первичной учетной документации по труду и заработной плате, как приказ о приеме работника. Работодатель применительно к конкретной организации может разработать типовую форму трудового договора для всех работников. При этом если в организации имеются внутренние локальные нормативные акты, регулирующие, например, условия премирования работников организации, установление коммерческой тайны, должностные обязанности, то трудовой договор может содержать ссылки на такие документы или на конкретные пункты данных документов, чтобы не перегружать текст трудового договора. Необходимо помнить, что со всеми внутренними локальными нормативными актами организации работник должен быть ознакомлен под роспись до заключения трудового договора (часть третья ст. 68 Трудового кодекса РФ).</span></span></p>

26.05.2014

Внеплановая выездная проверка

На основании письма Прокуратуры г.Магас, Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка соблюдение законодательства об охране труда в отношении ИП Бачалова Х.Х.

23.05.2014

Основные права и обязанности работодателей

<p><span style="font-size: small"><span style="font-family: Times New Roman">Работодатель имеет право: заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами</span></span></p>

22.05.2014

О рассмотрении коллективного обращения

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка
коллективного обращения работников ГКОУ «Средняя общеобразовательная школа №23 с.п. Инарки» о нарушении их трудовых прав в части оплаты труда.

21.05.2014

Выездная проверка

Инспекцией труда проведена плановая проверка в ООО "Гражданпромстройсервис".
Проведенной проверкой по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства выявлено, что в нарушение ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ

19.05.2014

Плановая проверка

В соответствии с планом на 2014г. проведена плановая проверка соблюдения законодательства о труде о об охране труда.
Проверкой в ООО «Градстрой» выявлены нарушения при оформлении трудовых договоров с работниками данной организации, не утверждены Правила внутреннего трудового распорядка.

16.05.2014

Назначен руководитель Гострудинспекции в Республике Ингушетия

<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Times New Roman">Сегодня в актовом зале государственной инспекции труда в Республике Ингушетия состоялось представление руководителя Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия – Главного государственного инспектора труда в Республике Ингушетия Бештоева Руслана Муссаевича.</span></span></p>

14.05.2014

Проверка в ООО "Держава"

Проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в ООО «Держава».
Проверкой выявлены следующие нарушения:
Приказом не назначено лицо, ответственное за организацию работы по охране труда.
Не проводятся вводные инструктажи при приеме на работу.

12.05.2014

Проведена проверка

Инспекцией труда проведена плановая проверка в администрации сельского поселения Чемульга Сунженского района.
Проведенной проверкой выявлены нарушения трудового законодательства, так приказом не назначен работник, отвечающий за охрану труда.

06.05.2014

Уведомление о предстоящих плановых проверках в мае 2014г.

Согласно плану проведения ежегодных плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права   Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в мае месяце 2014 года запланировано проведение плановых мероприятий хозяйствующих субъектах.
В соответствии с Федеральным Законом от 26.12.2008 N 294-ФЗ  "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" Инспекцией  работодателям данных организаций (учреждений) направлены уведомления

25.04.2014

Семь выходных дней в связи с праздниками

Майские праздники в этом году делятся на два раунда: россияне будут отдыхать с
1 по 4 мая в связи с Днем весны и труда, а также с 9 по 11 мая включительно по случаю Дня Победы, сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

25.04.2014

Внеплановая проверка в ООО "Раян"

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия восстановлены права  работника общества с ограниченной ответственностью "Раян".
    В ходе проверки выявлены следующие правонарушения:

22.04.2014

Проверка по обращению

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка по обращению работника о нарушении трудовых прав администрацией Министерства здравоохранения Республики Ингушетия.

18.04.2014

Проверка в администрации г.Малгобек

В соответствии с планом ежегодных плановых проверок на 2014г. инспекцией труда проведена выездная проверка соблюдения трудового законодательства в администрации г.Малгобек.

15.04.2014

Внеплановые проверки по обращениям граждан

В государственную инспекцию труда в Республике поступили обращения граждан о нарушении их трудовых прав.
Инспекцией труда проведены выездные внеплановые проверки

11.04.2014

Проверка в ГКОУ "Средняя общеобразовательная школа №4 с.п. Орджоникидзевское"

Инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в ГКОУ "Средняя общеобразовательная школа №4 с.п. Орджоникидзевское".

07.04.2014

Выездная проверка

Проведенной проверкой установлено, что в ГБУ "Социально - оздоровительный  центр граждан пожилого возраста и инвалидов - Дом ветеранов"

01.04.2014

Плановая проверка

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГКОУ "Средняя общеобразовательная школа  №7 с.п. Пседах"
Проведенной проверкой установлено, задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам работникам не имеется.

28.03.2014

Постановление прокуратуры в отношении ГУП "Галашки"

Сунженской прокуратурой направлено постановление о нарушении трудового законодательства в Госинспекцию труда в Республике Ингушетия для рассмотрения и привлечения к административной ответственности в отношении ГУП «Галашки».

26.03.2014

Рассмотрены постановления прокуратуры Сунженского района

Прокуратурой Сунженского района направлены в государственную инспекцию труда в Республике Ингушетия постановления о возбуждении административного производства в отношении средних общеобразовательных школ Сунженского муниципального района в части нарушения законодательства об охране труда.

21.03.2014

О совместных проверках с прокуратурой

Государственной инспекцией труда совместно с прокуратурой г. Назрань проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оформления трудовых договоров индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами.

19.03.2014

Проверка в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Ингушетия

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка в
Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Ингушетия где выявлены следующие нарушения законодательства о труде и охраны труда.

11.03.2014

Проверка в МКУ "Детско-юношеская спортивная школа с.п. Кантышево"

Проведена плановая проверка в МКУ "ДЮСШ с.п. Кантышево" в ходе, которой выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.
Так в  нарушение требований в учреждении не утверждены правила внутреннего  трудового распорядка.

06.03.2014

О восстановлении трудовых прав

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия восстановлены права 1 работника  ГБУ «Республиканская ветеринарная лаборатория» в результате незаконного увольнения.

04.03.2014

Плановая проверка

В соответствии с планом на 2014г. проведена  плановая проверка соблюдения трудового законодательства в  ГКОУ "Средняя общеобразовательная школа с.п. Долаково".
Проведенной проверкой выявлено, что не проведено специальное обучение по охране труда руководителя и специалистов в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу.

25.02.2014

Рассмотрено постановление прокуратуры

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия рассмотрено постановление прокуратуры Назрановского района в отношении директора ГУП «им. Серго Орджоникидзе» о привлечение его к административной ответственности.

19.02.2014

Итоги проверки в ДОУ «Детский сад «Теремок»

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия
проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в дошкольном образовательном учреждении «Детский сад «Теремок» с.п. Троицкое. Проверкой выявлено 22 нарушения трудового законодательства.

18.02.2014

Плановая проверка

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГКОУ "Средняя общеобразовательная школа №3 с.п. Сурхахи".
Проведенной проверкой выявлено, что в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников  не указано условие об обязательном социальном страховании.

10.02.2014

О восстановлении прав граждан

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия восстановлены права 1 работника МУП «Единый расчетный центр».
В ходе проверки выявлены следующие правонарушения:
Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка обращения работника о нарушении его трудовых прав администрацией МУП «Единый расчетный центр».
Проверкой установлено, что работник принят на работу в МУП «Единый расчетный центр» в должности контролера со сдельной оплатой труда (10% от личного сбора платежей).

07.02.2014

Проверка в МУДО "Центр детско-юношеского туризма и краеведения Малгобекского муниципального района"

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия
проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в Муниципальном учреждении дополнительного образования "Центр детско-юношеского туризма и краеведения Малгобекского муниципального района". Проверкой выявлено 15 нарушений трудового законодательства.

05.02.2014

Внеплановая проверка

По результатам проведенной внеплановой проверки в дошкольном образовательном учреждении «Детский сад Теремок" выявлены многочисленные нарушения законодательства о труде и об охране труда.

03.02.2014

Проверка по обращению

Государственной инспекцией труда рассмотрено обращение работника Барсукинской амбулатории ГБУЗ «Назрановская городская больница» о нарушении трудовых прав.
Проверкой установлено, что заявителю не предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы 01.03.2013г. по 01.03.2014г.

30.01.2014

Проверка в ГАС РИ

По результатам проведенной  плановой проверки в Государственной архивной службы Республики Ингушетия выявлены следующие нарушения трудового законодательства.

24.01.2014

Плановая проверка

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в федеральном государственном казённом общеобразовательном учреждении "Средняя общеобразовательная школа № 14"

23.01.2014

Штрафы за нарушение законодательства в части оплаты труда могут вырасти

Действующим законодательством установлена ответственность лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, в том числе за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, компенсаций и других выплат, причитающихся работнику в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

30.12.2013

Внеплановая проверка в строительной организации ООО «Мальтес»

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия
проведена внеплановая проверка в строительной организации ООО «Мальтес».
Проверкой выявлены 32 нарушения трудового законодательства.

26.12.2013

О восстановлении прав работников

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия восстановлены права 20 работников, которым установлена надбавка в размере 40% тарифной ставки (оклада) за работу в ночное время.

24.12.2013

Плановая проверка

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая выездная проверка в ГКОУ ООШ с.п. Али-Юрт.
Проведенной проверкой выявлены многочисленные нарушения законодательства о труде и об охране труда.

24.12.2013

Поздравление Руководителя Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия

<p align="center"><strong>Дорогие друзья и коллеги!</strong></p>
<p><strong> От всей души поздравляю вас с наступающим Новым годом– праздником, когда каждый подводит итоги минувшего, с надеждой и оптимизмом задумывается о будущем!</strong></p>
<p><strong> Совсем скоро мы перевернем еще одну страницу истории и войдем в новый 2014 год! Каким будет наступающий год, зависит от стремления и желания каждого из нас. От эффективности нашей работы будет зависеть качество жизни каждого жителя нашей страны.</strong></p>
<p><strong> Искренне желаю вам воплощения в жизнь самых смелых идей и исполнения самых заветных надежд. Пусть сила и упорство в достижении цели, которыми вы сегодня обладаете, только крепнут.</strong></p>
<p><strong> Счастья, здоровья, гармонии и благополучия вам и вашим близким!</strong></p>
<p><strong> Пусть каждый день нового года дарит только яркие впечатления и радостные события, несет в ваши дома тепло и уют!</strong></p>
<p><strong> С уважением,</strong></p>
<p><strong> Руководитель Госинспекции труда –</strong></p>
<p><strong>Главный государственный инспектор труда</strong></p>
<p><strong>в Республике Ингушетия<span>                                                                      И.Ю. Хашагульгов.</span></strong></p>

20.12.2013

Госинспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Оригинал

Проверкой выявлены следующие нарушения трудового законодательства:
В трудовых договорах работников  не указаны  сведения о документах, удостоверяющих личность работника, условия оплаты труда работников, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

18.12.2013

Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Согласие"

Проведенной проверкой установлено, что в нарушение ст. 57 ТК РФ трудовые договоры, заключенные между работодателем и работниками составлены в нарушение соответствующих норм. Здесь отсутствуют многие сведения и условия, такие как  ИНН налогоплательщика, условия оплаты труда работника, т.е. доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда и т.д.

16.12.2013

Проверка в Муниципальном образовании «сельское поселение Нижние Ачалуки»

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия
проведена плановая проверка в Муниципальном образовании «сельское поселение Нижние Ачалуки». Установлено, что в организации не разработаны и
не утверждены правила внутреннего трудового распорядка. Установлены факты отзыва работников из отпуска без их письменного согласия.

12.12.2013

Внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства в Малгобекском управлении технологического транспорта ОАО «РН «Ингушнефть»

Проверкой выявлены следующие нарушения трудового законодательства.
Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ, не пересматривались более 5 лет, отсутствует перечень профессий и видов работ, в соответствии с которым должны быть разработаны инструкции по охране труда, не заведен журнал учета выдачи инструкций по охране труда.

09.12.2013

Проведена внеплановая проверка в ГУП «Ингушавтотранс»

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия
проведена внеплановая проверка в ГУП «Ингушавтотранс». Проверкой установлено, что работникам не выплачена заработная плата за сентябрь, октябрь месяцы 2013г. в размере 6851,0 тыс. рублей.

09.12.2013

12 ДЕКАБРЯ ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ДЕНЬ ПРИЕМА ГРАЖДАН

<p><span style="font-size: small"><span style="font-family: Times New Roman">12 декабря 2013 года, в день Конституции Российской Федерации, проводится Общероссийский день приема граждан. Время приема: с 10.00 до 18.00 в Гострудинспекции в Республике Ингушетия прием будет проводиться по адресу: г.Магас, ул.Новая, д.11, Прием осуществляется по предварительной записи по телефонам: 55-20-71, 55-20-76. </span></span></p>

05.12.2013

Выплачено задержанное пособие по временной нетрудоспособности

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
Проведена внеплановая проверка в ГБУ «Ингушский  Республиканский противотуберкулезный диспансер» в части оплаты труда.
В нарушение ст. 152 Трудового кодекса РФ оплата сверхурочной работы в ГБУ «Ингушский  Республиканский противотуберкулезный диспансер» производится не в повышенном размере.

02.12.2013

Проверка по обращению

Госинспекцией труда в Республике Ингушетия  проведена
внеплановая проверка обращения работницы ГБУЗ «Малгобекская центральная районная больница» о нарушениях, связанных с ночными дежурствами медицинских работников.

29.11.2013

По требованию инспекции труда выплачена задержанная заработная плата

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия восстановлены права 124 работников, которым выплачена задержанная заработная плата.
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:

27.11.2013

Госинспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства

Государственной инспекцией труда в республике Ингушетия рассмотрено анонимное работников Государственного казенного многопрофильного общеобразовательного учреждения кадетская школа - интернат «Горский кадетский корпус им. А.Д. Цароева».

25.11.2013

Проверкой выявлено

Инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка обращения работника ГКУ «Джейрахско-Ассинский государственный историко-архитектурный и природный музей заповедник».

25.11.2013

Объявляется конкурс на формирование кадрового резерва

<p><span style="font-size: small">Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия объявляет конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы</span></p>

21.11.2013

О восстановлении трудовых прав

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия восстановлены права 94 работников ООО ЧОП "Борз", которым выплачена задержанная заработная плата.

18.11.2013

Плановая проверка

Инспекцией труда проведена плановая проверка в ООО"Нефтяная компания БИОН".
Проверкой установлено что в организации не утверждены правила трудового распорядка
С 4 работниками не заключены трудовые договора в письменной форме.

12.11.2013

Внеплановая проверка в сфере автотранспорта

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка в сфере автомобильного транспорта.  
Проверкой в  ГУП "Специализированное строительно-монтажное управление Республики Ингушетия" выявлена задолженность по выплате заработной платы в размере 52300 руб. перед 25  работниками за период с 01.09.2013г.

11.11.2013

Проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Охотник"

Госинспекцией труда в Республике Ингушетия  проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Охотник".

08.11.2013

Отсранены от работы лица не прошедшие медицинские осмотры

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка в Открытом акционерном обществе "РН "Ингушнефть.

03.11.2013

Проверкой установлено

Госинспекцией труда в Республике Ингушетия  проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства в МУП "Водоканал г. Назрань".

31.10.2013

Проверка в сфере образования

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в общеобразовательных учреждениях ГКОУ «Средняя общеобразовательная школа с.п. Чемульга».

30.10.2013

Проверки продолжаются

В соответствии с ежегодным планом проверок соблюдения трудового законодательства Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка в Государственном казенном  общеобразовательном учреждении "Средняя общеобразовательная школа с.п. Аршты".

29.10.2013

Плановые проверки

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведены плановые проверки в общеобразовательных учреждениях, в том числе: ГКОУ «СОШ № 2 с.п. Сурхохи», ГКОУ «СОШ с.п. Алкун».

25.10.2013

Проверкой выявлено

Госинспекцией труда в Республике Ингушетия  проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства в МКДОУ № 6 г. Назрань.

24.10.2013

Восстановление прав работников образования

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия восстановлены права 61 работника аппарата Министерства образования и науки Республики Ингушетия, которым частично не выплачена заработная плата за август 2013г. и полностью за сентябрь 2013г.

22.10.2013

Инспекцией труда выявлено

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Государственное казенное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №3 с.п. Яндаре".

18.10.2013

Внеплановая проверка

По письму Прокуратуры Джейрахского района  Госинпекцией труда в Республики Ингушетия проведена внеплановая проверка в ООО «Мадина» занятым строительством многоквартирного дома в с. Армхи

14.10.2013

Несчастный случай со смертельным исходом

Завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего в феврале 2013г. с рабочим ООО «Гарант-Строй»

10.10.2013

Плановые проверки

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведены плановые проверки в органах муниципальной власти, в том числе: в МУ «Администрация сельского поселения Мужичи»,

04.10.2013

Восстановлены права работников

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия восстановлены права работников Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Сунженская городская больница №2 с.п. Галашки».

03.10.2013

О приостановке деятельности

Инспекцией труда в Сунженский районный суд был направлен протокол о временном запрете деятельности находящейся в аварийном состоянии ремонтно-механической мастерской ГУП «Ингушводоканал».

03.10.2013

Руководитель Инспекции труда в Республике Ингушетия принял участие в круглом столе

<p><span style="font-size: large"><span style="font-family: Times New Roman">26 сентября 2013г. Руководителем Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия принято участие в круглом столе по обсуждению Плана деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на 2013-2018 года</span></span></p>

30.09.2013

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка в ГУП «Ингушводоканал»

Проверкой выявлено, что 336 работникам предприятия не выплачена заработная плата за период с апреля по август 2013г. в размере 15,38 млн. руб. Выявлены также нарушения требований охраны труда, в том числе, связанные с эксплуатацией производственных помещений.

24.09.2013

Проверка в ГУП "Кирпичный завод "Гиперпресс"

Инспекцией труда проведена проверка в ГУП "Кирпичный завод "Гиперпресс".
Проведенной проверкой выявлено, что не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.

20.09.2013

Внеплановая проверка по заявлению

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия  восстановила права одного работника, обратившегося с заявлением о невыплате сумм, причитающихся при увольнении.

19.09.2013

Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка ООО консультативно-диагностический и лечебный центр «Медицина-XXI». Проверкой выявлено, что 12 работникам ООО КДЛЦ «Медицина-XXI» установлена заработная плата ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда.

19.09.2013

Семинар об актуальных вопросах соблюдения трудового законодательства

<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Times New Roman">По инициативе Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия, в соответствии с утвержденным планом и отделом по вопросам государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Ингушетия 14 сентября 2013 года проведен семинар с работниками кадровых и юридических служб</span></span></p>

16.09.2013

Проверка в ООО "БелСитиАльянс"

Проведена плановая проверка в ООО "БелСитиАльянс".
В ходе проверки выявлено, что в трудовых договорах двух работников  не указан режим рабочего времени.

13.09.2013

По требованию Инспекции выплачена задержанная заработная плата

<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Times New Roman">Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия восстановила права 307 работников Государственного унитарного предприятия «Ингушводоканал», ранее обратившихся с коллективным заявлением о невыплате заработной платы.</span></span></p>

11.09.2013

Плановая проверка

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Муниципальном учреждении "Администрация сельского поселения Али-Юрт" Назрановского муниципального района Республики Ингушетия.
В ходе проверки выявлены множество нарушений законодательства о труда и охрана труда.

09.09.2013

Проверка в организациях задействованные в строительстве микрорайона в г.Малгобек

<p><span style="font-size: small">Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия завершены проверки 4 строительных организаций ООО «Гарант-Строй» и ООО «Малгобекстройтрест», ООО «Орион», ООО «ОРИГИНАЛ».</span></p>

06.09.2013

Внеплановые проверки в сфере строительства

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия завершены проверки следующих 4 (четырех) организаций, осуществляющих строительство 3-х этажных многоквартирных домов в г. Малгобек Республики Ингушетия:

04.09.2013

Проверкой установлено

Инспекцией труда установлено, что средняя заработная плата работников ГБУ «Филармония им. А.Хамхоева» составляет 8840руб.-44,5 % от средней заработной платы по Республике Ингушетия.

02.09.2013

Инспекция продолжает работу

Проведена плановая проверка соблюдения законодательства о труде и охрана труда в ГБУЗ «Джейрахская амбулатория».
В ходе проверки выявлено, что нарушается общий порядок оформления приема на работу.
Приказы работодателя о приеме на работу не объявляются работникам под роспись в
трехдневный срок со дня фактического начала работы.

29.08.2013

Плановой проверкой в ГУП "Садовод" выявлено

Проверкой в ГУП "Садовод" выявлено, что  имеется задолженность по заработной плате за июль месяц 2013г. 5 работниками в размере 37584руб. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работников  выплачивается реже, чем каждые полмесяца.

26.08.2013

Проверкой выявлено

Инспекцией труда установлено, что средняя заработная плата педагогических работников ГКОУ «СОШ №1 с.п. Орджоникидзевское» составляет 17224 руб. - 82,3 % от средней заработной платы по Республике Ингушетия.

23.08.2013

Плановая проверка в ООО "Эрзи" АЗС №39

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в результате проверки соблюдения трудового законодательства в  ООО "Эрзи" АЗС №39 проведенной инспекцией труда выявлено, что не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка, не со всеми  работниками  заключены трудовые договора, на работников ООО "Эрзи" АЗС №39 не заведены личные карточки (форма Т-2).

22.08.2013

Инспекцией труда выявлено

Инспекцией труда установлено, что средняя заработная плата педагогических работников ГБОУ«Лицей №1г.Назрань» составляет 18254руб.-91,9 % от средней заработной платы по Республике Ингушетия.

21.08.2013

Совместная проверка с ОФМС России по Республике Ингушетия

<p><span style="font-size: small">Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в целях выполнения приказа Роструда от 7 августа 2013г. №175 совместно с отделом Федеральной миграционной службой в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка строительных объектов ООО «Гидростройсервис». В ходе проверки выявлено, что в ООО «Гидростройсервис» не соблюдается порядок привлечения иностранных работников. Так, в данной организации без разрешения на работу осуществляли трудовую деятельность 8 иностранных граждан, в том числе 3 гражданина Вьетнама и 5 граждан Узбекистана.</span></p>

19.08.2013

Работа по легализации трудовых отношений

Проведенными Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в июле 2013 г. плановыми и внеплановыми проверками выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства, в том числе по соблюдению работодателями требований по оформлению трудовых отношений, заключения трудовых договоров и их соответствия установленным требованиям.

16.08.2013

О плановой проверке

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в ходе контрольно-надзорных мероприятий в Управлении по недропользованию по Республике Ингушетия выявлено, что с принятыми на работу лицами не проводится в установленном порядке вводный инструктаж, отсутствует программа вводного инструктажа по охране труда

14.08.2013

Государственной инспекцией труда проведена проверка в строительной организации ООО «Магас-5»

Установлено, что генеральный директор ООО «Магас-5»  не заключил  трудовой договор с работником, приказ о приеме на работу не издавался, трудовая книжка не заводилась и платежно-расчетные ведомости на данного работника в ООО «Магас-5» отсутствуют.

12.08.2013

Внеплановая проверка в ООО "КММ-моторс"

Инспекцией труда установлено, что с большинством работников, принятых на работу в строительную организацию ООО "КММ-моторс" не заключены трудовые договора в письменном форме, в имеющихся трудовых договорах отсутствуют подписи сторон трудового договора,

06.08.2013

Проверка в ГБУ «Ингушская республиканская клиническая больница»

Проверкой в ГБУ «Ингушская республиканская клиническая больница» установлено, что на 01.07.2013г.  среднемесячная  заработная плата врачей составляет 19039,0 рублей, среднего медицинского персонала 13747,0  рублей и младшего медицинского персонала - 9736,0, что составляет менее 100% от средней заработной платы в республике.

05.08.2013

Внеплановые проверки в сфере здравоохранения продолжаются

Внеплановой проверкой в ГБУ «Центр охраны материнства и детства» установлено, что на 01.07.2013г.  среднемесячная  заработная плата врачей составляет 35523,0 рублей, среднего медицинского персонала 21109,0  рублей и младшего медицинского персонала 13126,0 рублей

01.08.2013

Проверка в ГКУ «Мемориальный комплекс жертвам репрессий»

Внеплановой проверкой ГКУ «Мемориальный комплекс жертвам репрессий» установлено, что на 01.07.2013г.  среднемесячная  заработная плата работников культуры составляет 9141 руб., т.е.  менее 53% от средней заработной платы в республике.

31.07.2013

Мероприятия по реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г.

Внеплановой проверкой Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в ГБУ «Малгобекская станция скорой медицинской помощи» установлено, что на 01.09.2012г. средняя заработная плата старшего медицинского персонала составляла 15298руб., среднего медицинского персонала -10956 руб., младшего медицинского персонала -10189руб. На 01.07.2013г. средняя заработная плата старшего медицинского персонала составляет-16368руб.,

29.07.2013

Плановая проверка в автомобильной школе Назрановского р-на ДОСААФ России

Проверкой выявлено, что не со всеми работниками  заключены трудовые договора.
Не заведена книга учета движения трудовых книжек, не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.

25.07.2013

Рекомендации по организации труда в условиях высоких температур.

<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Times New Roman">В связи с высокой температурой воздуха, уста¬новившейся на территории Северо-Кавказского региона и в Республике Ингушетия, Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия обращает внимание работодателей на необходимость соблюдения «Рекомендаций по организации режимов труда и отдыха работников в условиях экстремально высоких температур и задымления», утверж¬денных Министерством здравоохранения и социального развития РФ 10 августа 2010г.</span></span></p>

24.07.2013

Внеплановая проверка в ГКОУ "СОШ №5 г. Назрань"

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка в ГКОУ "СОШ №5 г. Назрань".
Проведенной проверкой выявлено, что в трудовых договорах не указаны условия оплаты труда.

22.07.2013

Материалы проверки направлены для решения вопроса о возбуждении уголовного дела

<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: 'Times New Roman'"><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201307/171650120z.jpg" width="60" height="60" type="image" longdesc="undefined" />Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия 4-5 июля 2013г. проведена проверка обращения о невыплате заработной платы работникам МУ «Администрация Назрановского муниципального района», поступившего в форме электронного документа на официальный сайт госинпекции труда.</span></span></p>

19.07.2013

Работа по легализации трудовых отношений

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в период с 1 июля по 17 июля 2013 г. проведена определенная работа по легализации трудовых отношений, содействию заключения трудовых договоров и устранению нарушений, связанных с их содержанием и порядком заключения.

18.07.2013

Обращение Госинспекции труда в Республике Ингушетия

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия обращается к работникам организаций, имеющих задолженность по заработной плате, членам их семей, представителям профсоюзных и других общественных организаций с просьбой сообщать информацию о задолженности по заработной плате

17.07.2013

Информация о ходе реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. « О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (далее – Указ) и контрольно-надзорных мероприятиях Гострудинспекции в Республике Ингушетия

<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Times New Roman">Для проведения мониторинга и надзорно-контрольных мероприятий в Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия создана рабочая группу в составе 5 государственных инспекторов труда и направлены в отраслевые органы исполнительной власти республики запросы о предоставлении необходимых сведений об установленных условиях и порядке реализации Указа и перечни учреждений социальной сферы. В представленных перечнях содержится 238 учреждений.</span></span></p>

16.07.2013

Рассмотрено обращение о невыплате заработной платы

      Рассмотрено обращение о факте невыплаты заработной платы за май-июнь 2013г. работникам МУ «Администрация Назрановского муниципального района», поступившее на сайт Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия.

12.07.2013

По требованию Госинспекции труда выплачена задержанная заработная плата

Проверкой, проведенной Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в мае 2013г., была выявлена задолженность по заработной плате 381 работнику ОАО «Ингушэнергосеть» в размере 21,35 млн.руб.

10.07.2013

Проведена плановая проверка в Администрации с.п. Вежарий Малгобекского района

Проведенной проверкой выявлено, что в нарушение  ст. 190 Трудового кодекса в МО "с.п. Вежарий" не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.
В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников не указаны условия оплаты
труда.

08.07.2013

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проводятся мероприятия по реализации Указа и мероприятий Программы в учреждениях здравоохранения, образования, культуры и науки Республики Ингушетия

<p><span style="font-size: large;"><span style="font-family: 'Times New Roman';">В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в рамках предоставленных полномочий в установленной сфере деятельности</span></span></p>

02.07.2013

О проведении плановой проверки

Госинспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ООО "Трансасфальт".
Проведенной проверкой выявлено нарушения трудового законодательства, так в организации приказом не назначено лицо, ответственное за организацию работы по охране труда.

24.06.2013

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка по обращению работника администрации с.п. Долаково

Проведенной проверкой выявлено, что заявительница находилась в отпусках по уходу за
ребенком и по окончании отпуска обратилась к Главе администрации с. Долаково с заявлением о выходе на работу в связи с достижением ребенка возраста трех лет.  

18.06.2013

Плановая проверка

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Государственном бюджетном учреждении "Назрановская станция по борьбе с болезнями животных".

13.06.2013

По результатам проведенной проверки

Проведена плановая проверка соблюдения законодательства о труде и охрана труда в ООО "Ингросс".
В ходе проверки выявлено, что в нарушение требований ст.56 ТК РФ в трудовых договорах не указывается дата начала  работы, не указывается идентификационный номер налогоплательщика - работодателя.

11.06.2013

Проверка в ООО "КММ - Моторс"

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ООО "КММ - Моторс".
Проведенной проверкой выявлено, что с большинством работников, принятых на работу не заключены трудовые договора в письменном форме.

10.06.2013

Роструд предлагает обсудить будущее инспекции труда

<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Times New Roman">На официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости создан «Форум открытой инспекции труда». Форум содержит разделы «Легализация трудовых отношений», «Комфортные условия труда» и «Неукоснительное соблюдение трудового законодательства». Именно по этим трем направлениям Роструд намерен совершенствовать инструменты контроля и повышать доступность информации об инспекции труда для граждан. </span></span></p>

04.06.2013

В ходе внеплановой проверки выявлена задолженность по заработной плате

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия  проведена проверка
обращения работника о нарушении трудовых прав администрацией Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения №1 «Волшебный замок»

29.05.2013

Рассмотрено коллективное обращение

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка  коллективного обращения работников ОАО «Ингушэнергосеть» о нарушении их трудовых прав  в части оплаты труда.

28.05.2013

Проверкой выявлено

Проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Новый рынок» г. Назрань

22.05.2013

Рассмотрено обращение преподавателя НОУ ВПО «Институт экономики и правоведения г.Назрань»

Проверкой выявлено, что заявительница была уволена с работы за представление работодателю подложных документов при заключении трудового договора.

17.05.2013

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в МКУ «Централизованная библиотечная система Назрановского района»

Проведенной проверкой выявлено что, нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника, не указан идентификационный номер налогоплательщика (работодателя).

30.04.2013

В Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия состоялось открытый прием граждан и вручение сертификатов доверия работодателям, посвященное Всемирному Дню охраны труда

<p><span style="font-size: large"><span style="font-family: Times New Roman"><img alt="" align="left" width="148" height="99" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201304/30202642td.jpg" /></span><span style="font-size: small"><span style="font-family: Times New Roman">В связи со Всемирным днем охраны труда 26 апреля 2013г. в Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия прошел открытый прием граждан, всем обратившимся были даны консультации и разъяснения по всем вопросам трудового законодательства как на личном приеме так и в электронном виде, по телефонам горячей линии и посредством аудиовизуальной связи Skype</span></span></span></p>

30.04.2013

Плановая проверка в ООО "Производственно-коммерческая фирма "Авангард"

При плановой проверке соблюдения законодательства о труде и охраны труда  в ООО "Производственно-коммерческая фирма "Авангард" выявлено что в трудовых договорах не указываются сведения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников имеющих отличный от установленного в общих правилах внутреннего распорядка  режим работы

25.04.2013

Проверкой исполнения законодательства о труде и охране труда выявлены следующие нарушения

Проведена плановая проверка в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад-ясли № 2 "Аьрзи-кIориг".
В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ получение работниками второго экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся  у работодателя.

23.04.2013

День открытых дверей

<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Times New Roman"><img align="left" width="200" height="150" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/06/201006/201304/23174921eV.JPG" />В связи с проведением Всемирного дня охраны труда Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия проводится открытый прием граждан. Работодателям и работникам будет предоставлена возможность получить консультации и разъяснения по всем вопросам применения трудового законодательства. Открытый прием граждан проводится 26 апреля 2013г. с 10 часов до 18 часов в здании Государственной инспекции труда по адресу: г.Магас, ул. Новая, 11, телефон  55-20-71 </span></span></p>

18.04.2013

О проведении плановой проверки

В соответствии с планом ежегодных плановых проверок на 2013г.проведена плановая выездная проверка в Муниципальном казенном учреждении «Комитет по спорту и туризму Малгобекского муниципального района»

15.04.2013

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в МКУ «Молодежный ансамбль танца «Малгобек».

Проведенной проверкой установлено, что в нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ получение работниками второго экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся  у работодателя.

10.04.2013

По результатам проведенной проверки

в  Управлении Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Республике Ингушетия выявлено, что отсутствует дата утверждения графика ежегодных оплачиваемых  отпусков на 2013 год.

09.04.2013

Проверкой выявлено

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201006/201304/09171038CO.jpg" width="100" height="55" type="image" />В соответствии с ежегодным планом проверок соблюдения трудового законодательства Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка в ГУ «Станция по борьбе с болезнями сельскохозяйственных животных» г. Малгобек.</p>

08.04.2013

Плановая проверка

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в ГКОУ «Средняя общеобразовательная школа  №6 г. Малгобек».

03.04.2013

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая выездная проверка

Проверка соблюдения трудового законодательства в МКОУ ДОД "Детско-юношеская спортивная школа г. Карабулак".
Проведенной проверкой выявлено, что с некоторыми  работниками не заключены трудовые договора.

02.04.2013

Республиканский месячник продолжается

Согласно распоряжению Председателя Правительства был объявлен республиканский месячник по благоустройству и озеленению территорий населенных пунктов республики, с 20 марта по 20 апреля 2013 года.

25.03.2013

Результаты проведенной проверки

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГКОУ "Средняя общеобразовательная школа №13 г. Малгобек"
Проверка соблюдения трудового законодательства в образовательном учреждении выявило множество нарушений.

20.03.2013

Процедура сокращения штата работников отношении работника подлежит отмене

Проведенной проверкой установлено, что заявитель работает водителем в отделении социальной помощи на дому Малгобекского района Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Республиканский Центр обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (далее ГБУ «РЦСОГПВ и И»)

19.03.2013

Выездная проверка в ГУП Ремонтно-техническое предприятие "Сунженское"

Проведенной проверкой выявлено что в организации отсутствует журнал регистрации  инструктажей по электробезопасности.

18.03.2013

Проведена плановая проверка в ООО «Элит-Дент»

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ООО «Элит-Дент».
Проведенной проверкой выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.

14.03.2013

Проверкой исполнения законодательства о труде и охране труда выявлены следующие нарушения

Результаты плановой проверки, проведенного Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в МКУ «Специализированная ДЮСШ единоборств  «Экажево»

12.03.2013

По результатам проверки выявлено

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ООО «Юг-Строй-Поставка».
Проведенной проверкой выявлены нарушения законодательства о труде и охрана труда.

07.03.2013

Проверка в ООО «Группа Магас»

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ООО «Группа Магас».
Проведенной проверкой выявлено что, получение работниками второго экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся  у работодателя. Приказы о приеме на работу не объявляются работникам под роспись.

06.03.2013

Плановая проверка

Результаты проверки соблюдения трудового законодательства проведенной Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в ООО Частное охранное предприятие "Беркут".

04.03.2013

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка

Проведенной проверкой установлено, что трудовые договоры, заключенные между работодателем и работниками составлены в нарушение соответствующих норм, получение работниками второго экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся  у работодателя.

28.02.2013

Рассмотрено обращение бывшего работника

Проведенной проверкой установлено, что заявительница работала в ГУП «Малгобекское дорожно-ремонтное строительное управление».
         В июне 2012г. в ГУП «МДРСУ» начата процедура сокращения штата работников.

22.02.2013

Состоялось расширенное заседание Коллегии Роструда

<p><span style="font-size: small">Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций выступил с докладом об итогах работы в 2012 году и задачах на 2013 год. В заседании приняли участие член комитета Государственной Думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко, директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж, представители Администрации Президента РФ, Счетной палаты РФ, МЧС России, Федеральной миграционной службы, Ростехнадзора, Фонда социального страхования, РСПП и ФНПР. </span></p>

22.02.2013

Заседание коллегии Минтруда Республики Ингушетия

На заседании коллегии Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия были подведены итоги работы за 2012 год и намечены перспективы на текущий год. В работе коллегии приняли участие Председатель Правительства РИ Муса Чилиев, министр Багаудин Маршани, руководитель Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия Илез Юсупович Хашагульгов, руководители территориальных центров занятости и руководители подведомственных министерству учреждений.

08.02.2013

По результатам проверки

Проведена плановая выездная проверка в МКУДО «Республиканская Детско-Юношеская школа по шахматам».
По результатам проверки выявлены следующие нарушения.
Приказы о приеме на работу,  о прекращении (расторжении) трудового договора, о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков, не соответствуют унифицированным формам.

04.02.2013

Проведенной проверкой выявлено

Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 3" станица Нестеровская.

31.01.2013

Плановая проверка МКУДО «Детско-юношеская спортивная школа Сунженского муниципального района»

Результаты проверки, проведенного Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в МКУДО «Детско-юношеская спортивная школа Сунженского муниципального района».
В нарушение ст.ст. 57,58,59 Трудового кодекса РФ с работниками  заключены срочные трудовые договора без указания обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения срочных трудовых договоров. В ходе проверки основания для заключения срочных трудовых договоров не установлены.

29.01.2013

Результаты проведенной проверки

Проведенной проверкой установлено, что не введены унифицированные формы первичной учетной документации приказов о приеме на работу, увольнении с работы.
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2013 год.

24.01.2013

Проверка в ООО «Транс-Сервис»

По результатам проверки в  ООО «Транс-Сервис» выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовые договоры, заключенные между работодателем и работниками составлены в нарушение соответствующих норм.

21.01.2013

Проведена проверка в ООО «Мобил-Карт»

В соответствии с ежегодным планом проверок соблюдения трудового законодательства Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка в ООО «Мобил-Карт».
Проведенной проверкой выявлены следующие нарушения:
- работники не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы, не разработана и не утверждена форма расчетного листка;

17.01.2013

Плановая проверка

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая выездная проверка в ГКОУ «СОШ №5 с.п. Новый Редант».
Проведенной проверкой выявлено, что в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовые договоры, заключенные между работодателем и работниками составлены в нарушение соответствующих норм.

29.12.2012

Поздравление Руководителя Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия

<p style="text-align: center"><span style="font-size: small"><span style="font-family: Verdana">Дорогие друзья и коллеги! </span></span></p>
<p><span style="font-size: small"><span style="font-family: Verdana">От всей души поздравляю вас с наступающим Новым годом– праздником, когда каждый подводит итоги минувшего, с надеждой и оптимизмом задумывается о будущем! Совсем скоро мы перевернем еще одну страницу истории и войдем в новый 2013 год! Каким будет наступающий год, зависит от стремления и желания каждого из нас. От эффективности нашей работы будет зависеть качество жизни каждого жителя нашей страны.</span></span></p>

28.12.2012

Проверки в медицинских и образовательных учреждениях

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в соответствии с письмом Прокуратуры Республики Ингушетия проведены проверки соблюдения законодательства об охране труда в медицинских и образовательных учреждениях Республики Ингушетия»

25.12.2012

25 декабря 2012г. в Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия состоялось рассмотрение заявлений-деклараций об участии в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»

<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Times New Roman">Комиссия в составе представителей Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия, Уполномоченного по правам предпринимателей в Республике Ингушетия, Республиканского объединения профсоюзов Республики Ингушетия, Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Ингушетия, Торгово-промышленной палаты Республики Ингушетия рассмотрела заявления - декларации об участии в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»</span></span></p>

24.12.2012

Совместные проверки с Прокуратурой г.Карабулак

Прокуратурой г.Карабулак с привлечением инспектора Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия проведены проверки соблюдения законодательства об охране труда на строительных объектах г.Карабулак.

18.12.2012

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ФГУ "Станция агрохимической службы "Ингушская"

<p> </p>
<p><img alt="" align="left" width="100" height="67" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201212/181742141n.jpg" />Проведенной проверкой выявлено, что приказы о приеме на работу и об увольнении не объявляются работникам под роспись. Не извещаются работники под роспись о времени начала отпуска не позднее, чем за две недели до его начала, работники не ознакамливаются с графиком отпусков.</p>

14.12.2012

Проведенной проверкой выявлено

<p>В соответствии с ежегодным планом проверок соблюдения трудового законодательства Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка в ЗАО «Ингушхлеб». Проведенной проверкой выявлено, что с работниками не заключены трудовые договора.</p>

06.12.2012

Рассмотрено заявление работника МУП «Участок коммунального хозяйства г. Магас»

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия рассмотрено обращение работника МУП «Участок коммунального  хозяйства г. Магас» о нарушение его трудовых прав. Проведенной проверкой выявлено, что была снята надбавка за дополнительный объем работы, однако в соответствии с трудовым договором данная надбавка входит в должностной оклад заявительницы.

04.12.2012

Плановая проверка

Результаты проверки соблюдения трудового законодательства проведенной Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в ООО «Интеллект»

30.11.2012

Выявлена задолженность по заработной плате и задолженность по выплате пособий

<p><img align="left" width="100" height="66" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201212/04154956Xi.jpg" />Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в Филиале ФГАОУ ВПО "Северо-Кавказский федеральный университет" г. Назрань.</p>

29.11.2012

По результатам проверки выявлено

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Республиканском центре по профилактике и борьбе со СПИДом и другими инфекционными заболеваниями.

23.11.2012

В соответствии с письмом Прокуратуры Сунженского района проведена внеплановая проверка

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в соответствии с письмом Прокуратуры Сунженского района проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в ООО «Сунженская автомобильная школа Республики Ингушетия»

21.11.2012

Проверка в образовательной учреждении

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в МОУ "Средняя общеобразовательная школа №22" с.п. Верхние Ачалуки.
Проведенной проверкой выявлено что, в нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ трудовые договора с работниками не заключаются в письменной форме.
В нарушении ст.189 Трудового кодекса РФ не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.

16.11.2012

Плановая проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Строитель-2007».

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Строитель-2007».
Проведенной проверкой выявлено множество нарушений законодательства об охране труда.
Не утвержден перечень работ повышенной опасности, выполнение которых должно производиться по наряду допуску.
На площадке строительства, деревянные настилы подмостей применяемые при производстве кирпичной кладки, не соответствуют установленным требованиям.

13.11.2012

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГКОУ среднего профессионального образования «Государственный колледж искусств Республики Ингушетия»

<p>Проведенной проверкой выявлено, что в нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия оплаты труда работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает работников в письменной форме о составных частях заработной платы, не разработана и не утверждена форма расчетного листка, заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца.</p>

08.11.2012

Проверки соблюдения законодательства об охране труда

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в соответствии с письмом Прокуратуры Сунженского района проведены проверки соблюдения законодательства об охране труда в администрациях сельского поселения Алхасты и Нестеровская.
Проведенной проверкой выявлено, что в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ в администрациях не проведена аттестация рабочих мест по условиям.

06.11.2012

Проведенной проверкой выявлено

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201006/201211/0615225726.jpg" width="100" height="75" type="image" longdesc="undefined" />Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ООО «Небоскреб». Проведенной проверкой выявлено что, в нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ трудовые договора с работниками не заключаются в письменной форме. В нарушении ст.189 Трудового кодекса РФ не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка. В нарушение ст. 68 ТК РФ приказы о приеме на работу не объявляются работникам под роспись.</p>

31.10.2012

Проверка соблюдения законодательства об охране труда в Администрации сельского поселения Алхасты

Проведенной проверкой выявлено, что в Администрации не проведена  аттестация рабочих мест по условиям труда. Не проведено обучение по охране труда руководителя учреждения и специалиста по охране труда. Отсутствуют журнал учета инструкций по охране труда, журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

25.10.2012

Плановая проверка ГКОУ «СОШ №19 с.п. Сагопши»

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201210/2516312cb.jpg" width="100" height="75" type="image" /></p>
<p>Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГКОУ «СОШ №19 с.п. Сагопши».</p>
<p>Проведенной проверкой выявлено множество нарушений трудового законодательства. Так, в ГКОУ «СОШ №19 с.п. Сагопши» приказы о приеме на работу и об увольнении не объявляются работникам под роспись.</p>
<p>Не заведены личные карточки формы Т-2. на всех работников Работники не извещаются под роспись о времени начала отпуска не позднее, чем за две недели до его начала.</p>

22.10.2012

С работником не произведен расчет

Рассмотрено обращение о нарушении трудовых прав работника ГБУ «Центр охраны материнства и детства».
Проведенной проверкой выявлено, что работником подано заявление об увольнении с работы по собственному желанию.

19.10.2012

Не выплата стимулирующих выплат

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201210/19134955aU.jpg" width="100" height="75" type="image" longdesc="undefined" />Проверкой установлено, что главным врачом ГБУЗ «Малгобекская центральная районная больница» в связи с дефицитом фонда заработной платы был издан приказ об отмене стимулирующих выплат (процентных надбавок стимулирующего характера и премий), назначенных всем работникам. Приказ издан в нарушение ст. 129 Трудового кодекса РФ. В нарушение ст. ст. 135, 372 Трудового кодекса РФ приказ принят без учета мнения представительного органа работников, также в нарушение ст.22 Трудового кодекса работодатель не ознакомил работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.</p>

17.10.2012

Не законное увольнение

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия рассмотрено заявление работника МУ «Администрация сельского поселения Яндаре» Назрановского муниципального района.
Проведенной проверкой установлено, что заявительница  принята на работу и с ней был заключен трудовой договор на определенный срок.

11.10.2012

В ходе плановой проверки выявлены множество нарушений трудового законодательста

В ходе проверки выявлено, что с работниками не заключены  трудовые договора. Работодатель не ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней.
В ООО «ОДЛ» Назрань» не составлены и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.
Работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником.

08.10.2012

Результаты проведенной проверки в МКОУ СОШ №14 с.п. Нижние Ачалуки

Проведенной проверкой установлено, что работники не ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка.
Приказы о приеме на работу и увольнении не объявляются работникам под роспись.
Работники не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала, приказы о предоставлении отпуска не объявляются под роспись.
В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ работники не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы, не разработана и не утверждена форма расчетного листка.

04.10.2012

Проверка в ООО "Спектр"

Государственно инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Спектр».
Проведенной проверкой выявлено, что в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовые договоры, заключенные между работодателем и работниками составлены в нарушение трудового законодательства.

02.10.2012

Руководитель Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в составе делегации Роструда приняла участие в международной выставке

<p><span style="font-size: small"><span style="font-family: Times New Roman">Выставка, прошедшая 18-21 сентября 2012 года в Стокгольме (Швеция), стала одним из важнейших событий в сфере европейской промышленной безопасности.</span></span></p>

27.09.2012

Рассмотрено обращение

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия рассмотрено заявление об увольнении работника МОУ «Общеобразовательная школа №29 с.Средние Ачалуки».
Проведенной проверкой установлено, что в нарушение ст. 81 Трудового кодекса РФ работник незаконно уволен с работы по инициативе работодателя в период пребывания в отпуске.

25.09.2012

Плановая проверка в ГКОУ «ООШ №8 с.п. Сагопши»

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГКОУ «ООШ №8 с.п. Сагопши».
Проведенной проверкой установлено, что по социальным выплатам в ГКОУ «ООШ №8 с.п. Сагопши» имеется задолженность в размере 306802,85 руб.
Трудовые договоры, заключенные между работодателем и работниками, составлены в нарушение соответствующих норм.
Приказы о приеме на работу и увольнении не объявляются работникам под роспись. Не на всех работников заведены личные карточки формы Т-2, в нарушение постановления Госкомстата России от 5.01.2004г. №1.

24.09.2012

Семинар с кадровиками и юристами органов государственной власти и органов местного самоуправления

<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Times New Roman">Главный государственный инспектор труда по охране труда Сампиев И. М. 22 сентября 2012 года принял участие в семинаре с работниками кадровых и юридических служб органов государственной власти и органов местного самоуправления республики, проведенном Администрацией Главы Республики Ингушетия на тему «Актуальные вопросы пенсионного обеспечения, вступления в силу нормативных правовых актов и учета несчастных случаев». </span></span></p>

21.09.2012

Директор ГУП «ОПХ «Нестеровское» привлечен к административной ответственности

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГУП «ОПХ «Нестеровское».
По результатам проверки выявлено что работники не ознакомлены с графиком ежегодных оплачиваемых отпусков под роспись, также не извещаются о времени начала отпуска под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.
Работодатель не извещает работников в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающей им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

19.09.2012

Результаты проверки в ГУП «Ингушавтодор»

<p><span style="font-family: Times New Roman"><span style="font-size: medium">В соответствии с ежегодным планом проверок соблюдения трудового законодательства Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка в ГУП «Ингушавтодор». Проведенной проверкой выявлено, что в трудовых договорах работников ГУП «Ингушавтодор» не указаны условия об обязательном социальном страховании, условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки оклада (должностного оклада) работника. </span></span></p>

13.09.2012

Плановая проверка в ЗАО "Алхасты"

По результатам проверки соблюдения законодательства о труде и охрана труда выявлено что не со всеми работниками оформлены трудовые договора, работодателем не ведется учет времени, фактически отработанным каждым работником.
Не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка, работники не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала, приказы об увольнении не объявляются работникам под роспись.

11.09.2012

С работником не произведен расчет в день увольнения

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка обращения бывшего работника ГБУ «Республиканская поликлиника».
Проведенной проверкой установлено, что заявитель уволен с работы по собственному желанию.
В нарушение ст. ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ с заявителем не произведен расчет в день увольнения, также выявлен факт привлечения к сверхурочной работе  в июле месяце 2012г. и не произведена оплата труда за сверхурочную работу.

07.09.2012

Внеплановая проверка в ФГУП РТРС "Радиотелевизионный передающий центр Республики Ингушетия"

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка по осуществлению контроля и надзора за исполнением законодательства об охране труда в ФГУП РТРС  "Радиотелевизионный передающий центр Республики Ингушетия".
По результатам проверки выявлены следующие нарушения:
Не обеспечены обучение и проверка знаний требований охраны труда  специалистов
и руководителя в соответствии с   Порядком, утвержденным постановлением Минтруда России от 13.01.03. №1/29.

28.08.2012

В ГУП "Волжанин" проведена плановая проверка

<p><span style="font-family: Times New Roman"><span style="font-size: medium">Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГУП «Волжанин». Проведенной проверкой выявлена задолженность по заработной плате 42 работникам в размере 924 тысячи 872 рубля. В нарушение ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает работников в письменной форме о составных частях заработной платы. В нарушение ч. 2 ст. 136 Трудового кодекса РФ в ГУП «Волжанин» не разработана и не утверждена форма расчетного листка. </span></span></p>

23.08.2012

Рассмотрено обращение работников ОАО «РН Ингнефть»

В связи с поступившим обращением работников ОАО «РН Ингнефть» Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка.
В ходе проверки выявлено, что в нарушение  ст. 212 Трудового кодекса РФ и Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда от 26.01.11г. №342н в ОАО «РН Ингнефть» не проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

21.08.2012

Проверка в связи с сокращением численности штата работников

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия по письму Прокуратуры Республики Ингушетия в связи с сокращением численности штата работников  проведена проверка в ГУП «Насыр-Корт».
Проведенной проверкой выявлено, что нарушение ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ в ГУП «Насыр-Корт» выявлена задолженность по заработной плате 27 работникам

17.08.2012

Проверка в ГУП "Кавказ"

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГУП «Кавказ».
Проведенной проверкой выявлены нарушения законодательства о труде и охрана труда.
В нарушение ст. 123 ТК РФ график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2012г. составлен позднее чем за две недели до нового календарного года, не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала.

15.08.2012

Рассмотрены постановления прокуратуры г.Малгобек

    Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия рассмотрены постановления прокуратуры г.Малгобек в отношении индивидуальных предпринимателей - магазин «Мясо продукты», магазин «24 часа», магазин «Детское питание» о привлечении их к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде.

10.08.2012

Плановая проверка в Государственное научное учреждение «Ингушский научно-исследовательский институт сельского хозяйства Россельхозакадемии»

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Государственном научном учреждении «Ингушская сельскохозяйственная опытная станция» реорганизованая путем преобразования в Государственное научное учреждение «Ингушский научно-исследовательский институт сельского хозяйства Россельхозакадемии» (далее «ГНУ Ингушский НИИСХ»).  
В нарушение ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает работников в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

08.08.2012

При проведении плановой проверки выявлена задолженность по заработной плате

<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Times New Roman">Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГКУЗ «Сунженская станция скорой медицинской помощи».</span></span></p>
<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Times New Roman">По результатам проверки соблюдения трудового законодательства выявлены следующие нарушения. </span></span></p>
<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Times New Roman">В нарушение ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ работодатель не выплачивает работникам в полоном размере причитающуюся заработную плату в установленные законом сроки. ГКУЗ «Сунженская станция скорой медицинской помощи» имеет задолженность по доплатам врачам, фельдшерам и медицинским сестрам за июнь месяц 2012г. перед 45 работниками в размере 207538 рублей.</span></span></p>

02.08.2012

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведенная плановая выездная проверка в ГУП "Али-Юртовское"

Проведенной проверкой соблюдения законодательства о труде и охрана труда выявлены множество нарушений.
В нарушение  ст. 190 Трудового кодекса в ГУП "Али-Юртовское" не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.
В нарушение ст. 123 Трудового Кодекса РФ не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2012г.
В нарушение ст. 123 Трудового Кодекса РФ работники не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала.
В нарушение ст. 67 Трудового Кодекса РФ со всеми 11 работниками не оформлены в письменной форме трудовые договора. Приказы о приеме и об увольнении на работу необъявляются работникам под роспись.

31.07.2012

Выездная проверка в ГУП «Сагопшинское»

<p><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201009/201207/3113012KA.jpg" width="150" height="113" type="image" longdesc="undefined" />Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГУП «Сагопшинское». Проведенной проверкой выявлено, что в ГУП "Сагопшинское" не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка. Не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2012г., не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников не указаны условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, в трудовых договорах работников не указана дата их заключения.</p>

27.07.2012

Плановая проверка в ГБУ Республиканский дом отдыха "Мужичи"

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГБУ Республиканский дом отдыха "Мужичи".
Проведенной проверкой выявлено, что  в нарушение  ст. 190 Трудового кодекса не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.
В нарушение ст. 123 ТК РФ работники не извещаются под роспись о начале отпуска
за две недели до его начала, график отпусков составлен позднее, чем за две недели до нового календарного года.
В нарушение ст. 68 ТК РФ приказы о приеме на работу необъявляются работникам
под роспись.

23.07.2012

Выявленая задолженность по заработной плате уволенным работникам

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГУП "Троицкое".
По результатам проверки выявлено, что в нарушение ст.ст.22, 136 ТК РФ задолженность по заработной плате уволенным работникам ГУП "Троицкое" составляет 1052000руб.
В  нарушение  ст. 190 Трудового кодекса не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.

19.07.2012

Рассмотрено обращение работника ГУ отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Республике Ингушетия

В связи с обращением работника ГУ отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Республике Ингушетия о применении в отношения него дисциплинарного взыскания проведена внеплановая проверка.
Проведенной проверкой выявлено, что  за ненадлежащее исполнение обязанностей к работнику применено дисциплинарное взыскание в виде выговора.

13.07.2012

Рассмотренно постановление прокуратуры

Государственной  инспекцией  труда в Республике Ингушетия  рассмотрено постановление Малгобекского городского прокурора в отношении директора ГУП «Инарки» за нарушение ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ. В день увольнения не произведен расчет, не выплачена задержанная заработная плата работникам.
Возбуждено дело    об    административном правонарушении и вынесено  постановление о назначении     административного наказания в виде штрафа.

11.07.2012

Плановая проверка ГУЧ Футбольный клуб "Онгушт"

<p><img align="left" width="100" height="100" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/06/201007/201207/11180211ti.png" />По результатам проверки выявлены следующие нарушения: В нарушение ст.ст. 22,136 Трудового кодекса РФ в учреждении имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 1281540руб. за период от 1.04.2012г. по 30.06.2012г. перед 64 работниками. В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ не составлен и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков, работники не извещаются о времени начала отпуска под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. В нарушение ст. 135 Трудового кодекса РФ администрация ГУЧ ФК «Онгушт» не разработала Положение об оплате труда, устанавливающее систему оплаты труда работников.</p>

05.07.2012

В ООО «Раян» выявлена задолженность по выплате заработной плате

<p><span style="font-family: Arial"><span style="font-size: small">Проведенной проверкой выявлено, в нарушение ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ работодатель не выплачивает работникам в полном размере причитающуюся заработную плату в установленные законом сроки. В ООО «Раян» имеется задолженность по выплате заработной платы за май, июнь месяц 2012г. 15 работникам в размере 270 134 рубля. Заработная плата работникам выплачивается реже, чем каждые полмесяца, не разработана и не утверждена форма расчетного листка.</span></span></p>

03.07.2012

Рассмотрены постановления прокуратуры г.Карабулак

    Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия рассмотрены постановления прокуратуры г.Карабулак в отношении средних образовательных школ г.Карабулак о привлечении руководителей к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства об охране труда.

28.06.2012

При проведении плановой проверки выявлена задолженность по заработной плате

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГУП «Плиевское».
    Проведенной проверкой выявлена задолженность по заработной плате перед  работниками в размере 297389 рублей.
Также в нарушение ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает работников в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающийся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Не разработана и не утверждена форма расчетного листка.

27.06.2012

Плановая проверка ГКУ «Студия искусств»

    Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка ГКУ «Студия искусств».
    Проведенной проверкой выявлено, что в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников не указано условие об обязательном социальном страховании, не указан идентификационный номер налогоплательщика.
В нарушение ч. 3  ст. 123 Трудового кодекса РФ работники не извещаются о времени начала отпуска под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.

25.06.2012

Рассмотрено обращение о нарушении трудовых прав работника Государственного учреждения "Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"

Проверкой выявлено, что работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за 2012г. В нарушение ч. 9  ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска не была произведена за три дня до его начала.
    Директору ГУ "Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" выдано обязательное для выполнения предписание с требованием оплатить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск.

22.06.2012

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ООО «Мальтес»

    Проведенной проверкой установлено, что не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.
В трудовых договорах работников не указаны условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки оклада работника.
Работники ООО "Мальтес" не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала.
Не составлены и не утверждены программы вводного и первичного инструктажей по охране труда.

20.06.2012

Проверка ГБОУ «Гимназия Марем» г. Магас

<p><img align="left" width="150" height="113" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/06/201007/201206/20170331Ex.jpg" /></p>
<p><span>         В целях осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка ГБОУ «Гимназия Марем» г. Магас.</span></p>
<p><span>         Так при проведении надзорно – контрольных мероприятий выявлено, что с принятыми на работу лицами не проводится в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.</span></p>
<p>В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.</p>

18.06.2012

Проведена плановая проверка в МБУ «Сунженский районный дом культуры»

<p><span>  <input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201003/201206/18154457uc.jpg" width="150" height="178" type="image" longdesc="undefined" /> Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в МБУ «Сунженский районный дом культуры».</span></p>
<p><span>         По результатам проверки соблюдения законодательства о труде и охране труда выявлено, что не составлен и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков.</span></p>
<p>Работники не извещаются о времени начала отпуска под роспись не позднее, чем за две недели до его начала, не ознакамливаются под роспись с приказами о предоставлении им ежегодных оплачиваемых отпусков.</p>
<p>Работодатель не производит оплату отпуска работникам не позднее, чем за три дня до его начала, заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, не разработана и не утверждена форма расчетного листка.</p>

15.06.2012

Внеплановая проверка в ГУП «Яндырское»

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия рассмотрено обращение работников Государственного унитарного предприятия  «Яндырское» о нарушении трудовых прав в части невыплаты заработной платы.
Проверкой установлено, что в нарушение ст.ст.22, 136 Трудового
кодекса РФ работнику не выплачена заработная плата за  апрель и май 2012г. Также установлено, что в нарушение ст. 140 ТК РФ  другому работнику при увольнении не произведен расчет и не выплачена причитающиеся ему сумма.

13.06.2012

Государственной инспекций труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ООО "КСМ Неон".

<p><input hspace="20" align="left" src="/.cmsc/upload/regions/06/201002/201206/13141840TI.bmp" width="100" height="144" type="image" longdesc="undefined" /></p>
<p><span>           По результатам проверки выявлены нарушения законодательства о труде и охраны труда.</span></p>
<p>В нарушение ст. 190 Трудового кодекса в ООО "КСМ НЕОН" не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.</p>
<p>График ежегодных оплачиваемых отпусков на 2012г. составлен позднее, чем за две недели до наступление нового календарного года, работники не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала.</p>
<p> </p>
<p>В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников не указаны условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки, оклада работника.</p>
<p>Приказы о приеме на работу не объявляются работникам под роспись.</p>

08.06.2012

Результаты проверки в ЗАО "Завод Минеральных Вод "Ачалуки"

    Проведенной плановой проверкой в ЗАО "Завод Минеральных Вод "Ачалуки" выявлены нарушения законодательства о труде и об охране труда.
Так, в нарушение  ст. 190 Трудового кодекса в ЗАО "Завод Минеральных Вод "Ачалуки" не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2012г., работники не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала.

06.06.2012

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка

Проведенной проверкой выявлено, что в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников не указан идентификационный номер налогоплательщика,  не указаны условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
В нарушение статьи  84.1 Трудового кодекса РФ нарушается общий порядок оформления и прекращения трудовых договоров. Работники не ознакамливаются с приказами о прекращении трудовых договоров под роспись.

04.06.2012

Внеплановая проверка в связи с письмом прокуратуры г.Магас

<p><span style="font-size: large"><span style="font-family: Times New Roman">Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка в связи с письмом прокуратуры г.Магас о проведении проверки по охране труда в ООО «Небоскреб». По результатам проверки выявлено, что принятыми на работу лицами не проводится в установленном порядке вводный инструктаж. Отсутствует журнал расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве. В нарушение ст. 217 Трудового кодекса РФ. приказом не назначено лицо, ответственное за организацию работы по охране труда (специалист по охране труда), а также за эксплуатацию электрооборудования и грузоподъемных механизмов.</span></span></p>

30.05.2012

Плановая проверка в ООО "Универсальный крытый рынок"

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ООО "Универсальный крытый рынок".
По результатам проверки выявлено, что в нарушение ст.ст. 67,68 Трудового кодекса РФ с работниками не заключены трудовые договора.
В нарушение ст.190 Трудового кодекса РФ отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка.
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ не составлен и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков.

28.05.2012

По поручению прокуратуры г.Карабулак Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведены внеплановые проверки

<p><span style="font-size: small"><span style="font-family: Times New Roman">Проведенными проверками выявлено что, в школах не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в нарушение со ст. 212 Трудового кодекса РФ. Отсутствуют инструкции по охране труда для работников, по видам работ и профессиям. Отсутствует журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, журнал регистрации несчастных случаев. </span></span></p>

25.05.2012

Выездная проверка в Государственном казенном учреждении "Специальное автотранспортное предприятие при Правительстве Республики Ингушетия"

<p>Проведенной проверкой установлено, что в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам ГКУ «Спец АТП при Правительстве РИ» выплачивается реже чем каждые полмесяца. В нарушение ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает работников в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, не разработана и не утверждена форма расчетного листка.</p>

23.05.2012

Внеплановая проверка в Муниципальном общеобразовательном учреждении "Средняя общеобразовательная школа №1 г. Карабулак"

<p><span style="font-size: small"><span style="font-family: Times New Roman">Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка в Муниципальном общеобразовательном учреждении "Средняя общеобразовательная школа №1 г. Карабулак" по письму прокуратуры г.Карабулак о проверке соблюдения законодательства об охране труда в общеобразовательных учреждениях г. Карабулак. По результатам проверки выявлено что в школе не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, не проведено обучение по охране труда руководителя и специалиста по охране труда в соответствии со ст. 225 Трудового кодекса РФ. </span></span></p>

21.05.2012

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО КБ "Сунжа"

<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Times New Roman">Проведенной проверкой установлено, что в нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ работники не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала. В нарушение ст. 84.1 Трудового кодекса РФ 3 работникам в день увольнения не выданы трудовые книжки. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ работники не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы, не разработана и не утверждена форма расчетного листка. Отсутствует журнал вводного инструктажа по охране труда, журнал инструктажа на рабочем месте по охране труда. </span></span></p>

17.05.2012

Проверка в ООО «Стоматологическая поликлиника 32»

Проведенной проверкой выявлено, что нарушается общий порядок оформления приема на работу. На работников не изданы приказы (распоряжения) о приеме на работу, которые должны быть объявлены работникам под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
С шестью работниками не заключены трудовые договора.
Работодатель  не ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней.

15.05.2012

Рассмотрено заявление работников МУП «Зеленхоз г. Магас» о не выплате заработной платы.

Проведенной проверкой установлено, что в соответствии с решением городского совета муниципального образования «Городской округ город Магас» от 11 ноября 2011г. №55/2-1 МУП «Зеленхоз г. Магас» подлежит ликвидации. На основании указанного решения издано постановление от 14 ноября 2011г. №171 о ликвидации МУП «Зеленхоз г. Магас», образована ликвидационная комиссия.
По поводу задолженности по заработной плате работникам МУП «Зеленхоз г. Магас» изданы судебные приказы, в которых суд постановляет взыскать с МУП «Зеленхоз г. Магас» заработную плату 18 работникам, в размере 1005621 рублей.
В соответствии со ст.357 Трудового кодекса РФ Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия не рассматривает вопросы, по которым имеются решения суда.

14.05.2012

Плановая проверка в ЗАО "Информационные технологи и телекоммуникации"

    Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ЗАО  "Информационные технологи и телекоммуникации".
    По результатам проверки выявлено что, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в соответствии с требованиями Порядка проведения аттестации рабочих мест.
В нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников не указан идентификационный номер налогоплательщика, не указано условие об обязательном социальном страховании работников.

10.05.2012

Рассмотрены постановления прокуратуры г.Назрань

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия рассмотрены постановления прокуратуры г.Назрань о привлечении к административной ответственности индивидуальных предпринимателей за нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ, с работниками не были заключены трудовые договора. По всем  рассмотренным постановлениям индивидуальным предпринимателям назначено административное наказание в виде штрафа.

05.05.2012

Проведена плановая проверка в ГУ "Республиканский кардиологический диспансер"

<p><span style="font-size: large"><span style="font-family: Times New Roman">По результатам проверки выявлено что, в нарушение ст. 190 Трудового кодекса РФ в не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.</span></span></p>
<p><span style="font-size: large"><span style="font-family: Times New Roman">В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников не указаны условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада работника, не указаны даты заключения трудовых договоров.</span></span></p>
<p><span style="font-size: large"><span style="font-family: Times New Roman">С принятыми на работу лицами не проводится в установленном порядке вводный инструктаж.</span></span></p>

02.05.2012

Плановая проверка в ГБУ «Республиканская стоматологическая поликлиника»

    Проведенной проверкой выявлено, что в нарушение ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает работников в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, не разработана и не утверждена форма расчетного листка.
Не аттестованы рабочие места по условиям труда, в соответствии с Порядком
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

28.04.2012

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГУЧ «Школа-интернат для детей сирот»

Проведенной проверкой установлено, что в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам выплачивается реже, чем каждые полмесяца.
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ в пункте 41  Правил внутреннего трудового распорядка  установлено, что график отпусков составляется на каждый календарный год не позднее 5  января текущего года, однако в соответствии с трудовым законодательством график отпусков должен составляться не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.

26.04.2012

В связи с Всемирным днем охраны труда в Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия будет проводиться открытый прием граждан

<p><span style="font-size: small">Работодателям и работникам будет предоставлена возможность получить консультации и разъяснения по всем вопросам применения трудового законодательства.<br />
Открытый прием граждан проводится 03 мая 2012г. с 9.00 ч. до 18.00 ч. в административном здании Государственной инспекции  труда по адресу: г.Магас, ул.Новая, 11 <br />
телефон для справок  55-20-71<br />
</span></p>

23.04.2012

Результаты проверки в ООО "Здоровое поколение"

    По результатам проверки в  ООО «Здоровое поколение» выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.
В нарушение ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает работников в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате,  не разработана и не утверждена форма расчетного листка.

20.04.2012

Плановая проверка в ЗАО "Дарьял Лада"

По результатам проверки выявлено, что в нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2012г., работники не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала. В нарушение ст. 190 Трудового кодекса не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.

16.04.2012

В связи с поступившим заявлением работника Троицкой врачебной амбулатории проведена внеплановая проверка

    Государственной инспекцией труда в Республике  Ингушетия в связи с поступившим заявлением работника Троицкой врачебной амбулатории  Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Сунженская центральная районная больница» о нарушении его трудовых прав проведена внеплановая проверка в части, касающейся оплаты труда, рабочего времени и времени отдыха.

12.04.2012

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Муниципальном казенном общеобразовательном учреждении "Средняя общеобразовательная школа №28 с.п. Южное"

Проведенной проверкой установлено, что в нарушение  ст. 190 Трудового кодекса не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.
В нарушение ст. 123 ТК РФ не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2012г., работники не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала.
В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников не указаны условия оплаты труда,    не указаны условия об обязательном социальном страховании работника, не указана трудовая функция работника и обязанности работодателя.

11.04.2012

Результаты проверки проведенной Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в ООО «Артис»

Проведенной проверкой выявлены следующие нарушения:
В нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников не указан идентификационный номер налогоплательщика, в некоторых трудовых договорах работников не указаны место и дата их заключения.
В нарушение ст. 66 Трудового кодекса РФ работодатель не ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней.
В нарушение ст. 190 Трудового кодекса РФ отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка.

09.04.2012

Внеплановая проверка в межрайонной инспекции Федеральной налоговой службе №1 по Республике Ингушетия

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка в связи с письмом, поступившим из Федеральной службы финансово - бюджетного надзора в Республике Ингушетия.
    Проведенной проверкой выявлено, что в межрайонной инспекции Федеральной налоговой службе №1 по Республике Ингушетия в нарушение ст. 124 Трудового кодекса РФ допускаются случаи непредоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам в течение двух лет подряд в 2010-2011.

05.04.2012

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГУП "Вайнах"

По результатам проверки выявлено что с 36 работниками не оформлены трудовые договора.
В нарушение  ст. 190 Трудового кодекса не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.
Не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2012г., не заведены личные карточки формы Т-2.
В нарушение ст. 136 Трудового Кодекса РФ работники не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы, не разработана и не утверждена форма расчетного листка.
Работники не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала.
Не обеспечены обучение и проверка знаний требований охраны труда  специалистов и руководителя.

04.04.2012

Результаты проверки в ГУ "Медицинский информационно-аналитический центр при Минздраве РИ"

Руководитель организации, специалист, на которого приказом возложены функции по организации работы по охране труда не прошли обучение по охране труда.
Отсутствуют инструкции по охране, журнал регистрации вводного инструктажа, журнал регистрации несчастных случаев в учреждении.
Не аттестованы рабочие места по условиям труда, в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

03.04.2012

Плановая проверка в ООО «Магас-5»

Проведенной проверкой установлено, что в нарушение ст.ст. 67,68 Трудового кодекса РФ с работниками не заключены трудовые договора.
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса  РФ не составлен и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2012г., работники не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала.
В нарушение ч. 9  ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель не производит оплату отпуска работникам за три дня до его начала
В нарушение ст. 190 Трудового кодекса РФ Правила внутреннего трудового распорядка не вывешены на видном месте для всеобщего обозрения.
Не введены унифицированные формы первичной документации приказов о приеме на работу, увольнении с работы.

30.03.2012

Проверки соблюдения законодательства об охране труда в МОУ "Средняя общеобразовательная школа №4 г.Назрань» и в МОУ "Средняя общеобразовательная школа №5 г.Назрань»

               Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в соответствии с письмом, поступившим из прокуратуры республики, проведены внеплановые проверки соблюдения законодательства об охране труда в МОУ "Средняя общеобразовательная школа №4 г.Назрань» и в МОУ "Средняя общеобразовательная школа №5 г.Назрань».
    Проверкой выявлено множество нарушений законодательства об охране труда. Не соблюдены общие требования к организации рабочих мест пользователей персональных компьютеров. Расстановка компьютеров не соответствует нормам.
Кабинет информатики не оснащен увлажнителем воздуха либо устройством кондиционирования воздуха.

29.03.2012

В соответствии с письмом поступившим из прокуратуры республики проведены внеплановые проверки

      Проверкой в МОУ "Средняя общеобразовательная школа №1 г.Назрань» выявлены следующие нарушения законодательства об охране труда:
- В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
- Отсутствует журнал учета инструкций по охране труда для работников, журнал учета выдачи инструкций по охране труда.
- В нарушение ст. 227 Трудового Кодекса РФ журнал регистрации несчастных случаев в учреждениях заведен с нарушением установленных норм.

27.03.2012

Плановая проверка в ГУ "Военный комиссариат Республики Ингушетия

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГУ «Военный комиссариат Республики Ингушетия».
    В ходе проверки выявлены следующие нарушения:
В трудовых договорах работников не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника, не указан идентификационный номер налогоплательщика, в некоторых срочных трудовых договорах работников  не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочных трудовых договоров.
В нарушение ст.68 Трудового кодекса РФ нарушается общий порядок оформления приема на работу. Приказы (распоряжения) работодателя о приеме на работу не объявляются работникам под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы, при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакамливает работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка.

26.03.2012

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка

    В ходе проверки выявлено нарушение ст. 133 Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 19 июля 2000г. №82 – ФЗ «О минимальном размере оплаты труда заработная плата 7 работников ниже установленного минимального размера оплаты труда. Работники не извещаются о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, не разработана и не утверждена форма расчетного листка.

23.03.2012

Проведена плановая проверка в МКОУ «Основная общеобразовательная школа №27 с.п. Нижние Ачалуки»

Проведенной проверкой выявлено следующие нарушения трудового законодательства.
Коллективный договор МКОУ «Основная общеобразовательная школа №27 с.п. Нижние Ачалуки» не зарегистрирован в соответствующем органе по труду, в нем предусмотрена выплата заработной платы один раз в месяц, что противоречит ст. 136 Трудового кодекса РФ. Не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2012г. в нарушение ст.123 Трудового кодекса РФ.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах не указаны условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

21.03.2012

Плановая проверка в МКОУ «Средняя общеобразовательная школа №21 с.п. Аки-Юрт»

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в МКОУ «Средняя общеобразовательная школа №21 с.п. Аки-Юрт».
    В ходе проверки выявлены нарушения законодательства о труде и охране труда.
В нарушение ст. 190 Трудового кодекса РФ не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков.

20.03.2012

Выступление на Республиканском радио

              Государственный инспектор труда в Республике Ингушетия выступил на Республиканском радио, в своем радио – интервью инспектор рассказал об основных принципах регулирования трудовых отношений, о регулирований трудовых отношений в договорном порядке, о порядке заключения трудового договора.
    Далее инспектор остановился на вопросах, касающихся продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, очередности; порядка предоставления отпусков и вопросов, касающихся временной нетрудоспособности.

16.03.2012

Государственный инспектор труда принял участие семинаре на тему «Защита прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного и муниципального контроля»

В семинаре на тему «Защита прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного и муниципального контроля», проведенного совместно с Торгово – промышленной палатой Республики Ингушетия министерством экономического развития Республики Ингушетия 15.03.2012г. принял участие представитель Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия и выступил с докладом в формате заданной темы:
- контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде.

13.03.2012

Проведена проверка по письменному обращению работника Администрации Назрановского района

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка по письменному обращению начальника отдела по развитию муниципалитета Администрации Назрановского района, о несоответствии условий труда на ее рабочем месте.
    На момент проверки заявительница отсутствовала на рабочем месте в связи с отпуском по уходу за ребенком, в котором она находится с 01.02.2012г.
Прежнее рабочее место заявительницы находилось в кабинете площадью 15,5 кв.м. которое согласно объяснения Главы администрации  Назрановского муниципального района временно было представлен для работы территориальной избирательной комиссии Назрановского района в связи с проведением выборов 4 декабря 2011г. и 4 марта 2012г. и площадью 7,13 кв.м. где был установлен один персональный компьютер.

06.03.2012

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в МКУ "Малгобекская детская школа искусств"

Проведенной проверкой установлено, что в нарушение ст. 123 Трудового кодекса  РФ не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2012г., работники не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала.
В нарушение ст. 190 Трудового кодекса РФ Правила внутреннего трудового распорядка не вывешены на видном месте для всеобщего обозрения.
Не введены унифицированные формы первичной документации приказов о приеме на работу, увольнении с работы.
В нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ приказы о приеме на работу не объявляются работникам под роспись.

05.03.2012

Проведена внеплановая проверка в ГУП «Ингушавтотранс»

В ходе проверки выявлены следующие нарушения в области охраны труда:
Руководитель организации, заместители руководителя, главные специалисты, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях не прошли очередное обучение по охране труда.
Работники рабочих профессий, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда (с повышенными требованиями безопасности) не прошли периодическое обучение по охране труда.

28.02.2012

Рассмотрено обращение о нарушении трудовых прав работника филиала ФГУП «Охрана»

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия рассмотрено обращение о нарушении трудовых прав работника филиала ФГУП «Охрана».
Проведенной проверкой выявлено, что приказом филиала ФГУП «Охрана» МВД России по РИ заявитель принят на работу охранником.
Приказом филиала ФГУП «Охрана» МВД России по РИ №11 от 23.01.2012г. работник на основании поданного заявления уволен с работы по собственному желанию.
Однако, в нарушение ст.ст.127, 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения с ним не произведен расчет и не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 4765 руб.

27.02.2012

Проверка обращения о незаконном увольнении с работы

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка обращения участкового врача - педиатра о незаконном увольнении с работы администрацией МУЗ «Кантышевская участковая больница».
Проверкой установлено, что участковый врач - педиатр принята на работу по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника– участкового врача-педиатра. С 01.08.2011г. по 18.12.2011г. заявительнице был предоставлен отпуск по беременности и родам.
Основным работником было подано заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком, 1.09.2011г. был издан приказ  о выходе на работу основного работника В это время заявительница. находилась в отпуске по беременности и родам. Однако заявительница не была уволена с работы 01.09.2011г. в связи с истечением срока трудового договора, а продолжала находиться в отпуске по беременности и родам.

24.02.2012

Внеплановая проверка в отделении Международного Комитета Красного Креста на Северном Кавказе г.Назрань

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка в отделении Международного Комитета Красного Креста на Северном Кавказе г.Назрань.
В ходе проверки выявлены следующие нарушения:
Не обеспечены обучение и проверка знаний требований охраны труда  специалистов и руководителя.
Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Отсутствует  журнал  вводного инструктажа по охране труда, журнал  инструктажа на рабочем месте по охране труда, журнал учета несчастных случаев на производстве по установленной форме, журнал регистрации  инструктажей по электробезопасности.

21.02.2012

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в МКОУ ООШ №29 с.п. Средние Ачалуки

В ходе проверки выявлены многочисленные нарушения законодательства о труде и охране труда
Выявлена задолженность по заработной плате 38 работникам за январь 2012г. в размере 255666руб. В трудовых договорах работников не указаны условия оплаты труда.
Работники не извещаются о начале отпуска за две недели до его начала.
Не разработана система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.
Работники не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы, не разработана форма расчетного листка.

20.02.2012

Проведена плановая проверка в ГКУ «Школа - интернат №4 Малгобекского района»

Проведенной проверкой в ГКУ «Школа - интернат №4 Малгобекского района» выявлено множество нарушений законодательства о труде и по охране труда.
Выявлена задолженность по заработной плате перед 75 работниками за январь месяц 2012г. в размере 812185руб. Работники не ознакамливаются под роспись с приказами о приеме на работу и приказами об увольнении.
Не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка, не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2012г. Работники не извещаются о начале отпуска за две недели до его начала.

17.02.2012

При плановой проверки вывлена задолженность по заработной плате

Результаты плановой проверки, проведенного Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в МКОУ СОШ №15 с.п. Средние Ачалуки.
Проверкой исполнения законодательства о труде и охране труда в МКОУ СОШ №15 с.п. Средние Ачалуки выявлено множество нарушений.
В нарушение ст.ст.22, 136 Трудового кодекса РФ на момент проверки в МКОУ СОШ №15 с.п. Средние Ачалуки имеется задолженность по заработной плате 61 работнику за январь 2012г. в размере 724500руб.

14.02.2012

г.Ставрополе прошло совещание руководителей территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости

<p><span style="font-size: large"><span style="font-family: Times New Roman">      10 февраля 2012г. в г.Ставрополе прошло совещание руководителей территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости субъектов Российской Федерации, входящих в Северо-Кавказский Федеральный округ.</span></span></p>
<p><span style="font-size: large"><span style="font-family: Times New Roman">      На повестке дня обсуждались основные задачи повышения эффективности защиты трудовых прав работников, включая право на безопасный труд.</span></span></p>
<p><span style="font-size: large"><span style="font-family: Times New Roman">      Открывая совещание, руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Викторович Герций дал в целом удовлетворительную оценку результатам надзорно-контрольной деятельности Гострудиспекций СКФО в 2011г.</span></span></p>

10.02.2012

Проверка исполнения законодательства о труде и охране труда в ГДОУ Детский сад №1 "Улыбка"

Результаты проверки, проведенного Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в ГДОУ Детский сад №1 "Улыбка".
Проверкой исполнения законодательства о труде и охране труда в ГДОУ Детский сад №1 "Улыбка" выявлено множество нарушений.
В нарушение ст. 217 Трудового кодекса РФ приказом не назначен работник, отвечающий за охрану труда в учреждении.
Нет инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видам работ.
Отсутствует журнал учета инструкций по охране труда для работников, журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников, журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда, журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.

09.02.2012

Окружное совещание в г.Ставрополь

<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Verdana">        Руководитель Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия принимает участие в совещании с руководителями государственных инспекций труда субъектов Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского Федерального округа который пройдет 10 февраля 2012 года в г.Ставрополь.<br />
Окружное совещание посвящается основным задачам по повышению эффективности защиты трудовых прав работников, включая право на безопасные условия труда.<br />
</span></span></p>

08.02.2012

Режим труда и отдыха в холодное время года

<p> <span style="font-size: small"><span style="font-family: Verdana">        </span><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Verdana">В связи с низкой температурой воздуха установившейся на территории Республики Ингушетия Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия обращает внимание работодателей на организацию работы в условиях низких температур.<br />
       Привлечение сотрудников к выполнению трудовых обязанностей в зимний период или иное холодное время на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должно сопровождаться предоставлением специальных перерывов для обогревания и отдыха, а в отдельных случаях и дополнительной оплатой труда.<br />
       Предоставление дополнительных перерывов предусмотрено статьей 109 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой лицам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время.</span></span></span></p>

03.02.2012

Выявлена задолженность по заработной плате в ГУП «Кирпичный завод» с.п. Сурхахи

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия
рассмотрено обращение работников ГУП «Кирпичный завод» с.п. Сурхахи, поступившее из прокуратуры Назрановского района.
Проведенной проверкой установлено:
В нарушение ст. ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ работникам ГУП «Кирпичный завод» с.п. Сурхахи не выплачена заработная плата за период  с марта 2010 года по декабрь 2011 года. Общий размер задолженности перед всеми работниками предприятия составляет 3790572 рубля.

01.02.2012

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ОАО «Изобилие»

В ходе проверки выявлено многочисленные нарушения трудового законодательства.
Так, в нарушение  ст. 190 Трудового кодекса в ОАО "Изобилие" не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2012г., работники не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала.

27.01.2012

Плановая проверка в Государственном учреждении здравоохранения «Ингушский Республиканский центр медицины катастроф «Защита»

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия  проведена плановая проверка в Государственном учреждении здравоохранения «Ингушский Республиканский центр медицины катастроф «Защита».
В ходе проверки выявлены нарушения законодательства о труда и об охране труда:
- в нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах нескольких работников не указаны условия оплаты труда, условия об обязательном социальном страховании;

25.01.2012

В ГУП «Насыр – Корт» выявлена задолженность по заработной плате

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка в ГУП «Насыр – Корт» по представлению прокуратуры Назрановского района в связи с обращением уволенного работника.
Проведенной проверкой установлено, что в нарушение ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ задолженность по заработной плате 56 работникам  ГУП «Насыр – Корт» в период с 01.04.2008г. по 01.01.2012г. составляет сумма в размере 2314,0 тыс.руб.

18.01.2012

Руководитель Госинспекции труда в Республике Ингушетия принял участие в торжественном собрании, посвященное празднованию Дня работника прокуратуры Российской Федерации

16 января 2012 года состоялось торжественное собрание, посвященное празднованию Дня работника прокуратуры Российской Федерации.
Открыл собрание посвященное 290 летию прокуратуры РФ, прокурор республики Беляков П.А.
С приветственными словами к работникам прокуратуры обратился Глава Республики Ингушетия  Евкуров Ю.Б.,  председатель  Народного Собрания  Республики Ингушетия  Дидигов М.И.

16.01.2012

Проведено дополнительное расследование несчастного случая на производстве

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия рассмотрена жалоба матери погибшего работника  филиала ООО «Газпром межрегионгаз Пятигорск» в Республике Ингушетия, рабочего в должности инженера второй категории по учету газа.

12.01.2012

Плановая проверка соблюдения трудового законодательства в ФГОУ СПО «Назрановский политехнический колледж»

Проведенной проверкой выявлено, что не утвержден перечень профессий и должностей неэлектротехнического персонала, которому требуется  проведение инструктажа по электробезопасности и присвоение  1-й квалификационной  группы допуска  по электробезопасности.

28.12.2011

Рассмотрены постановления прокуратуры г.Карабулак

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия рассмотрены постановления прокуратуры г.Карабулак о привлечении к административной ответственности и.о. главы администрации г.Карабулак и начальника управления образования г.Карабулак за нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ, выразившемся в выплате заработной платы сотрудникам реже чем каждые полмесяца.
И.о. главы администрации г.Карабулак и Начальник управления образования г.Карабулак назначено административное наказание в виде штрафа в размере 5 тыс. руб. каждому.

26.12.2011

Результаты проверки, проведенного Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в ООО "Темп"

Проверка исполнения законодательства о труде и охрана труда в ООО "Темп" выявило множество нарушений.
В нарушение  ст. 190 Трудового кодекса не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2012г.
На работников не заведены личные карточки формы Т-2.
В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ с 4 работниками не оформлены трудовые договора в письменной форме.
В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ работники не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы, не разработана и не утверждена форма расчетного листка.
Не обеспечены обучение и проверка знаний требований охраны труда  специалистов и руководителя.

22.12.2011

Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия 22 декабря 2011г. состоялось рассмотрение заявлений-деклараций об участии в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»

<p><span style="font-family: 'Times New Roman'; "><span style="font-size: medium; "> Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия состоялось рассмотрение заявлений-деклараций об участии в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей». Комиссия в составе представителей Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия, Республиканского объединения профсоюзов Республики Ингушетия, Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Ингушетия, Торгово-промышленной палаты Республики Ингушетия рассмотрела заявления - декларации об участии в проекте « Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» следующих образовательных и культурных учреждений»:</span></span><font face="'Times New Roman'" size="3"><br />
</font></p>

20.12.2011

Проверка соблюдения трудовых прав врачей-специалистов и работающего с ними среднего медицинского персонала МУЗ «Сунженская центральная районная больница»

Государственной инспекцией труда в Республике  Ингушетия в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости от 02.11.2011г. №4551-ТЗ, проведена проверка соблюдения трудовых прав врачей-специалистов и работающего с ними среднего медицинского персонала в части, касающейся выплат стимулирующих надбавок, а также по оплате труда, рабочего времени и времени отдыха в  Муниципальном учреждении здравоохранения «Сунженская центральная районная больница».
Проверкой установлено, что в программе модернизации здравоохранения субъектов РФ участвуют 30 человек, из них 17 врачей-специалистов и 13 работающего с ними среднего медицинского персонала.  Выплата заработной платы и  стимулирующих надбавок работникам МУ «СЦРБ»  осуществляются своевременно.

15.12.2011

Проверка по заявлению работника ГУ «Ингушская республиканская клиническая больница»

Проверкой заявления установлено, что работник был допущен к работе в отделение лучевой диагностики ГУ «Ингушская республиканская клиническая больница» в феврале 2011г. Однако с ним не был заключен трудовой договор, не был издан приказ о приеме на работу.  В нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ работник оформлен на работу в указанное отделение ГУ «Ингушская республиканская клиническая больница» только с 01.10.2011г. (приказ от 01.10.2011г. №222/26). Подтверждением работы  в  отделении лучевой диагностики ГУ «Ингушская республиканская клиническая больница» с февраля 2011г. является представленная копия книги учета обследованных на УЗИ амбулаторных больных.

13.12.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка в МУ «Районная больница №2» Малгобекского муниципального района

Государственной инспекцией труда в Республике  Ингушетия в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости  от 02.11.2011г. №4551-ТЗ проведена проверка соблюдения трудовых прав врачей-специалистов и работающего с ними среднего
медицинского персонала в части, касающейся выплат стимулирующих надбавок, а также по вопросам соблюдения режима рабочего времени и времени отдыха в  Муниципальном учреждении «Районная больница №2» Малгобекского муниципального района.
Проведенной проверкой установлено, что среднесписочная численность работников составляет 125 человек, из них врачей-специалистов 18 человек и работающего с ними среднего медицинского персонала 48 человек. Выплата заработной платы и стимулирующих надбавок работникам осуществляются своевременно.

08.12.2011

Установлен новый порядок проведения медосмотров работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда

В порядке информирования работодателей и работников Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия сообщает, что приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года № 302н утвержден порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, связанных с движением транспорта, а также на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

06.12.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка в Муниципальном учреждении здравоохранения «Кантышевская участковая больница»

Государственной инспекцией труда в Республике  Ингушетия в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости  от 02.11.2011г. №4551-ТЗ проведена проверка соблюдения трудовых прав врачей-специалистов и работающего с ними среднего медицинского персонала в части, касающейся выплат стимулирующих надбавок, а также по вопросам соблюдения режима рабочего времени и времени отдыха в  Муниципальном учреждении здравоохранения «Кантышевская участковая больница».
        Проведенной проверкой установлено, что штатная численность больницы содержит 107,5 единиц, из них врачи – 22, средний медицинский персонал – 46,  младший медицинский персонал – 16,  прочий персонал – 23,5 единицы.

05.12.2011

О результатах проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в ООО "Ингушнефтепродукт"

Проведенной проверкой установлено, что среднесписочная численность работников составляет 134 человека. С работниками ООО "Ингушнефтепродукт" заключены в письменной форме трудовые договора, изданы приказы о приеме их на работу. Также заведены личные карточки формы Т-2 и трудовые книжки.
Задолженности по выплате заработной плате и других социальных выплат работникам на момент проверки не имеется.
Вместе с тем в ООО "Ингушнефтепродукт" допускаются нарушения законодательства о труде и охране труда.

29.11.2011

Проверка в Муниципальном учреждении «Центральная районная больница» Малгобекского муниципального района

Государственной инспекцией труда в Республике  Ингушетия в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости от 02.11.2011г. №4551-ТЗ проводятся проверки соблюдения трудовых прав врачей-специалистов и работающего с ними среднего медицинского персонала в части, касающейся выплат стимулирующих надбавок, а также по оплате труда, рабочем времени и времени отдыха.

28.11.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка в Государственном учреждении "Ингушская республиканская клиническая больница"

Проведенной проверкой установлено, что в штатное расписание больницы содержит 1310,5 штатных единиц, из них  врачи - 260,5, средний медицинский персонал – 519, младший медицинский персонал - 314,5, прочий персонал - 216,5.
С врачами - специалистами и работающим с ним  средним медицинским персоналом заключены  дополнительные соглашения к трудовым договорам об изменении условий оплаты труда в связи с участием в программе модернизации здравоохранения.
Однако выплаты стимулирующих надбавок работникам в соответствии с дополнительными соглашениями, заключенными в  рамках реализации республиканской программы "Модернизация здравоохранения Республики Ингушетия" не произведена. Задолженность на 22.11.2011г.  перед 28  работниками за период с апреля по сентябрь 2011г. составляет  109378 рублей.

25.11.2011

Проверка в Муниципальном учреждении «Районная больница №2» Малгобекского муниципального района

Государственной инспекцией труда в Республике  Ингушетия на основании письма Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02.11.2011г. №4551-ТЗ проведена проверка соблюдения трудовых прав врачей-специалистов и работающего с ними среднего медицинского персонала в части, касающейся выплат стимулирующих надбавок, а также по оплате труда, рабочего времени и времени отдыха в  Муниципальном учреждении «Районная больница №2» Малгобекского муниципального района.

22.11.2011

Рассмотрено обращение работника ОАО «Ингушгаз»

Проверкой установлено, что работником ОАО «Ингушгаз» подано заявление о предоставлении ему отпуска с 21.10.2011г.
Однако в соответствии с графиком отпусков ОАО «Ингушгаз», утвержденного 10.12.2010г. предоставление отпуска работнику предусмотрено с 01.11.2011г. В предоставлении ежегодного оплачиваемого  отпуска работнику с 21.10.2011г. администрацией ОАО «Ингушгаз»  отказано правомерно, так как в соответствии со ст.123 Трудового кодекса РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Вместе с тем установлено, что данный работник отсутствует на работе с 12.09.2011г. по настоящее время в связи с временной нетрудоспособностью.

18.11.2011

Результаты проверки, проведенного Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в ОАО "Ингушэнерго"

Проверка исполнения законодательства о труде и охрана труда в ОАО "Ингушэнерго" выявило множество нарушений.
В нарушение ст. 66 Трудового кодекса РФ не на всех работников заведены трудовые книжки.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в  трудовых договорах  работников в условиях оплаты труда не указан размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада)  работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, не у всех работников указан режим рабочего времени и времени отдыха.
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса работники не извещаются под роспись о начале времени отпуска не позднее, чем за две недели до его начала, не соблюдается очередность предоставления ежегодно оплачиваемых отпусков в соответствии с графиком отпусков.

16.11.2011

Проверка в ГУ "Назрановская школа-интернат №1"

Проведенной проверкой установлено, что среднесписочная численность работников ГУ "Назрановская школа-интернат №1"  составляет 77 человек. Все работники оформлены приказами о приеме на работу, задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам на момент проверки не имеется. Между тем нарушения законодательства о труде и об охране труда в ГУ "Назрановская школа-интернат №1" имеют место.
В нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ со всеми 77 работниками не оформлены в письменной форме трудовые договора.

15.11.2011

В ходе проверки МУЗ «Карабулакская городская больница» выявлены множество нарушений законодательства о труде и по охране труда

В ходе проверки выявлены множество нарушений законодательства о труде.
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ график отпусков на 2011г. утвержден не за две недели до наступления нового календарного года, работники не извещаются в письменной форме о начале отпуска за две недели до его начала.
Не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка
В нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ не ведется учет времени фактически отработанного каждым работником за ноябрь месяц 2011г.

10.11.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГОУ «Лицей № 1 г. Назрань»

Проверкой установлено, что в ГОУ «Лицей № 1 г. Назрань» с заведующим столовой и поваром заключены трудовые договора на неопределенный срок.  Штатное расписание ГОУ «Лицей №1 г. Назрань» на 2011г. не предусматривает должности, занимаемые указанными работниками, однако трудовые договора с ними не расторгнуты. В нарушение ст. ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ указанным работникам не начисляется и не выплачивается заработная плата с января 2011 г. по октябрь 2011 г. и работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного этими работниками.

09.11.2011

О результатах проверки проведенной Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия в МУЗ «Назрановская городская больница»

Проверка исполнения законодательства о труде и охрана труда в МУЗ «Назрановская городская больница» выявила множество нарушений.
В Назрановской городской больнице выявлена задолженность по выплате пособий на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на 27.10.2011г.  перед 164 работником в размере 1838508,92  рублей.

08.11.2011

Проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Дарб»

В ходе проведения проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства:
- в нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ с 25 работниками не оформлены трудовые договора;
- в нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ приказы о приеме на работу не объявляются работникам под роспись и  прием на работу 20 работников не оформлен приказом работодателя;
- на 14  работников не заведены личные карточки формы Т-2;

07.11.2011

Плановая проверка в ФГОУ СПО «Назрановский аграрный техникум»

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ФГОУ СПО «Назрановский аграрный техникум».
      В ходе проведения проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства:
- в нарушение ст.ст. 57, 68 Трудового кодекса РФ не со всеми работниками ФГОУ СПО «Назрановский аграрный техникум» не заключены трудовые договора;
- в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в некоторых трудовых договорах работников ФГОУ СПО «Назрановский аграрный техникум» не указаны:  
1) сведения о документах, удостоверяющих личность работника;
2) идентификационный номер налогоплательщика (работодателя);
3) место и дата заключения трудового договора.

03.11.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Муниципальном учреждении "Средняя общеобразовательная школа №1 с.п. Орджоникидзевское"

- приказом не назначено лицо, ответственное за организацию работы по охране труда;
- не разработан перечень необходимых инструкций по охране труда. ГОСТ 12.0.004-90, Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда, 5.1, 5.9;
- в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ отсутствует пакет необходимых инструкций по охране труда по видам работ и профессиям, разработанных в соответствии с перечнем действующих инструкций учреждения;

01.11.2011

Проверка в Средней общеобразовательной школе №20 г. Малгобек

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Средней общеобразовательной школе №20 г. Малгобек.
      В ходе проведения проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства:
- в нарушение  ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников не указаны  условия оплаты труда и условия об обязательном социальном страховании работника;

27.10.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в отношении Государственного образовательного учреждения кадетской школы - интернат «Горского кадетского корпуса им. А.Д. Цароева»

В ходе проведения проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства:
- не проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда специалистов и руководителя с соответствии с порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденный постановлением Минтруда России от 13.01.2003г. №1/29;
- не аттестованы рабочие места по условиям труда в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011г. №342н;

26.10.2011

Плановая проверка в негосударственном образовательном учреждении средней общеобразовательном школе «Эллин»

- в нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ работники НОУ СОШ «Эллин» не ознакомлены с правилами внутреннего трудового распорядка;
- в нарушение ст. 59 Трудового кодекса РФ с работниками заключены срочные трудовые договора без достаточных на то оснований;
- в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца;

21.10.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка

В ходе проверки выявлены следующие нарушения:
- в нарушение ст.123 Трудового кодекса РФ в МОУ СОШ №1 г.Карабулак не составлен график отпусков на 2011г., о начале отпуска работники не извещаются под роспись за две недели до его начала;
- не надлежащим образом заполняются личные карточки Т-2, в них отсутствуют сведения об отпусках и приеме на работу;

19.10.2011

Проведена плановая проверка в Государственном учреждении «Ингушская республиканская клиническая больница»

В ходе проверки установлено что:
- в нарушение ст.ст. 183, 255, 256 Трудового кодекса РФ в ГУ «Ингушская республиканская клиническая больница» выявлена задолженность по выплате пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством перед 333 работниками в размере 2263796 рублей;
- в нарушение ст. 133 Трудового кодекса РФ более 10 работникам выплачивается заработная плата, не соответствующая минимальному размеру оплаты труда – ниже 4611 рублей;

17.10.2011

Государственные инспектора труда в Республике Ингушетия приняли участие в работе семинара – совещания в г.Пятигорск

В работе семинара – совещании приняли участие сотрудники Государственных инспекций труда в Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево – Черкесской Республики и Ставропольского края.

10.10.2011

Проведена плановая проверка в ГУП «Малгобекское дорожно – ремонтное строительное управление»

         Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГУП «Малгобекское дорожно – ремонтное строительное управление».
         Проведенной проверкой выявлены следующие нарушения:
- в нарушение  ст. 190 Трудового кодекса РФ в ГУП "МДРСУ" не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка;
- в нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель не ведет учет времени (табель учета рабочего времени), фактически отработанного каждым работником в октябре 2011г.;

06.10.2011

Плановая проверка в ГОУ среднего профессионального образования «Ингушский медицинский колледж им.А.И.Тутаевой»

            Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГОУ среднего профессионального образования «Ингушский медицинский колледж им.А.И.Тутаевой»
           В ходе проведения проверки выявлены следующие нарушения:
- в нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников ГОУ СПО «Ингушский медицинский колледж им.А.И.Тутаевой» не указаны условия оплаты труда, иденфикационный номер налогоплательщика;
- в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает работников в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающей им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также общей сумме подлежащей к выплате;

05.10.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка

           Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Государственном унитарном предприятии «Джейрахское дорожное ремонтно – строительное управление»
        В ходе проверки выявлены следующие нарушения:
- в нарушение ст.190 Трудового кодекса РФ в ГУП «Джейрахское ДРСУ» не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка;
- в нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков;

04.10.2011

Плановая проверка в Государственном образовательном учреждении «Специальная коррекционная общеобразовательная школа – интернат ст.Орджоникидзевская»

      В ходе проверки выявлены следующие нарушения:
- руководитель и лица, назначенные приказом ответственными за обучение соблюдения требований охраны труда, а также члены комиссии не прошли специального обучения и проверку знаний по охране труда;
- не утвержден  перечень профессий и должностей, которым требуется присвоение 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу;
- перечень необходимых инструкций по охране труда по профессиям и видам работ не полный;

03.10.2011

Проверка в Государственной образовательной учреждении «Гимназия г.Карабулак»

         Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Государственной образовательной учреждении «Гимназия г.Карабулак».
          В ходе проверки выявлены следующие нарушения:
- в нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ с 11 работниками не оформлены трудовые договора;
- в нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу работники не ознакамливаются под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и с приказами о приме на работу;

27.09.2011

Плановая проверка в Ингушском региональном филиале ОАО «Россельхозбанк»

      Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Ингушском региональном филиале ОАО «Россельхозбанк».
     В ходе проверки выявлены следующие нарушения:
- не утвержден перечень профессий должностей неэлектротехнического персонала, которому требуется проведение инструктажа по электробезопасности и присвоение 1 квалификационной группы допуска по электробезопасности в соответствии Правилами безопасности при эксплуатации электроустановок РД 156-34.0-0-03.  150-00;

26.09.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в МУП "Сунженское ПУЖКХ"

В ходе проверки выявлены следующие нарушения:
- в МУП "Сунженское ПУЖКХ" не введены унифицированные формы приказов о приеме на работу, увольнении с работы, утвержденные Постановлением Госкомстата России от05.01.2004г. №1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты";
- в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах не указаны идентификационный номер налогоплательщика, сведения о документах удостоверяющих личность работника, дата начала работы, режим рабочего времени и условие об обязательном социальном страховании работника;

21.09.2011

Проверка в МОУ «Средняя школа №1 ст.Троицкая»

       В ходе проверки выявлены следующие нарушения:
- специалисты, на которых возложены обязанности по обеспечению соблюдения требований охраны труда в школе, и директор школы не прошли обучение в соответствии с требованиями Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России от 13.01.2003г. № 1/29;
- отсутствует пакет необходимых инструкций по охране труда по профессиям и видам работ;
- отсутствует журнал регистрации инструктажей по электробезопасности, не проводятся инструктажи  по электробезопасности для персонала, использующего в своей работе электрифицированный инструмент с проверкой знаний, присвоением 1-й группы допуска по электробезопасности;

20.09.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в МОУ средняя школа №2 ст.Троицкая

В ходе проверки выявлены следующие нарушения:
- не аттестованы рабочие места по условиям труда, в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011г. №342 н;
- в нарушение ст. 217  Трудового кодекса РФ при численности работников превышающей  50 человек, не введена в штат должность специалиста по охране труда, а также приказом руководителя учреждения не возложено функции на другое лицо, уполномоченное работодателем;

19.09.2011

Внеплановая проверка по заявлению работницы ФГУ «Главное бюро медикосоциальной экспертизы по Республике Ингушетия», поступившего из Прокуратуры г.Назрань

    Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка по заявлению работницы ФГУ «Главное бюро медикосоциальной экспертизы по Республике Ингушетия», поступившего из Прокуратуры г.Назрань.
    В ходе проведения проверки установлено, что заявительница уволена по собственному желанию в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

12.09.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая, выездная проверка в Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №3 г.Малгобек»

          В ходе проверки выявлены следующие нарушения:
- в нарушение ст.ст. 68, 84.1 Трудового кодекса РФ работники не ознакамливаются под роспись с приказами о приеме на работу, увольнении с работы;
- в нарушение ст.136 Трудового кодекса РФ работники не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы, заработная плата работникам выплачивается реже чем каждые полмесяца, не разработана и не утверждена форма расчетного листка;
-в нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ не оформлены трудовые договора  с 29 работниками МОУ СОШ №3 г.Малгобек;

09.09.2011

Плановая выездная проверка в отношении Муниципального учреждения Центральной районной больницы Малгобекского муниципального района

     Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая выездная проверка в отношении Муниципального учреждения Центральной районной больницы Малгобекского муниципального района.
     В ходе проверки выявлены следующие нарушения:
- в нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ в большинстве трудовых договоров с работниками МУП «ЦРБ» не указаны условия оплаты труда, не указан режим рабочего времени и времени отдыха, не указаны место и дата заключения трудового договора, инденцификационный номер налогоплательщика;
- в нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ с врачом трудовой договор не заключен в письменной форме;

07.09.2011

Рассмотрено обращение бывшего работника пожарной части №2 Министерства внутренних дел по Республике Ингушетия

     Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия рассмотрено обращение бывшего работника пожарной части №2 Министерства внутренних дел по Республике Ингушетия о восстановление его трудового стажа за период работы с 2000г. по 2001г.
     В ходе рассмотрения заявления Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия направлены в МВД по Республике Ингушетия, Главное Управление МЧС по Республике Ингушетия и Государственное учреждение «Центр управления в кризисных ситуациях» МЧС России по Республике Ингушетия письма о представлении надлежаще заверенных копий документов, связанных с трудовой деятельностью заявителя.

05.09.2011

В ГУП «Троицкое» и в ЗАО "Алхасты" выявлена задолженность по заработной плате

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведены внеплановые выездные проверки по информации о задолженности по заработной плате работникам, сельско-хозяйственных предприятий подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Ингушетия в числе которых ЗАО «Алхасты», ГУП «Троицкое».

02.09.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГУП «Ачалуки»

     В ходе проверки выявлены следующие нарушения законодательства о труде и охрана труда:
- в нарушение ст. 190 Трудового кодекса РФ в ГУП «Ачалуки» не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка;
- в нарушение ст. 123 работники не извещаются под роспись о начале отпуска за 2 недели до его начала, не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков.
- в нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ приказы о приеме на работу и ст. 84.1 приказы об увольнении с работы не объявляются под роспись;

26.08.2011

Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия состоялось рассмотрение заявлений-деклараций об участии в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»

Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия, республиканского объединения профсоюзов Республики Ингушетия, Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Ингушетия, торгово-промышленной палаты Республики Ингушетия рассмотрела заявления - декларации об участии в проекте « Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» следующих предприятий»:

24.08.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка в ЗАО «Назрановский кирпичный завод»

<p>- в нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ приказы при приеме на работу не объявляются под роспись, работники не ознакомлены под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка;<br />
- в нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ работники не извещаются под роспись о начале отпуска не позднее, чем за две недели до его начала.<br />
- в нарушение ст. ст. 58, 59 Трудового кодекса РФ с 19 работниками ЗАО «Назрановский кирпичный завод» заключены срочные трудовые договора на один год, несмотря на то, что их работа является постоянной в соответствии со штатным расписанием;<br />
- в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца;</p>

19.08.2011

Плановая выездная проверка в ООО Информационно-Компьютерная Компания "Консультант"

<p>       В ходе проверки было выявлены  следующие нарушения:<br />
- в нарушение с п.1.2.4  Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г. N 6) обязанности по безопасной эксплуатации электрооборудования не возложены по письменному согласованию с местным органом госэнергонадзора на руководителя или уполномоченное им ответственное лицо;<br />
- журнал регистрации вводных инструктажей не прошит, не пронумерован, не скреплен печатью. ГОСТ 12.0.004-90;</p>

17.08.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка заявление работника МУП «Строительное управление№1» Администрации г.Малгобек

<p>       В ходе проведения проверки установлено, что в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора (увольнении) с заявителем администрацией МУП СУ-1 ему не выплачены в день увольнения все причитающиеся суммы в размере 29086 руб. Также установлено, что в нарушение ст. 84.1 Трудового кодекса РФ заявителю при увольнении не выдано трудовая книжка.</p>

12.08.2011

Небывалая жара, до 40 градусов установившаяся на территории Республики Ингушетия, явилось основанием обращения Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия к работодателям через средства массовой информации

<p>В республиканских газетах «Сердало» и «Ингушетия» опубликованы рекомендации.</p>
<p>Работодателям разъяснено, что исполнение этих рекомендаций позволит не допустить на предприятиях несчастных случаев, возникновения профессиональных заболеваний, позволит оградить здоровье и жизнь работников от опасного воздействия высоких температур. В целях предотвращения неблагоприятного воздействия указанных факторов на здоровье и работоспособность человека, защиты работающих от возможного перегревания время пребывания на рабочих (непрерывно или суммарно за рабочую сумму) ограничивается в соответствии с санитарными нормами.</p>

10.08.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка в Назрановском филиале ГУ «Ингушмелиоводхоз»

<p>    В ходе проверки выявлены следующие нарушения:</p>
<p>- не проводится обучение работников безопасности метода и приема выполнения работ по охране труда и проверка знаний требований охраны труда в соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ и п. 1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29;</p>
<p>- работники не обеспечены в полном объеме спецодеждой, спецобовью и другими средствами защиты, в том числе защитными очками, в соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ и приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290 – н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобовью и другими средствами индивидуальной защиты»;</p>

08.08.2011

Выездная плановая проверка Государственного учреждения «Джейрахско-Ассиновский государственный историко – архитектурный и природный музей – заповедник»

<p>      Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена выездная плановая проверка Государственного учреждения «Джейрахско-Ассиновский государственный историко – архитектурный и природный музей – заповедник»<br />
     В ходе проверки выявлены следующие нарушения:<br />
- в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников не указаны условия об обязательном социальном страховании;<br />
- в нарушение ст. 58, 59 Трудового кодекса РФ заключены срочные трудовые договора несмотря на то, что работа является постоянной;<br />
 </p>

03.08.2011

Выездная проверка Государственного учреждения «Филармония им. А.Хамхоева»

<p>       В ходе проведения проверки выявлены следующие нарушения:<br />
- не проводится обучение и проверка знаний требований охраны труда специалистов и руководителя, чем нарушается Порядок обучения по охране труда и проверка знаний требований охраны работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России от 13.01.2003г. №1/29;<br />
- в нарушение ст.217 Трудового кодекса РФ приказом не назначено лицо, ответственное за организацию работы по охране труда;<br />
- отсутствует журнал вводного инструктажа, журнал инструктажа на рабочем месте (ГОСТ 12.0.004-90, ССБТ), а также перечень необходимых инструкций по охране труда, по профессиям и видам работ;<br />
 </p>

01.08.2011

Проверка в Государственном управлении инкассации Республики Ингушетия

<p><span>       В ходе проведения проверки выявлены следующие нарушения:</span></p>
<p>- в нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работники не ознакамливаются под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка;</p>
<p>- в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах не указана дата начало работы;</p>
<p>- в нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ о времени начало отпуска работники не извещаются под роспись за две недели до его начала.</p>
<p> </p>

27.07.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая выездная проверка

<p>    Проведенной проверкой установлено, что администрацией  ОАО «Аэропорт Магас» издан приказ о сокращении 8 работников в соответствии с п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с отсутствием объема  работ  и в целях уменьшения фонда оплаты труда.<br />
      В соответствии с приказом генерального директора ОАО «Аэропорт Магас» все 8 работников о предстоящем увольнений в связи с сокращением штата уведомлены персонально по роспись  в соответствии с ч.2 ст.180 Трудового кодекса РФ не менее чем за 2 месяца до увольнения.<br />
 </p>

22.07.2011

В офисе Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия прошло вручение сертификатов доверия работодателям

<p>      Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия рассмотрены заявления-декларации работодателей об участии в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей».<br />
      Комиссия в составе представителей Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия, республиканского объединения профсоюзов, Союза промышленников, предпринимателей и работодателей, Торгово-промышленной палаты Республики Ингушетия рассмотрела заявления - декларации об участии в проекте « Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» следующих предприятий:</p>

21.07.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая документарная проверка

<p>     Проверка Муниципального учреждения «Централизованной библиотечной системы» Малгобекского муниципального района.<br />
     Проведенной проверкой установлено, что со всеми работниками МУ ЦБС заключены трудовые договора, заведены личные карточки формы Т-2,изданы приказы о приеме на работу, с которыми они ознакомлены под роспись. Также имеется график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2013г., ведется табель учета рабочего времени, разработаны и утверждены правила трудового распорядка, задолженности по заработной плате и социальным выплатам в МУ ЦБС на момент проверки не имеются.<br />
 </p>

20.07.2011

Проверка Муниципального учреждения «Централизованная библиотечная система» Малгобекского муниципального района

<p>     Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия  проведена плановая документарная проверка Муниципального учреждения «Централизованная библиотечная система» Малгобекского муниципального района.<br />
    Проведенной проверкой установлено, что со всеми работниками МУ «ЦБС» заключены трудовые договора, заведены личные карточки формы Т-2,изданы приказы о приеме на работу, с которыми они ознакомлены под роспись. Также имеется график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2011г., ведется табель учета рабочего времени, разработаны и утверждены правила трудового распорядка, задолженность по заработной плате и социальным выплатам в МУ «ЦБС» на момент проверки отсутствует.<br />
 </p>

19.07.2011

Cеминар с работниками кадровых и юридических служб органов государственной власти Республики Ингушетия и органов местного самоуправления

<p>     Отделом по вопросам государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Ингушетия проведен семинар с работниками кадровых и юридических служб органов государственной власти Республики Ингушетия и органов местного самоуправления на тему «Актуальные вопросы государственной гражданской службы и муниципальной службы» по вопросу «дисциплинарная ответственность государственных, гражданских и муниципальных служащих»</p>

15.07.2011

Проверка Муниципального учреждения «Сунженская районная больница №2»

<p>Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая выездная проверка Муниципального учреждения «Сунженская районная больница №2».<br />
  В ходе проведения проверки было выявлены  многочисленные нарушения:<br />
-в Муниципальном учреждении «Сунженская районная больница №2»   не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в соответствии с Порядком проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждено  приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 31.08.2007г. №569</p>

13.07.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая выездная проверка

<p>    В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства:<br />
- в нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность  работника, идентификационный номер налогоплательщика, рабочее время;<br />
- в нарушение ст. 123 ТК РФ работники не извещаются под роспись о начале отпуска за  две недели до его начала;<br />
- в нарушение ст. 136 ТК РФ работники не извещаются о составных частях заработной платы, имеется задолженность по заработной плате за май в размере 143,5 тыс. руб.;</p>

11.07.2011

Выездная проверка в отношении ОАО «Ингушэлектросеть» по вопросом аттестации рабочих мест

<p>      Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая выездная проверка в отношении ОАО «Ингушэлектросеть» по вопросом аттестации рабочих мест.<br />
      В ходе проведения проверки выявлено, что в ОАО «Ингушэлектросеть» не аттестованы рабочие места по условиям труда в соответствии со ст.212 ТК РФ и Порядком поведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Министерства социального развития России от 31.08.2007г ,№569.</p>

08.07.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка ООО «Частное охранное предприятие Сигнал» по заявлению о незаконном увольнении работника

<p>    Проведенной проверкой установлено, что заявитель работал охранником и уволен за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины (прогул).<br />
     В нарушение ст. 140 Трудового кодекса  РФ работодатель при прекращении трудового договора с охранником не произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику в день увольнения<br />
 </p>

07.07.2011

Проверка в отношении Государственного учреждения «Ингушский государственный драматический театр имени И.Базоркина»

<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><font size="3"><font face="Times New Roman"><span style="mso-spacerun: yes">      </span>Государственной инспекцией труда проведена плановая выездная проверка в отношении Государственного учреждения «Ингушский государственный драматический театр имени И.Базоркина».</font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><font size="3"><font face="Times New Roman"><span style="mso-spacerun: yes">      </span>В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства: <span style="mso-spacerun: yes"> </span></font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><font size="3" face="Times New Roman">- в нарушение ст.57 ТК РФ в трудовых договорах работников ГУ «Ингушский государственный драматический театр имени И.Базоркина» не указаны следующие, обязательные для включения в трудовой договор условия: дата начала работы, условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха, условия об обязательном социальном страховании;</font></p>
<p> </p>

06.07.2011

Оформлен протокол о временной запрете работы и передан в Назрановский районный суд

<p>      Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия   проведена внеплановая выездная проверка Муниципального учреждения здравоохранения «Кантышевская участковая больница».<br />
         В ходе проведения проверки выявлены нарушения  требований охраны труда:<br />
- не обеспечено прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда специалистов и руководителей; Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный  постановлением Министерства труда России 13.01.2003г. 1/29;<br />
- с работниками не проводятся инструктажи на рабочем месте в установленные сроки с регистрацией в журнале инструктажей;<br />
 </p>

05.07.2011

Проведена плановая выездная проверка муниципального учреждения «Ачалукская участковая больница»

<p>     Государственной Инспекцией Труда проведена плановая выездная проверка муниципального учреждения «Ачалукская  участковая больница» на момент проверки задолженности по заработной плате и социальным выплатам работникам отсутствует. Со всеми работниками заключены трудовые договора  и изданы приказы о приеме на работу, с которыми работники ознакомлены под роспись. Однако, выявленные следующие нарушения законодательства о труде и об охране труда в МУ «Ачалукская участковая больница »:</p>

04.07.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка заявления работника ГУ школа интернат №4 Малгобекского района

<p>    Проведенной проверкой установлено, что заработная плата сторожа и совмещение должности охранника начислялась работнику в размере 8860 руб.<br />
     Оплата труда в учреждении образования производится в соответствии с Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 13.09.2009г. №294 «О введений новых отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Ингушетия»<br />
 </p>

30.06.2011

Проверки соблюдения трудового законодательства в муниципальных и государственных средних образовательных школах и гимназиях, где используется труд несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время

<p> </p>
<p> <input align="top" src="/.cmsc/upload/regions/06/201002/201106/30205425ha.jpg" width="110" height="73" type="image" /></p>
<p>     </p>
<p>На основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 июня 2007г. №449 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые»</p>

29.06.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая выездная проверка МУП «Участок коммунального хозяйства г Магас»

<p> </p>
<p>   <input align="top" src="/.cmsc/upload/regions/06/201006/201106/29174220GG.jpg" width="130" height="183" type="image" /></p>
<p>     В ходе проверки выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства: <br />
- в нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников МУП «Участок коммунального хозяйства г.Магас» не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника, идентификационный номер налогоплательщика (работодателя), место заключения трудового договора, условия оплаты труда, условия об обязательном социальном страховании;</p>

28.06.2011

Проведена плановая выездная проверка ГУ «Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних»

<p>       Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая выездная проверка ГУ «Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних».<br />
       В ходе проверки выявлено:<br />
- не обеспечено обучение и проверка знаний требований охраны труда у  руководителя  и специалистов в соответствии с порядком обучения по охране труда работников организаций ,утвержденных постановлением Минтруда  России от 13.01.03 №1/29;</p>

27.06.2011

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия проводит массовые проверки соблюдения трудового законодательства в общеобразовательных учреждениях Республики Ингушетия

<p> В ходе проверок обращается внимание на допустимость применения труда лиц, не достигших 18 - летнего возраста, выбор рабочих мест в соответствии с санитарными нормами, сокращенное рабочее время (ст.92 ТК РФ).</p>
<p>       Также проверяется наличие срочного трудового договора, условия оплаты труда, характер и режим работы, обеспеченность школьников спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты.</p>

24.06.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая выездная проверка заявления работника о нарушении его трудовых прав Администрацией г.Назрань

<p>      В ходе проверки установлено, что работник был уволен по собственному желанию. В нарушение ст.66 Трудового договора в трудовую книжку работника не внесены сведения о приеме на работу и увольнении с работы. Также в нарушение ст.84.1 Трудового кодекса РФ работнику в день увольнения и по настоящее время не выдана трудовая книжка.<br />
     Заявителю при прекращение трудового договора не произведена выплата всех сумм, причитающихся ему при увольнении. <br />
 </p>

21.06.2011

Внеплановая выездная проверка заявления работника школы – интернат «Горский кадетский корпус им. А.Д. Цороева», поступившее из прокуратуры Назрановского района

<p> </p>
<p><input align="top" src="/.cmsc/upload/regions/06/201002/201106/21161556hA.jpg" width="120" height="90" type="image" /></p>
<p>          Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая выездная проверка заявления работника школы – интернат «Горский кадетский корпус им. А.Д. Цороева», поступившее из прокуратуры Назрановского района.<br />
         В ходе проверки установлено, что в соответствии со ст.ст. 2.22, 142 Трудового кодекса РФ и ст. ст. 11.1, 4.1 Федерального закона от 29 декабря 2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» заявительнице не выплачено пособие по уходу за ребенком за период с 01.01.2011г. по 31.05.2011г. в размере 21942 руб.<br />
 </p>

20.06.2011

Рассмотрено заявление работника МУП «Сунженское ПУЖКХ» о нарушении трудовых прав при увольнении.

<p>     Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка заявления работника МУП «Сунженское ПУЖКХ»  о нарушении трудовых прав при увольнении.<br />
    В ходе проверки установлено, что приказом МУП «Сунженское ПУЖКХ» заявитель был уволен с работы в соответствии с п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора с работником не произведена выплата всех сумм причитающихся в день увольнения. <br />
 </p>

17.06.2011

Выездная проверка заявления охранника ООО ЧОО «Беркут»

<p>     Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая выездная проверка заявления охранника ООО ЧОО «Беркут»  о его незаконном увольнения после болезни, поступившего из прокуратуры Малгобекского района.<br />
    Из письменного объяснения генерального директора ООО ЧОО «Беркут» следует, что работник отсутствовал на работе по причине болезни с 17.01.2011г. по 01.03.2011г., что подтверждается листками временной нетрудоспособности, выданными МУП  «Центральная районная больница г.Малгобек».<br />
 </p>

15.06.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая выездная проверка в Государственном учреждении «Детский оздоровительный лагерь Аьрзи»

<p> </p>
<p><input align="top" src="/.cmsc/upload/regions/06/201002/201106/151554457i.jpg" width="110" height="73" type="image" />   </p>
<p>     В ходе проверки выявлены следующие нарушения:<br />
- в нарушение ст. 190 Трудового кодекса РФ не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка;<br />
- в нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков.<br />
- не обеспечены обучение и проверка знаний требований охраны труда специалистов и руководителя. В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда России от 13.01.2003г. №1/29;<br />
 </p>

15.06.2011

Внесены изменения в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"

<p> </p>
<p><input align="top" src="https://rostrud.info/.cmsc/upload/regions/06/201106/15163745ZF.jpg" width="120" height="71" type="image" /> </p>
<p>Статья 1 <br />
Внести в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; 2003, N 40, ст. 3818; 2005, N 1, ст. 24; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 26, ст. 3010) изменение, изложив ее в следующей редакции:<br />
 </p>

14.06.2011

Плановая документарная проверка в Ингушском филиале Открытого акционерного общества «Альфа Страхование»

      Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая документарная проверка в Ингушском филиале Открытого акционерного общества «Альфа Страхование».
     В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства:
- отсутствует удостоверение о прохождении обучения по охране труда у  руководителя и специалистов в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России от 13.01.2003г. №1/29 (далее Постановление);

09.06.2011

Проведена проверка в связи с ликвидацией ОАО «Назрановского завода электроприборов малой мощности»

<p>        В соответствии с письмом прокуратуры г.Назрань Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена проверка соблюдения установленного законодательством порядка увольнения работников в связи с ликвидации ОАО «Назрановского завода электроприборов малой мощности» (далее ОАО «НЗЭММ»). <br />
     Решением Арбитражного суда Республики Ингушетия от 12.01.2011г. ОАО «НЗЭММ» признан несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев и назначен конкурсный управляющий.</p>

08.06.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Филиале ООО "Росгосстрах" в Республике Ингушетия

В ходе проверки установлено:
- в нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ трудовые договора с 5 работниками не подписаны сторонами;
- в нарушение ст. 123 Трудового кодекса  РФ работники не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала;
- в нарушение ст. 68  Трудового кодекса  РФ приказ работодателя о приеме на работу не объявлен под роспись;
- в нарушение ст. 136 Трудового Кодекса РФ не разработана и не утверждена форма расчетного листка;
- в нарушение ч.1  ст. 136 Трудового Кодекса РФ  работодатель  не извещает работников в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

06.06.2011

Проверка в Государственном учреждении "Ингушский Республиканский противотуберкулезный диспансер"

         Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Государственном учреждении "Ингушский Республиканский противотуберкулезный диспансер" (далее ИРПТД).
         Проведенной проверкой установлено, что со всеми работниками ИРПТД заключены в письменной форме трудовые договоры, составлен график отпусков, ведутся личные карточки работников формы Т-2 и трудовые книжки, задолженность по заработной плате работникам на момент проверки не имеется. Однако выявлены следующие нарушения законодательства о труде и об охране труда:

02.06.2011

Плановая проверка в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Ингушский государственный университет"

<p> <input align="top" src="/.cmsc/upload/regions/06/201002/201106/02132641Iu.jpg" width="170" height="127" type="image" longdesc="undefined" />   </p>
<p>      Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Ингушский государственный университет".<br />
      В ходе проверки выявлены следующие нарушения законодательства о труде и об охране труда:<br />
- в нарушение статьи 68 Трудового кодекса РФ 2 работников ГОУ ВПО "Ингушский Государственный Университет" не ознакомлен под роспись с приказом о временном приеме на работу;<br />
- в нарушение статьи 66 Трудового кодекса РФ  в трудовые книжки 2 работников не внесены сведения о приеме на работу;</p>

01.06.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Муниципальном учреждении «Малгобекская районная станция скорой медицинской помощи».

В ходе проверки установлено:
- не назначено лицо, ответственное за электрохозяйство, нарушены Правила безопасности при эксплуатации электроустановок;
- в нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ не назначены ответственные лица по обеспечению соблюдения требований охраны труда на участках;
- не назначено лицо, ответственное за безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под давлением нарушены Правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением;

31.05.2011

В ходе контрольно-надзорных мероприятий проведенных в ГУ дополнительного образования "Центр детского технического творчества" г.Карабулак выявлены нарушения требований трудового законодательства

       Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Государственном учреждении  дополнительного образования  "Центр детского технического творчества"  г.Карабулак.
     В ходе контрольно-надзорных мероприятий, проведенных в ГУ дополнительного образования  "Центр детского технического творчества"  г.Карабулак выявлены следующие нарушения требований трудового законодательства:
- в нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ с 17 работниками не заключены трудовые договора;

26.05.2011

Плановая проверка в ООО «Кондитерская фабрика Россия»

<p> <img align="top" width="140" height="107" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/06/201002/201105/26133722Wt.jpg" /></p>
<p>     В ходе проверки выявлены следующие нарушения законодательства о труде о охране труда:<br />
- в нарушение ст. 190 Трудового кодекса РФ на предприятии не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка;<br />
- в нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2011г.;<br />
- в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников не указана дата заключения трудового договора, не указаны условия об обязательном социальном страховании, не указаны условия оплаты труда;<br />
- в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем не утверждена форма расчетного листа, работники не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы;</p>

25.05.2011

Рассмотрено заявление работника МУЗ «Карабулакская городская больница»

<p>  <input align="top" src="https://rostrud.info/.cmsc/upload/regions/06/201002/201105/2512318kI.jpg" width="100" height="125" type="image" longdesc="undefined" /></p>
<p>       Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка заявления работника МУЗ «Карабулакская городская больница»  о нарушении трудовых прав заявителя при расторжении трудового договора.<br />
          В ходе проверки установлено, что работница была принята на должность медицинской сестры в школу по 25.02.2011г. и 26.02.2011г. в течение двух рабочих дней отсутствовала на рабочем месте, что подтверждается табелем учета рабочего времени, в связи с чем работнице было предложено в письменной форме дать объяснение по факту отсутствия на рабочем месте 25.02.2011г. и 26.02.2011г. По истечении установленного срока объяснения представлены не были в связи, с чем  в МУЗ</p>

23.05.2011

Выездная проверка филиала «Южный» Акционерного Коммерческого Инновационного Банка «Образование»

       Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая выездная проверка филиала «Южный» Акционерного Коммерческого Инновационного Банка «Образование».
       В ходе проверки выявлены следующие нарушения требований трудового законодательства:
- ответственные специалисты и руководитель не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации;

18.05.2011

Проверка в Муниципальном учреждении «Централизованная библиотечная система г.Назрань»

     Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая документарная проверка в Муниципальном учреждении «Централизованная библиотечная система г.Назрань»
     В ходе проверки выявлены такие нарушения трудового законодательства:
- на 6 работников не заведены личные карточки по форме Т-2, в личных карточках заведенных на работников нет сведений об отпусках, о приеме на работу подписей работника и работника кадровой службы.

17.05.2011

Проведена плановая выездная проверка в Ингушском отделении Сберегательного Банка №8633 Сбербанка России

<p><input align="top" src="/.cmsc/upload/regions/06/201002/201105/17154225KM.jpg" width="150" height="149" type="image" /></p>
<p>         Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая выездная проверка в Ингушском отделении Сберегательного Банка №8633 Сбербанка России.<br />
       В ходе проведения проверки выявлены такие нарушения, отмеченные в акте проверки соблюдения трудового законодательства:<br />
       В соответствии со ст. 217 Трудового кодекса РФ, отсутствует должность специалиста по охране труда (служба охраны труда).<br />
       В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, отсутствует необходимые инструкции по охране труда по профессиям и видам работ.<br />
       В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.</p>

16.05.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая документарная проверка в МУ «Централизованной библиотечной системы Сунженского района»

<p><input align="top" src="/.cmsc/upload/regions/06/201002/201105/16144926kt.jpg" width="150" height="150" type="image" longdesc="undefined" />     </p>
<p>В ходе проведения проверки выявлены следующие нарушения:<br />
- в нарушении ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах троих работников не указаны условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты надбавки и поощрительные выплаты, не указаны условия об обязательном социальном страховании работника, не указан идентификационный номер налогоплательщика (работодателя);<br />
- в нарушении ст. 123 Трудового кодекса РФ график ежегодно оплачиваемых отпусков на 2011г. утвержден 3.05.2011г.;<br />
- в нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца;</p>

13.05.2011

Документарная проверка Государственного учреждения «Государственный музей изобразительных искусств» Республики Ингушетия

     Проведенной проверкой установлено:
- в нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работники не ознакомлены под роспись с правилами трудового распорядка, в трудовых договорах работников не указаны условия об обязательном социальном страхование. Ст.57 Трудового договора РФ;
- в нарушение ст. 84.1 Трудового кодекса РФ приказы об увольнении не объявляются под роспись;
- в нарушении ст. 123 Трудового кодекса РФ не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков и не разработана форма расчетного листа о составных частях заработной платы в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ;

12.05.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка

При проведении проверки установлено, что приказом ГУП «Сунженский лесхоз» 17 работников в том числе и заявитель были уволены с работы с формулировкой «в связи с окончанием срока государственного контракта».
      Указанный контракт являлся договором подряда, заключенного между Комитетом лесного хозяйства Республики Ингушетия и ГУП «Сунженский лесхоз» на выполнение работ по охране, защите, воспроизводству лесов с элементами договора купли – продажи лесных насаждений и не может являться основанием для увольнения работников.

10.05.2011

Проверка в Муниципальном учреждении «Парк культуры и отдыха им. Серго» Малгобекского района

     В ходе проведения проверки   выявлены следующие нарушения:
- в нарушение ст.84.1 Трудового кодекса РФ уволенным работникам не выданы трудовые книжки и не внесена запись об увольнении;
- в нарушение инструкции по ведению и хранению трудовых книжек, не заведена книга учета движения трудовых книжек;
- в нарушение ст.ст. 22,136 Трудового кодекса РФ задолженность по заработной плате 52 работникам за период март-апрель 2011г. составляет 761523 руб.

06.05.2011

В Министерстве здравоохранения Республики Ингушетия задержана заработная плата в размере 1638515 руб.

<p>   <input align="top" src="/.cmsc/upload/regions/06/201002/201105/06160539W7.jpg" width="200" height="174" type="image" />    </p>
<p>Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка в Министерстве здравоохранения Республики Ингушетия в связи с информацией о задолженности по заработной плате работникам аппарата Министерства здравоохранения Республики Ингушетия и лечебно – профилактических учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения.<br />
     Проведенной проверкой установлено, что 56 работникам аппарата Министерства здравоохранения Республики Ингушетия не выплачена  задержанная заработная плата за период март – апрель 2011г. в размере 1638515 руб. нарушение ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ.</p>

05.05.2011

Проверка заявления работника Государственного образовательного учреждения «Горский кадетский корпус имени А.Д. Цороева»

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка заявления работника Государственного образовательного учреждения «Горский кадетский корпус имени А.Д. Цороева» о нарушении его трудовых прав, поступившее из прокуратуры Назрановского района.
    Установлено, что обращение работника обосновано и заработная плата была выплачена ему не в полном объеме.

03.05.2011

Госинспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в МУЗ «Сунженская ЦРБ»

<p>  <input align="top" src="/.cmsc/upload/regions/06/201105/03115639h3.jpg" width="201" height="157" type="image" /></p>
<p>      В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства:<br />
- в соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовые договора всех работников МУЗ «Сунженская ЦРБ» не включены следующие условия: сведения о документах, удостоверяющих личность работника; идентификационный номер налогоплательщика; основание, в силу которого работодатель наделен соответствующими полномочиями; дата заключения трудового договора; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада).</p>

29.04.2011

Юрий Викторович Герций дал высокую оценку прошедшей вчера в Республике Ингушетия ярмарке рабочих мест

<p>  <input align="top" src="https://rostrud.info/.cmsc/upload/regions/06/201002/201104/29132413b6.jpg" width="200" height="134" type="image" /> </p>
<p><span style="font-size: medium">     Руководитель Федеральной службы по труду и занятости РФ Юрий Викторович Герций дал высокую оценку прошедшей вчера в Республике Ингушетия ярмарки рабочих мест. Он отметил, что «удовлетворен ярмаркой с точки зрения   четкой ее организации».<br />
      В своем выступлении в средствах массовой информации Ю.В. Герций отметил, что это крупное и значимое для республики мероприятие, организованное Рострудом, Северо-Кавказким Федеральным округом  и руководством Ингушетии.<br />
 </span></p>

28.04.2011

Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Викторович Герций в составе делегации прибыл в Республику Ингушетия

<p>  <input align="top" src="https://rostrud.info/.cmsc/upload/regions/06/201002/201104/2814594447.jpg" width="124" height="117" type="image" /></p>
<p><span style="font-size: medium">Юрий Викторович Герций в ходе рабочего визита посетил Государственною инспекцию труда, осмотрел рабочие места сотрудников, интересовался проблемами и вопросами связанных с осуществлением надзор-контрольной деятельности Государственных инспекторов.</span></p>

26.04.2011

Межведомственной комиссии образованной Правительством Республики Ингушетия проведен мониторинг

Государственной инспекцией труда Республике Ингушетия в составе межведомственной комиссии, образованной Правительством Республики Ингушетия, проведен мониторинг объектов налогообложения по вопросу легализации трудовых отношений в ООО «Универсальный крытый рынок» г.Назрань.
Установлено, что администрацией рынка на основании договоров аренды физическим лицам и индивидуальным предпринимателям сдаются торговые помещения.

26.04.2011

28 апреля 2011г. в Республике Ингушетия пройдет «Ярмарка свободных рабочих мест» с участием представителей 166 работодателей из других регионов РФ

<p>  <input align="top" src="https://rostrud.info/.cmsc/upload/regions/06/201002/201104/28103523KL.jpg" width="101" height="107" type="image" longdesc="undefined" /> </p>
<p><span style="font-size: medium">     Свои вакансии на Ярмарке представят более 20 работодателей из Пензенской, Липецкой, Воронежской, Тверской, Свердловской областей и работодатели Республики Ингушетия.<br />
    Подготовка к Ярмарке вакансии свободных рабочих мест  завершена. Организованы  рабочие места для работодателей из регионов России, где они ознакомят желающих выехать для трудоустройства в другие регионы на конкретные рабочие места с условиями найма, вопросами проживания и  быта. <br />
</span> </p>

22.04.2011

Внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства совместно с Министерством труда и социального развития Республики Ингушетия

<p> </p>
<p>   <input align="top" src="/.cmsc/upload/regions/06/201002/201104/22132823TB.jpg" width="175" height="131" type="image" /></p>
<p>    В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства при приеме на работу;<br />
- до подписания трудового договора работодатель не ознакомил работников ОАО «Ингушэнергосеть» под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка в нарушение ст.68 Трудового кодекса РФ;<br />
- в нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников ОАО «Ингушэнергосеть» не указаны условия оплаты труда;<br />
- в нарушение части 2 ст. 136 Трудового кодекса РФ не разработана и не утверждена форма расчетного листа;<br />
 </p>

21.04.2011

Проверка заявления работников ГУП «Назрановский лесхоз» о нарушении трудовых прав

         Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая проверка заявления работников ГУП «Назрановский лесхоз» о нарушении трудовых прав, поступившее из прокуратуры Назрановского района.
        В ходе проведения проверки выявлены следующие нарушения:
- приказом ГУП «Назрановский лесхоз» двое работников освобождены от занимаемых должностей (уволены с работы) с нарушениями трудового законодательства и приказ подлежит отмене по следующим основаниям:
- в нарушение ст.84.1 Трудового кодекса РФ в трудовые книжки этих работников не внесена запись о прекращении трудового договора;

18.04.2011

Проведена плановая проверка в Государственном учреждении «Центр занятости населения Сунженского района»

       Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в Государственном учреждении «Центр занятости населения Сунженского района»
       В ходе проверки выявлены следующие нарушения:
- приказом не назначено лицо, ответственное за организацию работы по охране труда в соответствии с ст. 217 Трудового кодекса РФ;
- не назначено ответственное лицо по обеспечению соблюдения требований охраны труда ст.212 Трудового кодекса РФ;

15.04.2011

В соответствии с письмом прокуратуры г.Карабулак организованы внеплановые проверки

      Проведенной проверкой установлено, что задолженность по заработной плате перед работниками МУЗ «Карабулакская городская больница» отсутствует. В тоже время в нарушение ст.256 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 19 мая №81 «О государственных пособиях граждан имеющих детей» перед работниками МУЗ «Карабулакская городская больница» имелась задолженность по выплате пособий по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет в размере 86 тыс. руб.

15.04.2011

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 года № 205н вступил в действие

<p>    <input align="top" src="https://rostrud.info/.cmsc/upload/regions/06/201002/201104/15163039xv.JPG" width="184" height="111" type="image" /></p>
<p><span style="font-size: small"> </span><span style="font-size: medium">     В связи с вступлением в действие приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 года № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» (далее - приказ 205н) необходимо обратить внимание на следующее.<br />
     В соответствии с требованиями приказа 205н к услугам в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, отнесены:<br />
 </span></p>

12.04.2011

Проведена плановая проверка в ОАО "Ингушнефтегазпром"

<p>   </p>
<p>  <input type="image" height="131" width="180" src="/.cmsc/upload/regions/06/201002/201104/12133314I.jpg" align="top" /> </p>
<p> </p>
<p>Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ОАО "Ингушнефтегазпром", выявлены следующие нарушения законодательства о труде и об охране труда:<br />
- в нарушении ст. ст. 68, 84.1 Трудового кодекса РФ 8 работника не ознакомлены под роспись с приказами о приеме на работу, 4 работника не ознакомлены с приказами о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении), уволенным  5  работникам в день прекращения трудового договора не выданы трудовые книжки.</p>

08.04.2011

Обращения медицинских работников к Главе Республики

<p>   </p>
<p><input type="image" height="185" width="180" src="https://rostrud.info/.cmsc/upload/regions/06/201002/201104/0815585KS.jpg" align="top" /></p>
<p> </p>
<p>     Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия рассмотрено постановление Малгобекского городского прокурора от 04.04.2011г. о возбуждении дела об административном правонарушении и вынесено постановление о назначении административного наказания в виде штрафа в размере 5 тыс. руб. главному врачу Муниципального учреждения «Ачалукская участковая больница».<br />
     Прокуратурой г.Малгобек проведена проверка обращения медицинских работников к Главе республики, опубликованного на Интернет – сайте Ингушетия.ру о не выплате 23 работникам с октября 2010г. пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.<br />
 </p>

07.04.2011

Рассмотрено Постановление Малгобекского городского прокурора

<p> </p>
<p>  <input type="image" height="155" width="206" src="/.cmsc/upload/regions/06/201002/201104/07144821af.jpg" align="top" />    </p>
<p><span>     Малгобекской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы в МУП «Водоканал г.Малгобек» в ходе которой по состоянию на 01.04.2011г. имеется задолженность по выплате заработной платы за февраль 2011г. в размере 877947 руб. </span></p>
<p><span>     Таким образом, директором МУП «Водоканал г.Малгобек» нарушено законодательство о труде и совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.1. ст.5.27 КоАП РФ.</span></p>
<p> </p>

06.04.2011

Проверка в ООО "Строитель - 2007"

<p>       Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия провела внеплановую  проверку в ООО «Строитель – 2007», занятом строительством физкультурно-оздоровительного комплекса в сельском поселении Долаково.<br />
     Проверкой установлено, что работники, осуществляющие строительство физкультурно-оздоровительного комплекса, не состоят в трудовых отношениях с ООО «Строитель – 2007». В соответствии с договором оказания услуг по представлению персонала ООО «Строитель – 2007» при постройке физкультурно-оздоровительного комплекса в сельском поселении Долаково использует подрядный (заемный) труд работников ООО «Гарант».<br />
 </p>

05.04.2011

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия приняла участие в месячнике

<p> </p>
<p><input type="image" height="102" width="102" src="https://rostrud.info/.cmsc/upload/regions/06/201002/201104/0517035nt.jpeg" align="absBottom" longdesc="undefined" />     </p>
<p><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Verdana">В Республике Ингушетия проходит месячник по благоустройству городов и населенных пунктов республики. Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия приняла участие в месячнике и в полном составе вышла на субботник по благоустройству прилегающей территории, уборке мусора и подъездных путей к зданию Госинспекции труда</span></span></p>

04.04.2011

Рассмотрено дело об административном правонарушении, допущенном в ООО «Гидротехник»

      Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия привлекла к административной ответственности  работодателя, не соблюдающего нормы охраны труда.
     Рассмотрено дело об административном правонарушении, допущенном в ООО «Гидротехник».
     Проведенной проверкой были выявлены  следующие нарушения трудового законодательства:

29.03.2011

Внеплановая выездная проверка в Управлении образованием г.Назрань

<p> </p>
<p>  <input type="image" height="150" width="170" src="https://rostrud.info/.cmsc/upload/regions/06/201002/201103/29172040ff.gif" align="absBottom" />      Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая выездная проверка в Управлении образованием г.Назрань сведений об увольнении работников в связи с ликвидацией организации,  поступивших из Управления государственной службы занятости населения Республики Ингушетия.<br />
     В ходе проверки установлено, что в ГУ  «Управление образованием г.Назрань» процедура увольнения с работы в связи с ликвидацией организации ведущего специалиста</p>

28.03.2011

Проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства при проведении сокращения штата работников

<p> <input type="image" height="86" width="115" src="/.cmsc/upload/regions/06/201002/201103/28133220Pi.jpg" align="absBottom" longdesc="undefined" />                                                             </p>
<p>     Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена внеплановая выездная проверка в соответствии с письмом Прокуратуры г.Назрань о проверке соблюдения трудового законодательства при проведении сокращения штата работников в ГОУ «Гимназия №1 г.Назрань» и Государственной службы записи актов гражданского состояния Республики Ингушетия (ГС ЗАГС РИ).</p>

25.03.2011

Проводятся проверки соблюдения законодательства о труде и об охране труда в дошкольных образовательных учреждениях Республики Ингушетия

    Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проводятся проверки соблюдения законодательства о труде и об охране труда в дошкольных образовательных учреждениях Республики Ингушетия в соответствии с письмом Правительства  Республики Ингушетия №МД656/р от 17.03.2011г.

23.03.2011

По поручению Правительства Республики Ингушетия Государственной инспекцией труда начаты проверки при строительстве спортивных объектов

<p><input type="image" height="112" width="170" src="/.cmsc/upload/regions/06/201002/201103/23121719p2.jpg" align="left" />             По поручению Правительства Республики Ингушетия Государственной инспекцией труда начаты внеплановые  выездные комплексные проверки соблюдения трудового законодательства при строительстве спортивных объектов.<br />
     В настоящее время госинспектора труда приступили к проверке соблюдения требований законодательства о труде и охране труда на строящемся физкультурно – оздоровительном комплексе в муниципальном образовании Долаково.<br />
                                     </p>

22.03.2011

Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая выездная проверка муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №2 г.Карабулак»

    В ходе проверки выявлены следующие нарушения законодательства об охране труда:
- отсутствуют приказы о назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы перед началом учебного года (за газовое хозяйство, электробезопасность, пожарную безопасность, в учебных мастерских, в кабинетах химии и физики);
- должностные обязанности по охране труда работников не доведены под роспись;
- комиссия по проверке знаний по охране труда не прошла соответствующего обучения и проверки знаний требова